岗位职责： 1.配合团队完成日常事务处理，保障各项流程有序运行。 2.负责文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整且更新及时。 3.负责客户预约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户相关需求。 4.完成领导交办的其他工作任务，主动参与团队协作与项目支持。 任职要求： 1.具备优秀的协调能力和沟通能力，能高效整合内外部资源。 2.工作态度严谨细致，责任心强，作风务实稳重。 3.服务意识突出，富有团队精神，能够迅速融入工作氛围。

职位描述： 1、依据门店订单系统生成任务单并完成任务分派； 2、实时监控现场任务执行进度，通过系统及时处理突发异常； 3、熟练操作OS、WMS、TMS系统，进行相关数据管理与维护； 4、每月休息6天 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理等相关专业优先； 2、有物流行业工作经验者优先，工作认真踏实，稳定性强，能长期任职； 3、能够适应夜班安排，接受倒班制度（当前为三班轮岗）； 4、掌握电脑硬件及常用软件安装等基础操作技能； 5、具备良好的学习能力、抗压能力、语言表达能力以及团队协作沟通能力。

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

主要负责登记、统筹安排从各大出版社取回来的书稿。分配给相应的排版员完成排版工作。盯单、在QQ上和各编辑老师沟通、QQ上收发文件。公司有人教和带，要求学会扫描、PDF的使用、会打印。上班时间：早8:30至下午6点。周一至周五、周日上班。一周上6天。法定节假日正常休息。

18到40周岁，懂一点电脑，最好有经验，负责接听电话文案编辑，包吃住单休。

岗位职责： 1.协助公司高管处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司战略高效执行 2.负责重 4.参与公司重大决策的调研分析，提供数据支持和可行性建议 5.处理机密信息与突发事件，具备高度责任心和应变能力 任职要求： 1.学历研究生以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力 3.工作细致严谨，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 4.有服务意识和全局观，具备较强的执行力和职业素养 5.熟练使用办公软件，有总助、董助或高管助理经验者优先

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

文件与档案管理 负责公司各类文件（通知、合同、报告、表单等）的起草、排版、打印、复印、扫描及归档； 建立电子/纸质档案库，按分类规则（如部门、时间、类型）整理存储，确保检索便捷； 管理文件借阅/流转登记，跟踪重要文件的签批进度，及时提醒相关人员； 定期清理过期文件，按公司规定销毁敏感资料，确保信息安全。 会议与活动支持 协助组织公司例会、培训会、年会等活动，完成场地预订、设备调试（投影/音响）、材料准备； 负责会议记录（速记或录音整理），提炼重点并形成会议纪要，跟进决议事项的落实情况； 会后整理归档会议资料（签到表、照片、录音等），反馈执行进度至相关负责人。 二、任职要求 基础条件 大专及以上学历 1年以上行政/文员相关工作经验（优秀应届生可放宽），熟悉基础办公流程。 技能要求 熟练使用Office办公软件

1、负责公司前台接待及电话转接; 2、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室日常的快递收发、文件收发、收发公司传真、报刊等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作,办公文具、清洁用品的保管及发放;

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 【一周供稿不足5篇将终止合作，请自行评估是否符合岗位要求】 时间自由，地点灵活！无需坐班，全程线上办公！ 多劳多得，轻松操作每日可赚取一杯奶茶费用，持续稳定输出日收入可达100元！ 实习满3个月可开具实习证明！表现优异者有机会转为正式员工！ 【工作内容】 1.根据公司提供的案例素材，在小红书平台撰写与酒店、民宿相关的内容种草文及攻略笔记； 2.不需使用个人账号发布内容，每周至少提交5篇稿件。 【岗位要求】 1.热爱旅游，熟悉小红书平台并有较高活跃度； 2.具备基础的图片与视频处理技能，文字表达能力强，能准确提炼核心亮点； 3.每日可投入2小时以上者优先，能长期合作3个月及以上者优先。

一、北京市朝阳区（第一上海中心）对面工地招工 二、管道/通风保温做法及要求 1.水管做法：橡塑保温+玻璃丝布+防火涂料 2.穿防火墙两侧两米范围内水管做法：拆除橡塑保温+玻璃丝布+防火涂料后，重新做玻璃棉保温管 3.空调风风阀做法：玻璃棉保温+玻璃丝布+防火涂料。 三、住宿条件 1.工地无住宿，每天总包大巴车接送到蟹岛生活区住 四、作息时间：工作时间白天9小时一个工，晚上加班6小时一个工。 五、试用期7天，7七天内无论什么原因走的，每天工资按照200元计算。 六、需要提供三个月内的体检报告，自出生开始的无犯罪记录证明。 说明：条件看清楚信息再打电话，非诚勿扰！

【北京中淇所招聘】本人团队及律所业务扩展，需招聘： 专职律师 律所传统业务经营模式（非网推所），公共案件足，案件类型民商事较多，刑事行政较少，有国企、法援合作案件等，合作以包干或20--40%比例，也可一案一议，更适合青年律师，有团队精神，相互帮衬，合作共赢，个人案源提款80%，不需要贴票，提款快，拿手续快捷，免费使用会议室、接待室、打印、茶水等公共设施 工作地点：北京国贸附近

1，朝阳住家家务6500滚动26天 双井 内容：做3-4口人的饭，140平，单独房间休息 要求：客户北方人，50岁以下做饭好吃，会做面食，勤快爱干净（打呼噜脚臭) 联系：小海老师 同 2，海淀小时工3300双休下午4-7点 地址：海淀区宝盛里泰新苑：地铁8号线（林萃桥，永泰庄，西小口，育新，霍营，森林公园南门，奥林匹克公园，等等）附近的阿姨都可以接 内容：四口人，做一顿晚饭，打扫卫生，偶尔骑电动车接一下孩子放学 要求：52岁以下，做饭好吃，干净利落 联系：小海老师 同 3，丰台住家育儿8000-8500不带睡单休客户人很好 车 内容：三口之家，两个月女宝不用带睡，阿姨做饭家务带宝各占一半，睡客厅年后单独房间，70平 要求：50岁以下做饭好吃，带小宝有经验，，干净利索（天津河南） 联系：小海老师 同 4，朝阳住家家务10000单休（本科学历北京熟练开车） 内容：两口人，做饭做家务，宝爸白天上班，主要开车接送7岁男孩上下学，监督一下孩子写作业，单独房间休息，300平 9（面试合适签合同年后3月1号上岗） 要求：40-48岁做饭好北京开车熟练，面食要做的好，收纳整理（东北） 联系：小海老师 同

地址:朝阳区太阳宫地铁站附近 小区保洁及绿化工，65岁以下身体健康，男女不限，管住不管吃（夫妻单间）工资3000至3300元，每月15号发工资 地址：朝阳区太阳宫地铁站附近 联系电话:

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

经理助理：1.主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。

岗位职责： 1.只负责端菜和撤台，不需要点菜。 2.开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备。 3.做好上岗前的仪容、仪表的检查工作。 4.服从领导安排的临时性工作。 任职资格： 1.形象良好，普通话标准。（短期暑假工勿扰） 福利待遇： 1、每月15日发放工资，。 2、免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等配套设施，走路到公司15分钟左右. 3、. 4、享受生日补贴、春节红包等福利.

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务和用餐体验。 2、熟练掌握菜单内容，向顾客推荐菜品，解答顾客疑问。 3、负责餐厅内餐桌的布置与清洁，确保用餐环境的整洁与舒适。 4、配合厨房团队，确保食物及时准确地送达顾客桌边。 5、处理顾客反馈，积极解决服务过程中的问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动。 2、对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境。 3、身体健康，有良好的个人卫生习惯。 4、团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成工作任务。 5、有相关餐饮服务经验者优先考虑。

职位描述： 1.负责团队日常事务的协调与执行； 2.统筹安排团队行程、会议组织及培训实施； 3.处理团队各类文件，完成文档整理与分类归档； 4.完成合伙人交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备秘书、行政等相关工作经历者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力； 4.工作积极主动，认真细致，具备良好的适应能力和学习能力。 温馨提示：您提交的简历及相关信息将用于招聘用途，信息保存期限为3个月，保存期满后我们将及时删除相关数据。

招聘 饭店出纳收银，年龄28岁以上，底薪综合工资7000➕社保，管吃管住 有责任心，能马上上班的优先 地址：北京朝阳区 张总电话：

形象好有良好的品质

办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.您需负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单推荐，确保用餐体验舒适愉快 2.准确记录顾客点单信息，及时传递至厨房，并跟进上菜进度。 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅餐具及公共区域的清洁与布置 4.主动回应顾客需求，妥善处理意见或建议，提升客户满意度 5.配合团队完成日常运营工作，积极参与服务流程优化 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业服务经验，熟悉服务流程和礼仪规范 2.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力 3.工作积极主动，有责任心，能适应轮班制工作安排 4.具备基本的卫生安全意识，遵守食品安全操作规定 5.有团队合作精神，愿意接受岗位培训与能力提升

1.根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业材料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。 2.协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。 3.协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运作。 4.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。 5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6.与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，扶着公司各类文件的分类呈送，传达集团相关部门的通知和决议。 7.与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁。 8.集团下发的重要通知和文件，第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。 9.及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。 10.登记归类总裁在日常管理中，布置的任务和指标，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。 11.协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。 12.根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反应公司经营管理状况的材料，并提出建议，共总裁决策。 13.协助总裁处理对外事务，撰写总裁需要有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁出席各类活动的日程和时间。协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。 14.处理总裁日常的公务信件，接听来电并做好记录。 任职要求： 1.大学本科以上学历，文秘、工程类相关专业，英语交流、写作能力优秀。 2.3年以上同岗位工作经验。 3.具有策划能力和经验，文案写作能力强，有良好的公文写作能力；熟悉国家法律规范和地方性规章；熟悉企业管理、财务管理及地产公司管理流程；有良好的协调、沟通能力。 4.正直、坦诚、敬业；较强的观察和应变能力，较强的领悟能力，能够快速的理解总裁的决策意图和要求。

北京连锁串吧招聘： 配菜 1 名 工资 5500 抓串工 2 名 工资 4800—5000 洗碗工 1 名 工资 4500—4800 传菜生 1 名 工资 4800—5000 服务员2名 工资4800—5000 包吃包住，宿舍步行三分钟，不限工作经验。 要求长期，短期勿扰，服从管理，有责任心，年龄 50 岁以内！ 本店烧烤店，下午四点上班到凌晨三点下班，干不了夜班的勿扰。待遇优厚 每月休息3天。 地址：北京朝阳区 联系电话: 同步