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大沥地区招聘排水工程人员，薪资为350元/天，属于长期工作。有意者可在下午开工。

佛山南海招聘一名员工，负责指挥工作，年龄要求50岁以下，具备基础技能。薪资为6500元，加班费20元，提供食宿。有意者可联系，休息时间请勿打扰。

招聘两剪两翻，包吃住，长期稳定，夜班，8点到5点左右，工资8500+500，地址四川遂宁蓬溪县，电话

招剥核桃工，薪资为1.2元，夹工每袋6元。工作地点在梧桐新区东区。

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招聘长期发报人员2名，要求吃苦耐劳。要求比较严格，混子勿扰，年龄30-45之间员工！直接:

公司福利:1、人职购买社保。2、包吃包住;双职工住房补贴。3、丰富多彩的企业文化活动，生日、节假日等礼品慰问。4、年度体检，各类培训、拓展活动。电话:

出差助理 工作内容： 1、接待学员、带队员出差泉州或者潮汕地区熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、出差期间每天工作时间与学员一致，每天晚上9点-凌晨3点、月休4天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

岗位职责： 1、扫码验卷，接待带领客人。 2善于沟通，看好前台设备。 3.简单做好日常报表，汇报。 4.要求年龄18～30岁。 任职资格： 1、五官端正，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗， 福利待遇： 1.包吃包住，月休月天。除周五六日，可以自选休息巴。 2.酒店级食堂，大间三人宿舍。带网络空调。 3.坐班，可玩手机。

不加班！无需加班，按时下班轻松自在！ 工作内容：人寿行政部（专职文件整理），无需外出，无销售任务。 1. 负责客户档案的归集与管理，核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 处理老客户保单归档，录入新客户保单信息。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利： 一. 每月休息8天，享有法定假期及带薪年假 二. 无责任底薪3600元+绩效奖励+各类补贴+全勤奖，现员工月均收入5-8K 三. 节日礼品、生日关怀、年度多次团建及旅游活动 四. 工作时间 8:30～12:00，14:00～16:30 五. 岗位要求： 学历大专及以上（含应届），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备积极态度、责任心强、富有爱心！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

南海酒店现在要一个临时工

【岗位职责】 1. 负责广告投放计划的执行与日常管理，确保投放进度与效果； 2. 根据产品特点和市场定位，制定并优化广告投放策略； 3. 监控广告数据表现，分析投放效果并提出调整建议； 4. 协同设计与文案团队，优化广告素材与创意内容； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈优化投放策略； 2. 熟悉主流广告投放平台的操作流程与规则； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目； 4. 对互联网营销有热情，学习能力强，能快速适应平台变化；

【岗位职责】 1. 在校区周边的学校、社区、商圈等活动场所派发品牌物料或设点开展市场宣传活动，获取相应信息量资源。 2. 参与各项市场活动的执行，在活动现场寻找目标学员及家长，主动上前介绍课程及相关市场活动，获取意向客户资源信息量。 3. 通过面对面有效沟通引导意向学员及家长到访校区参观，并安排课程顾问提供课程咨询。 4. 收集潜在学员及家长的基本信息并填写真实资料，配合其他户外推广专员活跃现场气氛。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业、性别不限。 2. 具备1年及以上地推相关工作经验。 3. 性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于主动开拓推广业务。 4. 做事踏实认真，能吃苦耐劳，具备较强执行力与抗压能力。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪4500元，转正后根据工作表现会有500元—1500元底薪涨幅。 2. 绩效奖金：小课包奖金、有效leads奖金、试听到访奖金、签单奖金等。 3. 7-9月，每月发放400元高温补贴。 4. 五险一金（15号之前入职当月即购买社保，公积金每月到账500元）。 5. 节日福利、年假、晋升机会多多，欢迎同频的你加入。

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岗位内容： 【重点要求：英语专业，本科学历，口语流利】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。 岗位福利： 入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

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