招聘：小儿推拿师 薪资：7000.0-15000.0 职位详情： 1. 为婴幼儿做专业推拿调理，针对常见病症辨证施推，缓解不适、增强体质； 2. 记录宝宝推拿情况，给予家长科学的育儿及推拿护理建议； 3. 持相关从业证书，懂婴幼儿生理特点，手法专业，细心有耐心、善于沟通。

名艺推拿养生连锁 招聘 顶班前台 + 门店运营 门店前台轮休时顶班 负责门店卫生、纪律、营销、日常管理 要求：细心负责、灵活肯干、有服务意识 薪资面议，工作时间面议 有意者私聊～ 应聘电话 （）

岗位职责： 1、负责所在城市的医者故事掌灸品牌拓展和业务增长，建立并维护良好的合作关系； 2、制定并执行本地市场策略，包括活动策划、营销推广等，提升品牌知名度和市场占有率； 3、管理并优化渠道资源，确保合作商户的服务质量和用户体验，推动业务持续健康发展； 4、收集市场反馈，分析竞争对手，为产品和服务的改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够快速把握市场动态； 2、拥有优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标； 3、具有良好的沟通谈判技巧和人际关系网络，善于整合资源； 4、具备创业精神，愿意与医者故事共同成长，实现个人和团队的共赢。

招聘：中医针灸/推拿师 薪资：6k 1. 运用中医推拿、针灸、整脊、艾灸、刮痧等传统技法，为顾客提供专业理疗服务，严格遵循操作规范，保障服务安全与效果。 2. 对顾客进行健康状况评估，制定个性化理疗方案，跟进服务效果并做好客户档案记录。 3. 配合诊所开展中医健康科普，解答顾客咨询，推广“治已病、防未病”的中医养生理念。 4. 维护诊疗设备与环境卫生，遵守诊所各项管理制度，配合完成医保报销、病例整理等工作。 5. 参与诊所内部技能培训，持续提升专业水平，助力团队服务质量提升。

岗位名称：全能师傅；学徒。 岗位要求：1. 50岁以下；2. 具备修脚、修复、经络、采耳、艾灸技能；3. 服从店面管理，服务好顾客。 薪资待遇：1. 全能师傅：保底工资7200元-7600元；2. 产品提成30%（当天发放）；3. 脚病提30％ （当天发放）；4. 工资每月10号准时发放；5. 考勤28天，每月公休2天，不休息补300元；6. 福利待遇包括包吃包住，宿舍保证空调、热水器，宿舍有WiFi，基本都是单人间或两人一间。

1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

招聘：小儿推拿师 薪资：7000.0-15000.0 职位详情： 1. 为婴幼儿做专业推拿调理，针对常见病症辨证施推，缓解不适、增强体质； 2. 记录宝宝推拿情况，给予家长科学的育儿及推拿护理建议； 3. 持相关从业证书，懂婴幼儿生理特点，手法专业，细心有耐心、善于沟通。

放松推拿

小儿推拿，健康管理中心

招聘：中医推拿师 薪资：面议 嘿，针灸推拿大师！我们在找你哦！ 你是不是热爱中医文化，擅长用小小的银针和温柔的双手来治愈大家的身心呢？如果是的话，赶紧来加入我们吧！ 你的工作会是： 给客户做针灸和推拿，让他们感受到身心的舒畅； 根据每个人的不同状况，为他们制定专属的治疗方案； 分享一些健康的小贴士，让客户们更加健康。 我们希望你是这样的： 有相关的证书和经验，当然如果你是个新手但很有热情，我们也欢迎哦！ 善于沟通，懂得怎样让客户放松和信任你； 有责任心，愿意与我们这个大家庭共同成长。

包厂招穿拉头剪织带一名！厂在六横

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招聘（长期工） 1、焊接师傅 多名 2、焊接学徒 1名 3、质检员 2名 4、仓管员 1名 5、普工 2名 地址：番禺石基新桥 电话（微同号）：

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帮人 北京市海淀区临街旺铺招聘：推拿师1名，本店大轮钟，每天排钟最少5到6人，每小时提成40元-60元，保底6000元，上班时间早10:00-11:00。要求如下：1:手法柔和，专业知识扎实，2:半盲或正常老师，年龄30-45岁之间，有团队精神，在北京工作临床经验5年以上3:要会独立操作艾灸，刮痧，拔罐4:已经离职，最近能上班的 电话： 本店离地铁很近，周边有大型超市、商场，生活上很方便

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北京海淀区 推拿养生馆招聘 老师2名 老师6名 要求技术好， 踏实靠谱 月休4天 前期保底3个月， 保底面谈 上班时间十点至十点 欢迎加入

招聘美容师，艾灸师 薪资4000到8000元 包吃住，宿舍有空调、洗衣机 另外美容美发学徒也招 地址:美景国际佳颜美容 联系电话:

儿推学徒、亚健康调理师 ​均接受无经验，带薪学习 工作时间：7小时工作制；上午9点到12点，下午3点到七点 薪资待遇面谈 联系电话：（） 工作地址：邯郸市丛台区保利堂悦小区南门

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及商品推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日工作目标 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，追踪执行进展，汇总并处理运营官反馈的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等内容 2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略 【常见协同岗位及事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成落地复盘 2、【体验官】配合库存梳理，落实策略动作，开展执行回顾 3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，推进新社群建立与提报 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历；能力突出者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园ToC业务经验及学生团队管理经历（市场营销专业或大学期间有创业实践的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标意识清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效比例根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】月度综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【发展方向】城市负责人 → 备选大区负责人 → 大区负责人

在广东广州的小屯寻找一名从事零散工作的工人。

1、在指定场所开展线下推广，引导潜在车险客户扫码添加企业微信。 2、主动介绍公司保险产品优势及福利活动，传递品牌价值。 3、完成每日客户添加目标，并做好客户信息登记与反馈。 4、维护推广场所合作关系，确保活动顺利开展。熟练掌握推广话术与流程。

工作内容： 在游戏平台负责推广和介绍公司游戏产品，公司提供推广渠道与资源支持，工作内容以引流为主，无需承担消费指标，完成任务即可获得相应提成（全程无需打电话不打电话不打电话） 【薪资福利】： 1、新员工综合月薪约5~8K；老员工普遍收入8k~3W+ 正常干5000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干10000--13000元/月 拼命干15000元/月以上 （业绩可累计，不设清零机制，底薪无责任压力） 2、公司福利：享受春节带薪假期、每周下午茶、生日庆祝活动、员工聚会、定期团建旅游等； 3、提供食宿，配备工作微信、工作手机及办公电脑等必要设备

岗位职责： 1、策略规划：围绕年度业务目标与产品布局，制定广告投放策略及预算方案，涵盖Amazon平台站内及站外广告等多种形式，高效获取精准流量、提升点击率与转化率，并确保ROI维持在合理区间； 2、监控诊断：建立广告数据监控与分析体系，结合品类特征、市场动态及产品定位，持续跟踪并解读数据变化，及时优化广告投放策略并推动执行落地，定期复盘积累经验，形成可复用的方法论支持业务发展； 3、探索测试：基于产品属性与市场环境，积极探索新型广告形式或平台新功能，开展测试验证，根据结果持续调优，最终提炼出可复制的高效广告策略； 4、活动策划：依据产品特点与运营节奏，充分运用平台重大促销节点（如春秋大促、会员日、黑五网一等），制定专项推广计划，推进实施并全程追踪效果； 5、沟通协助：与运营团队深度协同，准确理解业务需求，提供专业的广告策略支持；同时联动产品开发、供应链等相关职能，共同推进产品改进与市场定位优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、市场营销、广告学等理工类专业优先，具备大学英语四级及以上水平； 2、拥有2年以上跨境电商广告优化或相关领域工作经验，熟悉亚马逊平台广告类型及竞价机制者优先； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，能通过数据及时识别问题并提出有效解决方案，实现以数据驱动业务决策； 4、执行力强，自我驱动力高，具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效推动项目落地与团队协同； 5、对数字营销具有敏锐洞察，乐于尝试创新手段，追求持续优化； 6、了解海外主流社交平台（如Facebook、Instagram、Pinterest、TikTok等）的运作规则与使用方式者优先。

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大型趣味线下活动嘉宾 年龄25 - 55岁，服从安排，1人仅报名一次。凭本人免费电子门票线下入场参与现场活动、互动打卡赢取礼品、配合现场安排 薪资福利:30元+现场礼品 活动时间：3.18 - 19，任意一天的（10:30 - 16:30），此时间内来10分钟即可完成；报名发：新港东活动+姓名+电话+年龄+几号 工作地址:广州-新港东附近

【岗位要求】 1、负责公司产品在kwai、Google、Facebook等海外主流平台投放，制定广告投放、素材策略并执行； 2、对广告数据、广告创意表现等数据进行收集与监控，针对性的进行数据分析与总结，对广告进行优化调整； 3、钻研海外各媒体机制，探索并找到流量突破点，对数据敏感； 4、按日、周、月整理广告投放情况，并分析各类广告投放数据，提供优化和改进广告效果的方案，提高广告的导入用户数、控制成本、提升ROI； 5、输出创意，快速迭代广告素材，对投放KPI负责，对流量增长结果负责。 【任职要求】 1、专科及以上学历，3年以上海外广告媒体投放经验，精通Google，Facebook，Kwai，Tiktok等大小媒体广告投放策略； 2、熟练游戏APP、h5、w2a、pwa等产品的投放； 3、具备较强的沟通表达能力及职业素养； 4、熟悉欧美、东南亚市场，有游戏类投放经验优先。 【福利待遇】 1、工作时间：弹性上下班（9:00-18:30、10:00-19:30），午休1.5小时； 2、双休，入职缴纳六险（含商业险）一金； 3、每年定期免费为员工提供全面、正规、舒适的体检服务； 4、提供月度部门活动经费，更好地促进同事之间的沟通和交流； 5、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、节日礼金、住院慰问、丧事帛金。 【环境氛围】 附近地铁：近地铁5号线科韵路B出口 公司环境：5A级写字楼，附近有餐饮商圈 企业氛围：团队年轻有活力，无沟通障碍，畅所欲言，和谐融洽

岗位职责： 1、主导游戏手拉业务的日常运营与管理工作，制定并落实团队推广方案，确保达成既定业绩指标； 2、开拓多元流量来源，扩大用户规模，提升游戏平台用户的注册转化率； 3、按周期开展数据复盘与监测，及时识别异常情况并推动问题解决与协同处理； 4、收集、归集并研判行业内各游戏平台动态及竞品动向，定期输出趋势分析报告并组织内部分享； 任职要求： 1、具备两年以上游戏业务管理或手游推广相关工作经验，拥有一定游戏渠道资源者优先考虑； 2、热爱游戏领域，具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，思路清晰，结果导向意识强； 3、反应迅速，对数据有较强洞察力，擅长逻辑分析与信息提炼； 4、具备良好的客户开发与沟通协调能力，执行力突出，能适应高强度工作节奏

一、岗位职责： 1、熟悉操作信息流竞价平台，如腾讯广点通、视频号，今日头条、抖音，快手，百度信息流等平台； 2、分析数据，对竞价类平台的投放数据情况总结与提出解决方案，输出合理的数据报表与结案报告；熟悉：招商加盟、教育、旅游、建材行业优先； 3、负责竞价广告管理与分析，广告账户日常监控；定期对账户投放方式及相关问题做出判断，有针对性地进行推广策略调整和优化，及时调整账户的投放方式； 4、准确把握客户需求并及时协调沟通与执行，并与客户建立良好的合作关系； 5、完成每日、每周、每月的相关数据报表，并能从数据报表中发掘问题所在，找到相关规律，指导竞价投放。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉移动互联网，抖音、快手等APP爱好者； 2、熟练运用MicrosoftOffice软件，尤其Excel及PowerPoint； 3、良好的自学能力及独立思考能力； 4、思维活跃、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；