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职责表述：统筹协调运输资源，确保货物安全高效送达。 1、根据计划及客户需求安排车辆与司机，及装载方式； 2、动态调整运力，应对临时增减订单或运力不足等问题； 3、协调对应送达仓库间的货物交接时序及微信群预约、系统预约； 4、通过GPS系统实时追踪车辆位置及货物状态，确保准时送达： 5、对接客户需求及库存满足情况，处理订单变更、加急运输等特妹要求： 6、协调仓库装卸进度与车辆到达时间，减少等待损耗； 7、监控运输途中，装卸车过程中的各种异常情况，及时调整和解决问题。

1，薪资日结，形象好气质佳，有无经验都可，可日结稳定，可全职可兼职 2，有一定沟通能力，能提供情绪价值 3，上班轻松，团队氛围感极佳。 4，有责任心，能够处理突发情况，维护现场秩序。

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工作内容： 1.要会在运满满上手动接单派发给司机，需要管理司机; 2. 负责物流计划的制定和执行； 3. 监控物流运作，确保时效和准确性； 4. 与供应链、仓储等部门协调，优化物流流程； 5. 处理物流相关的异常和问题。 6.会处理线上及线下物流平台调度 7.要有数学计算能力和对中国地图的掌控能力。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，物流、供应链相关专业优先； 2.有独立操作运满满车找货经验(有运满满车找货经验的司机也可） 3.需要会在运满满上面手动抢单，每天需要登记台账 4. 熟悉物流管理系统和工具； 5. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 6. 责任心强，注重团队合作。

招聘：厨师薪资：4000-8000元养老院餐饮大厨

招聘：仓管员（五险+提供吃住）薪资：5000-6000元任职要求：1.高中及以上学历，18-45岁；2.1-3年自动化库房仓管经验，熟悉生产物料管理流程优先；3.必须熟练操作金蝶ERP（K3/云星空），能独立完成单据录入和查询。4.薪资待遇：5k~6K（工作时间10h，周休一天）5.做事靠谱、细心严谨，把仓库的事当自己的事；6.Excel熟练，VLOOKUP、SUMIF随手就来，库存日报、月报、呆滞物料报表轻松搞定；7.懂物资分类，熟悉仓储管理流程；8.执行力强，不推诿，能跟团队打好配合。

阜阳市阜南县招石膏板吊顶

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3500500全勤包吃住有意向私聊。

订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

工作内容： 1. 负责对接外部物流承运车辆，开展筛选、协商及费用结算相关事宜； 2. 对运输成本实施管控并持续优化； 3. 协同相关部门推进物流环节的协作与执行。 岗位要求： 1. 不限学历背景，具备物流或供应链专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年物流行业相关从业经验； 3. 熟悉物流运作流程及行业相关法规政策； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。

管理公司车辆和驾驶员，根据订单合理高效安排车辆，负责日常安全，考核驾驶员的安全工作！有A2驾照优先

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

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