招聘：调度员 薪资：2000-4500元/月 协调上级领导完成物料调度

物流后台运营主管，包午餐，月薪底薪+提成4000-7000元 任职要求： 1、18至35岁以下；（男女不限） 2、高中及以上学历，工作认真负责，长期稳定，物流专用优先。 3、包吃有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

招移动光缆，熔纤员，

弱电小工260一天（不管住不管吃）敷设光纤，施工地点新桥机场新建航站楼，工资能接受在电话联系本次招聘信息长期有效年龄在50周岁以下招8个人

从事于通信工程，放缆，熔接，要求能熔接上杆，不吹牛逼，踏实肯干，包吃包住，200-300元

滁州市凤阳县招、消防弱电技术施工

合肥市庐阳区招弱电/安防

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招木工，要求木铝模都会，干活实在。

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临泉大酒店年后招人 灶炲2名试菜谈工资 配菜6名工资面谈 打荷6名工资面谈 蒸箱中工2名工资面谈 月休4天假日另外算 注！人品第一，服从领导安排

招聘 工地木工，招3-5名，包工，点包，有经验，技术好优先，一起的不要，鸽子勿扰 号码:

阜阳市颍泉区招吊车司机

【 年后返工不迷茫，多多岗位等你来！】 1、库存管理员：负责货物入库、盘点、出库管理，熟悉仓储流程者优先；​ 2、晚班分拣员：扫码完成货物分拣工作，适应晚班、细心负责即可，无经验可培训；​ 3、车辆调度员：协调车辆、人员及货物运输安排，优化配送路线，具备良好沟通协调能力；​ 4、码托装卸工：负责货物装车码托工作，能吃苦耐劳，服从现场安排； 5、货物收货员：负责收货验货，熟练使用办公软件； 6、品控质检员：对入库商品进行抽检，农残检测报告、（色泽、气味、成熟度）及温度是否达标； 7、果蔬打包员：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 岗位有限，招满即止，过完年需要的小伙伴可以提前跟我联系哦~~~ 温馨提示：初三开始即可来面试，可提前联系咨询哦~~ 人事联系方式： 李女士

招聘：家政管理师 薪资：面议 工作内容： <BR>1. 根据公司派单安排，高效完成家庭保洁服务任务。 <BR>2. 参与定期培训，持续提升家政服务技能、服务规范及职业礼仪水平。 <BR>3. 积极服从公司的工作调度与学习安排，确保任务落实到位。 <BR>4. 完成公司交办的其他相关家政保洁工作。

因业务发展需要，面向社会招聘货车驾驶员.和调度员 货车驾驶员要求： 1、驾驶员持B2以上驾驶证，驾龄三年以上。 2、驾驶证，上岗证齐全。 3、年龄 45 岁以下，身体健康。 4、能吃苦耐劳，服从公司安排。 5、退伍军人和有工作经验者优先录用。 6、上车地点：嘉祥县城区 7、工资待遇：基本工资+效益工资+安全奖=8000-12000。 调度员要求： 1：熟悉，或特运通规则，会找活，会谈价。新手可培养，工资5000左右， 有意者请拨打

调度客服/话务员 年龄18—40岁(男女不限)，普通话流利，善于沟通，性格开朗；学历不限，经验不限，会简单的电脑操作，有相关行业经历、大专及以上学历者优先发展。交接货主与司机之间的货物信息并及时对订单进行跟进，维护老客户，根据公司提供资源开发新客户，随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。 薪资福利:综合薪资5000--8000，法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等。 招工人数:10人 可扫描二维码 工作地址:印象兴义笔山安置区（大学生创业基地）

高薪诚聘 1⃣【9.6米司机】月工资9000 工资10天一结 2⃣【长期招司机，人均工资8000-10000】 ✅新能源电车4.2米高栏车 ✅30－50岁，技术过硬， 吃苦耐劳者来 ✅工资分成，一趟一结算，不拖不欠 ✅三天两头想歇着的勿扰 2⃣【调度5名】 ✅底薪2400＋提成（多调一辆＋500） 地址:内丘官庄冀南国际物流港【拉好货智慧物流有限公司】 ☎:

安徽阜阳慧力电子通信科技有限公司 诚聘维护员10名，要求：年龄18-45岁，，有驾驶技能优先，维护移动通信，扶杆子，放线，三人一组，分片区，招新人，不会可以学，月休4天。薪资3500-4000元，包住不包吃，缴纳社保，前期到手约3100元。有意联系电话

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阜阳市阜南县招弱电/安防、工地小工/杂工、水电

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

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岗位要求： １、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配领域管理经验，有直接带队驾驶员的经历 ３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，职业素养优秀 岗位职责： １、主导项目操作与管理流程的制定，并确保有效落地执行 ２、统筹项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，保障配送时效 ３、负责项目车辆的巡检与维护管理，确保车况安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的突发异常情况，提升客户体验与满意度 ５、负责项目回单的跟进与管控，确保回单回收的及时性 ６、完成上级安排的其他相关工作 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资6000元－9000元／月*

阜阳市界首市招强电有高压电工证

安徽阜阳，安徽省路恒建设科技有限公司招聘招机修工.机电工1名，，50周岁以下，持有应急管理局颁发的电工证或电焊工证，5年以上实际维修工工作经验，有搅拌站工作经验优先招聘；薪资待遇：工资面议 二、公司福利 包吃住、缴纳五险、补充商业保险、每周单休（财务双休）、享受带薪年假，节假日福利、生日福利、工龄奖、每年健康体检； 公司地址：太和县税镇工业聚集区经六路和纬三路交叉口（公交206路王寨路口站下车即到），联系电话：

任职资格： 1，学历不限，专业不限，语言沟通能力强，有较强的抗压能力，上进心强，物流专业优先。 2，此岗位口齿伶俐，要稳定的，长期工。 3，18-35岁。 上班时间： 早8:30-晚6点，中午工作餐，每周日休息，节假日正常休息，公司气氛超级好，主打快乐上班。 薪资待遇： 实习一个月，2000/月，实习期满3000加提成，上手快，实习期提前结束，转正式工资加提成，加奖金。