急招小时工，曰结，管饭价格高

寻找诸城地区短工，工作一小时，地点在潍坊诸城。""

招聘日结宣传员兼职。本活动仅针对青州本地人或长期居住青州的朋友。工作须认真负责。进群后不可发无关广告链接等，不可闲聊，违者将被移出群聊。薪资为208元/次，时间自由，无需押金，多劳多得，在家可做。

找两人拾到院里的杂物，今下午，每人100元，活在郭新庄，电话

本公司因业务需要，现招聘临时工5名，。工作地址位于河西工业园区。薪资为日工资100元。

找长工打捆工一名，有干的打电话联系

弥河镇明天招聘替班人员一名，工作时间为半天，薪资200元。联系电话：山东潍坊。

特招剔骨（全腿）人员数名按照短骨计件，每公斤元，单价可面谈，招够为止。联系电话

招聘烫台工，负责衣物烫熨工作。薪资按计件计算，无上限，综合月薪可观。实行八小时工作制，可自由安排接送孩子时间。提供月福利和社保福利。工作地点位于山东潍坊。

波涛果蔬，用长期工一名，20元一小时。管饭。电话

招聘机械设备电焊工。要求熟练操作电焊、二保焊、氩弧焊，负责机械设备焊接、组装。必须有机械设备工作经验，能看懂图纸并识图干活，看不懂图纸者请勿联系。薪资为5000-8000元。联系企业时，请告知是通过临朐招聘信息。

潍坊市诸城市招水电

明天有闲着的没有，要三四个干点两三米的立壁SBS，几天活，二把刀勿扰，电话联系，

管家部正在招聘替班人员。岗位职责：按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项。

民主街与鸢飞路需要一辆铲车，这附近的联系我

煤到小吃铺招一个外边喊客人的，其实都没啥人，嗯，来外卖给打包了，帮。月3000，个月3000男女都行

用户招募：城市：南宁受访者条件：20-40岁本地居民，口味烟烟龄至少一年以上，过去3个月购买和抽吸过黄鹤楼冰咖，品牌的购买决策者访问日期：8月12-13日（时长约30分钟）地址：待定礼金：40元需要提交最常抽的烟和人的合影报名格式:姓名，电话，性别，年龄，合照。

夜班需要熟手临时工一名，开半自动，摸鱼的勿扰！联系本人，日结。。

雁田京东智谷诚招：临时工20—40岁。工价17元包吃（工资周结）。九点上班八点半下班，一天工作十小时要求：手脚麻利细心台面手工活，简单易上手，长白班坐班，有意者可联系：黄小姐地址：雁田京东智谷D42栋2301

江南区亭洪路百益上河城餐饮店招聘兼职人员。工作时间为下午1点至21点30分。包吃。薪资为15元每小时。联系电话：。

招聘长期服务员若干名，可工作至过年。要求年龄18至45岁，品行端正，踏实热情。轮班制，早8点至晚6点，晚6点至凌晨3点，也可长期夜班。工作不累，工资及时不拖欠。早8点至下午1点、下午4点至晚9点接听电话，其他时间请勿联系。

招聘跑趟一名，店在山东潍坊，老板青海化隆人，年轻人好说话，住宿条件好，活轻松！工资月结，上班时间早9点晚10点半，联系电话

招聘收银员和服务员。要求高中以上学历，年龄18至35岁，有收银工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于河沽悦达广场（海石路与十连路交叉口）。

高密百寿坊全羊馆招聘下午2点半到晚大约8点半时间段，男女都可以[握手]微电，地址醴泉大街与昌安大道路口南80米路西百寿坊全羊馆（三佳纺织北临）

邱家洼村前烧烤店招服务员两名，年龄在18-45之间，光干，时间四点半，到十一点半，工资待遇面议，联系电话

山东潍坊晟隆炒鸡烤鱼餐厅招聘长期兼职小时工一名。工作地点位于龙泉路与新华路交叉路口北100米路东。工作时间为6:00至9:00左右。薪资为每小时15元。

潍坊高新区佰家宴酒店招聘前厅服务员两名底薪5000加提成地址渤海路卧龙街联系电话

芝兰庄找一名替班工人，明天白班7点到7点干12小时，干的联系

、做兼职的抓紧进群！（日结、短期、临时、长期等）[嘿哈]优质岗位优先推送，好岗不等人，先到先选。

胖哥饭店前台店长招聘薪资待遇1.底薪：3有3500元/月2.额外门店业绩提成、月度绩效奖金3.综合月收入稳定5000元左右，岗位职责1.全盘负责门店运营管理、前台全流程工作，把控收银、接待、对账等日常事务，统筹店内人员分工调度2.客情维护，落实贴心周到服务，坚守以顾客、门店为核心的服务标准，妥善处理顾客诉求3.门店日常宣传素材拍摄、短视频简单剪辑，负责门店线上内容更新4.打造轻松融洽的团队氛围，带动员工和睦共事，传递门店人性化企业文化5.严守工作准则，具备高度责任心，落实店内各项管理制度，服从统一管理任职要求1.，45周岁以内，拥有餐饮前台、门店管理相关从业经验者优先录用2.会手机拍摄，掌握基础视频剪辑操作3.工作细致踏实，责任心强，善于团队协作，待人友善，能带动团队保持轻松愉快的工作氛围4.服务意识强，待客贴心周到，大局意识强，以门店、顾客利益为先5.认同本店人性化管理企业文化，服从店内管理安排6.寻求长期稳定工作，短期过渡人员勿投接受面试：