北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资 8000-10000 元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排

1. 货物管理：负责日常货品的收货、清点、上架与整理，确保库区陈列规范、账实相符。 2. 拣货配货：根据订单指令，快速准确地完成拣货、复核、打包工作，保证零差错。 3. 内务维护：保持仓库环境卫生，及时清理杂物，确保通道畅通、安全合规。 4. 协助工作：配合完成月度盘点、补货及突发订单的应急处理，服从现场管理安排。

岗位职责： 1. 负责超市商品的分拣、配货、理货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成货品扫码、装箱、贴单及交接工作 薪资待遇： 蔬菜打包仓（恒温零上10-12度左右）:综合薪资21/小时（根据绩效系数每小时18.63-23.96元）+10元/天餐补+绩效300每月 任职要求： 1. 18-45岁，男女不限，学历不限，身体健康 2. 能接受轮班制（含早晚班），服从工作安排 3. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供健康证明 4. 公司提供宿舍，入职即安排

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。

长期拣货小时工 【工作内容】 1.拣货：客户在APP购买商品后系统下发拣货任务，根据智能终端提示的拣货路径，按拣货流程进行商品分拣； 2.打包：拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量。 【班次】具体面试跟主管沟通。周中晚高峰4小时，周末8小时 【薪资】在职平均时薪25-28/小时；16/小时+计提，计提标准：每小时拣单数；月结，打银行卡 【可选地区】朝阳区、海淀区、昌平区、西城区、东城区、顺义区 【任职要求】 1.能够快速熟悉货架摆放； 2.接受排班制、计件制； 3.持有/接受办理当地食品级健康证。

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，商保3.5元/天。 工作地址:北京各区门店室内就近安排

顾客下单的商品从仓内对应货架分拣出来，按要求打包 时薪24

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 联系电话： 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

北京市朝阳区来广营单位附近招聘绿化人员，年龄50岁以下，工资4000元每月，有饭补150元。 招聘切配人员，工资4500元。 招聘面点中工，工资5000-5500元。 工作环境良好，提供食宿。岗位需持有北京健康证、无犯罪记录证明。

北京市朝阳区招防水工 丙纶布做 50平一个卫生间

朝阳区单店附近恒大华府招聘绿化员工，提供住宿，不提供餐饮。薪资为每天120元。有意者可联系。

朝阳中青大厦招聘。要求年龄19至35周岁，净身高172厘米以上，无前科，无纹身，形象良好，体型匀称，需签订至少6个月的长期合同。工资为4500元，提供食宿，一日三餐，住宿和用餐均在项目内，宿舍配备空调，洗漱方便，环境良好。工作时间为12小时，岗位为东广场电梯岗和货梯岗，工作轻松。报道地点位于朝阳区三里屯中青大厦（东三环北路辅路）。

物业直招兼职空水运行岗位，要求年龄52岁以下，持有空调证。薪资为4000元/月，节假日三薪，重要节日有福利购物卡。工作时间分为白班7:00-19:00和夜班19:00-次日7:00，班次安排为4号白班、5号夜班。项目地点位于朝阳区朝阳门地铁站附近。

电商仓库招聘剪线1名上架配货1名广东省揭阳市普宁市流沙南街道文竹南路芳和园东侧约50米利盛汽修隔壁安容楼电梯许

招聘本公司发展需求现招聘以下人员:电商打包2名工资5200以上，年龄在25-40岁左右，表现优越者年底有红包福利。地址:星海街道滨海15路3道3839号一栋4楼联系电话:王先生

招员工一名要求会干快驴打标签贴标签下午5点上班装完笼车下班

筑城鑫鼎云仓招聘普工操作人员，要求年龄25至40周岁男女不限试用期一个月，转正可上社保，工资4000至6000元有操作经验者优先，工作地点齐心庄大府庄，联系电话

#分拣员20名，复核6名 #面试时间：11月15日，可提前预约 【岗位】：分拣员 【性别】：男女不限，  20-45岁 【薪资待遇】:19+1(稳岗补贴) 【食宿住宿】：提供住宿，水电平摊 【上班时间】：8:00-20: 00(根据现场，服从加班) 【岗位信息】：根据单在库区分拣商品，放到卡板或者箱子内，要求票与实物一致 ️:禁止穿拖鞋，短裤 ️:要求长期做 ，#短期工勿扰 ️: 面试时间:12:30-13:30接人， 14:00统一面试

道路骑行人员，主要负责朝阳区内停车位管理与记录工作（不负责与车主交涉收费），具体工作内容为道路骑行与pos机打印欠费单并粘贴，骑行车有摄像头供扫描车位使用，无需人为录入。 长期招聘45-57周岁人员，接受寒假兼职大学生。 夜班同步。

工作内容 我们提供成品素材，你只需要一键转发，发布回传链接即可 认证要求 薪酬福利 单条三元，加爆款提成 远程办公时间自由安排，不占用主业工作 需签署正规兼职协议

公司运营：北京到天津专线冷链 北京到鞍山专线冷链

电玩游戏，日常机器维护， 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、电玩介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2. 熟练操作收银系统，保持货品整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列调整及基础客户关系维护 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项临时性工作任务 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 具备基本计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

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超市收银员，果蔬理货员，标品理货员，有经验者优先

招聘办公楼领班1人。工作地址:朝阳区三里屯附近办公楼。年龄:55岁以下有办公楼工作经验者优先上班时间：工作日07:00-21:00，周六日9：00-17：00每周休息一天工资待遇：6000元(全勤+绩效)！福利待遇：管工作餐、长班可提供住宿联系电话：张经理

石膏板库房，装装，卸卸，懂叉车懂材料者优先，包吃住，年终奖第一年1万，第二年2万。每年补贴2600，早点补助。

工作内容：负责门店订单的配货打包工作； 任职要求：能干活不矫情，能吃苦想挣钱 工作时间：8-22点排班制度（6或12小时排班） 福利待遇：法定三薪，晋升快,多劳多得； 发薪日期：每月15日 急招寒假工短期工！！包住宿！！有生活补贴有餐补！！留年补贴非常好！！有意向的宝子可以速来联系！！！！

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、物料布置及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数理计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度