工程主管1、28-45周岁，大专及以上学历，机电、工程相关专业优先；2、持有低压电工证，有电梯安全管理、消防相关证书优先；3、3年以上高端小区工程主管经验，熟悉新房承接查验、交付整改、设备运维全流程；4、具备独立处理工程问题、对接施工方、统筹团队的能力，原则性强。薪资福利:3800元/月（基薪+绩效）招工人数:1名试用期3个月，试用期按80%发放；筹开期间表现优异、工作达标者，可申请提前转正。公休4天。有高压电工证、弱电证、消防员证、物业经理证、电梯安全管理员证等另行补贴。夜间值班另行补贴。受业主表彰，视情况给与表彰或补贴。面试地点：和美鑫苑小区一区8号楼工作地址:春和景明小区

物业工程主管薪资福利:3500-4000元/月工作地址:河北省保定市定州市自来佛南街5号东升企业集团

工程主管，1工作地址:春和景明小区和美鑫苑小区一区8号楼3800元/月（基薪+绩效）3年以上高端小区工程主管经验，熟悉新房承接查验、交付整改、设备运维全流程，机电、工程相关专业优先；具备独立处理工程问题、对接施工方、统筹团队的能力28-45周岁，持有低压电工证，有电梯安全管理、消防相关证书优先，大专及以上学历

邢台万腾观澜城小区物业招聘工程班长1人，要求有相关工作经验，会电脑

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

招聘工程管家。薪资为4000-12000元。岗位职责包括：负责家装施工项目的现场管理与监督，确保施工按设计图纸和工艺要求进行；编制施工方案，熟悉施工图纸与预算知识，指导施工人员规范作业；执行施工验收规范、质量评定标准及安全操作规程，保障工程质量与安全；组织协调各工种施工，列材料清单，控制施工进度与成本；处理现场突发问题，确保项目顺利推进。岗位要求：大专及以上学历，两年或两年以上北京或燕郊家装经验；懂得家装施工方案编制，熟悉设计图纸和施工工艺，监督指导施工人员按要求施工；熟悉施工图纸，懂得预算知识，熟悉施工验收规范、质量评定标准和安全操作规程；具有较强施工组织和现场管理能力，有大型家装精装修工作经验者优先考虑；熟悉各工种工艺做法及流程，会列各工种材料单。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

襄都幸福里物业招聘物业管家、维修电工、保洁、安保等岗位，待遇优厚，福利完善。有意者可报名。

容城县城明天需要一名贴砖师傅，负责600地砖的薄贴工作，使用粘结剂，施工面积为20平方米，工期为一天。有意者可报名。

招聘一名房建技术员会熟练操作电脑，看图绘图。工地在安新县城。联系电话

招聘雄县天奕对面沪上阿姨招聘长期工，联系电话

清苑全友家居现招聘以下岗位： 1. 安装师傅2名，要求30岁左右，能开车，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先录取。 待遇：每月公休3天，高保底，高提成，保险，年底分红，每年旅游。 要求：男女不限，三观正，有团队精神，有无经验均可，公司提供培训。 地址：区政府红绿灯东南角全友家居。

京东家政官方直招家电清洗、开荒保洁岗位。京东系统派单，单量稳定，零基础可做。提供3天免费培训，全程老师傅带教，不收任何。就近派单，时间自由，长期有晋升机会。薪资4000-8000元以上，多劳多得。要求女性23-47岁，男性21-45岁，需持有健康证，会使用手机导航。有意者可报名。

工作内容：从事单位装饰装潢改造，水电安装，消防安装，机电安装项目，能够独立完成勘查现场，材料准备，人员合理安排以及施工过程技术处理，现场监管，质量把控，竣工验收等所有流程。 岗位要求: 30岁以上，有责任心，熟练从事上述相关工作，会开车，无犯罪记录，品行良好，想挣钱且有相关经验，能吃苦耐劳的优先。 薪资待遇：面议

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0157 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程主管1.持低压或高压证、消防证等相关证书者优先；2.有产业园区、写字楼、商业物业等工程管理经验优先；3.熟悉园区水电、消防、电梯等设备基本维护；4.责任心强，具备一定团队管理能力。1.负责园区供配电、给排水、电梯、消防、空调、照明、道闸等设施设备运行与维保管理；2.处理园区企业报修、公共区域维修及应急抢修；3.监督维保单位，制定维保计划，做好设备巡检记录；4.配合园区装修管理、施工监管及能耗管理；5.管理工程团队，控制维修成本。薪资福利:面议，待遇从优。招工人数:1名

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

首衡冷链招聘：制冷工3人，有空调或者电维修相关工作经验优先，可接受机电、机械相关专业大专及以上应届毕业生。上12休24+法定假期。薪资4000-6000/月，随时可到岗。综合维修工1人：要求持高压电工证，8小时，月休4天+法定假期。薪资4500-6000/月，随时可到岗。电梯工程师1人：要求持电梯维保证，8小时，月休4天+法定假期。薪资4500-6000/月，随时可到岗。入职上五险，公司提供住宿，有食堂，另有全勤奖+工龄工资+业绩成就激励奖等福利。面试地点：首衡智慧冷链2号商服楼6楼人力办公室联系电话：刘女士

首衡冷链招聘制冷工3人，要求有空调或电维修相关工作经验者优先，可接受机电、机械相关专业大专及以上应届毕业生。工作时间为上12小时休24小时，另享有法定假期。薪资为4000-6000元/月，要求随时可到岗。招聘综合维修工1人，要求持有高压电工证，工作时间为8小时，月休4天，另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月，要求随时可到岗。招聘电梯工程师1人，要求持有电梯维保证，工作时间为8小时，月休4天，另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月，要求随时可到岗。入职后缴纳五险，公司提供住宿，设有食堂，另有全勤奖、工龄工资、业绩成就激励奖等福利。面试地点位于首衡智慧冷链2号商服楼。

因学校后勤工作需要，现面向社会诚聘维修技术人员，工作环境稳定，可提供住宿，欢迎有意向者应聘。 岗位1：综合维修工 薪资：3000-4000元。 岗位职责：负责校园内给排水、照明、门窗、公共设施日常巡检、故障维修、保养维护，及时处理各类报修，保障校园设施正常使用。 任职要求：有水电维修实操经验，动手能力强，安全意识强，服从工作安排，有学校、物业维修经验优先。 岗位2：低压电工 薪资：3500-4500元。 岗位职责：负责校园各类电气设备、线路、配电箱的日常检修、维护、故障排查，落实安全用电规范，做好设备巡检记录。 任职要求：持有有效低压电工特种作业证，熟悉低压电路维修，有校园设备维修经验优先。 岗位3：高压电工 薪资：4000-5000元。 岗位职责：负责配电室设备巡检、运维、值守，做好运行台账；需要值夜班，处理配电相关应急故障，严格遵守高压安全操作规范。 任职要求：持有有效高压电工特种作业证，熟悉配电室运维，能接受夜班值守，安全责任心强。 通用要求：35-55岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，遵守学校各项管理制度，无违规作业记录。

【二】小区物业经理工作地址：保定市莲池区电话：焦经理

河北保定招聘综合维修工，要求两年以上机修经验，掌握基本焊接、气割技能，月薪6000元以上。

招聘：物业合作发展岗薪资：面议1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展并组织实施。2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作并报公司主管领导审批。4、负责组织、实施招投标活动。5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。7、负责组织建立健全部门岗位职责、操作程序等8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。9、完成公司领导安排的其他工作。

招聘简章・综合物业维修（房修）一、工作地点：容东四、薪资待遇：5000-6000元/月、五险一金、管吃不管住。五、工作时间：8点半-下午18点六、岗位需求：1、中专学历及以上；2、熟悉常见防水材料的使用，具备常见漏水问题的维修能力，有防水施工或维修经验的优先；3、具备有真石漆等涂料喷涂经验，大面积腻子施工经验的优先；七、联系电话：

招聘综合维修（弱电）岗位人员。要求年龄45周岁以下，初中及以上学历，具备1年及以上相关工作经历。熟悉楼宇自控系统、消防弱电系统、泛光照明系统、监控系统、车辆识别系统、人行道闸系统、安防系统等弱电相关联的系统性调试、维修、维护保养、巡视、检查工作，并持有低压电工操作证。身体健康，无重大疾病史，无不良嗜好，无犯罪记录。 岗位职责包括：负责现场问题查验工作，并及时向主管汇报；监督现场整改进度及整改质量；独立发现现场问题并给出解决方案；确保现场设备设施完好率；对客态度友好，具备较好的沟通能力。 薪资福利为5000元加社保，每月休息四天。工作地址位于金融岛壹号院。

定兴物业经理工作经验：3年薪资福利:3500~4000交通方便,有年假,压力小,旅游工作地址:河北省保定市高碑店市毕加索小区临街办公楼4楼

负责酒店设施设备的日常运行、维护和管理，确保各类系统稳定运转； 2、组织实施工程项目的计划施工、改造及维修工作，保障施工质量和进度； 3、定期开展设备巡检与预防性维护，及时排查并处理安全隐患； 4、配合其他部门完成运营支持工作，提供必要的工程技术保障； 任职要求： 1、具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识； 2、熟悉酒店工程管理体系，了解强弱电、空调、消防等系统的操作与维护； 3、具有较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成常规维修任务； 4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神；