招聘综合维修工。负责酒店、宾馆、饭店等场所的日常维修工作。薪资为3000元。兼职工作，上班两天休息一天。工作地址位于涿州市长空路。

维修技工（给排水）1.中专及以上学历，暖通/给排水/机电相关专业优先；2.3年以上相关工作经验，熟悉给排水设备（水泵、阀门、管道等）的工作原理及维修技巧，能独立处理常见故障，优秀者可放宽工作年限，接受应届毕业生；3.持有给排水相关操作证书、特种作业证（如有限空间作业证）者优先；4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应急处置能力，服从工作安排；5.无不良从业记录，遵守物业各项规章制度；6.40周岁及以下。1.负责物业辖区内给排水系统（自来水、污水、雨水管道、水泵、水箱、化粪池等）的日常巡检、维护、保养及故障抢修，确保系统正常运行；2.定期对给排水设备进行清洁、调试，记录设备运行参数，排查安全隐患；3.配合物业开展给排水系统应急处置（如管道漏水、堵塞、水箱异常等），快速响应业主/商户诉求；4.严格遵守安全操作规程，做好维修记录、巡检台账，确保维修质量和施工安全；5.协助完成给排水系统的定期检修、改造及验收工作。薪资福利:入职缴纳五险一金，住房补贴，包吃，年度体检，13薪上班时间：需倒班

招聘维修专员1名。薪资范围为3500-5000元。工作地址为河北省保定市莲池区未来微墅5号楼1单元1103。该岗位提供良好的工作环境、年终奖、提成、全勤奖，晋升机会快且工作压力小。对学历和工作经验无限制。

招聘岗位：物业工程维修岗薪资待遇：5000元/月，五险，每周单休，员工餐厅岗位职责：1、负责办公园区物业报修维修处理;2、负责设备设施巡检、维护保养工作；任职要求：1、年龄40周岁以下；2、初中及以上学历；3、持有高压电工特种作业证；4、相关工作经历1年及以上。熟悉强弱电系统、给排水系统、空调等系统，负责维修、维护保养、巡视、检查工作。工作地址：容东雄才大厦联系方式：

招聘维修工，要求具备高中学历和3至5年的工作经验。工作地点位于河北保定涿州刁窝镇商业街南口。薪资范围为4500至5500元。

招聘维修工5名。薪资范围为6000-7000。工作地址位于清苑区冉庄镇西马庄村西。

招聘修缮工，负责日常修缮工作，包括修门、锁、窗户、水龙头、下水管、地面墙面修复等。要求年龄55岁以下。月薪3300-3500元，每月休息4天。

启动区招聘：招聘岗位：综合维修薪资待遇：5000-5500福利待遇：8小时，双休，法休、五险岗位职责：负责辖区内电路，给排水，空调，楼宇自控，泛光照明，消防等设施的零件维修，负责辖区内设备设施的定期巡视，记录工作，负责辖区内设备设施的定期维护，保养工作任职要求：45岁以内，高中以上学历，持制冷运营操作证，电梯管理员，高压操作证低压操作证之一，具备物业综合维修的工作经验，熟悉电脑。联系方式：

招聘电工、钳工、焊工、设备安装综合维修工。要求高中以上学历，具备专业技能和从业经验，团队意识强，积极上进。年龄要求在45岁以下，需在保定市永久定居。薪资福利为月薪5000-8000元，具体待遇面议。工作地址为保定市乐凯南大街6号。欢迎联系。

招聘综合维修工一名。要求具备焊接技能。工作时间八小时制。工作地点在二医药园区。提供食宿。只限有经验者应聘。目标招聘区域为河北省保定市。

保定市定州市招空调安装/维修、通风安装/维修

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全、高效送达 2. 熟练使用导航设备及物流调度系统，合理规划行车路线 3. 严格执行车辆日常检查与保养规范，保持车况良好、车容整洁 4. 如实填写行车日志及运输单据，配合完成货物交接与签收 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄符合实际运输需求 2. 具备基本导航操作能力，能独立完成路线查询与实时调整 3. 爱护车辆，有良好的车辆维护意识和责任心 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 无重大交通责任事故记录，征信状况良好

普工 月4000-5500元 包食宿 有人教 职位要求：负责来厂基材表面打磨及底面漆打磨工作。 岗位要求：年龄45岁以下、身体健康、无犯罪记录

需要一个b2驾照的司机，有三年以上的工作经验，九米六单桥车，拉过快递优先，全职工作，月工资9000-10000短期勿扰

公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货 全国货运线路，跑哪可以自己选择。 总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。 公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 要求： 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。 3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。 4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。 说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

省龙头蛋鸡养殖公司 招聘 综合维保岗2人 包吃住驻场工作性质 单人宿舍 三餐食堂 年节福利 统一工服 薪资待遇5000至6000 视技能水平及工作能力定资 新入职有一个月试用期 期间工资4500 岗位要求 年龄58周岁以下. 能适应驻场工作 白班工作不值夜 基本要求 有一定机修工作经验对各种常见配件熟悉，具有一定水电 焊接能力。 主要工作 鸡舍配件更换保养，集蛋库定期保养 突发故障应急处理 工作地址 双城区

如家旗下艾扉酒店招聘前台服务员，3000+全勤+提成+保险+热爱本行业身材匀称，形象较好客房中班服务员1人，下午班1点到9点，年龄35-50，身体健康，工作踏实认真，薪资面议客房服务员1人，打扫客房卫生，年龄35-50，身体健康，工作踏实认真（此岗位工作地点在山海关）酒店综合维修工1人，要求有电工证，年龄45-55岁，负责酒店内的设备维护和日常检查，配合客房进行维修等。以上岗位福利待遇:法定节假日三薪，员工福利地址：海港区海阳路263号（新洋洋花卉斜对面）：

招聘维修工要求：年龄在58周岁以下，，身体健康，服从管理。（有电工证优先。）福利待遇：工资2000/月。双休法休。工作时间：早7:20到晚6：00工作内容：负责学校维修工作和少量水电工作。地点：鸡西市河畔附近学校联系电话：

招聘工程师傅（万能工）。要求年龄在62岁以下，身体健康。薪资福利为工资面议。招工人数为若干名。工作地址位于解放路近江大早市附近。

招聘工程师傅（万能工）。年龄要求62岁以下，身体健康。薪资福利为工资面议。招工人数为若干名。工作地址位于解放路近江大早市附近。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学调配生产资源，确保生产有序进行。 2、监控生产成本支出，结合实际运行情况提出优化建议。 3、落实全面质量管理体系，发现问题及时协调处置并跟进整改。 4、监督车间设备的日常维护与保养执行情况。 5、统筹生产现场管理及安全生产各项工作的落实。 6、审核各类生产数据报表，确保信息准确无误。 7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。 8、组织召开生产例会，研判生产动态，制定应对方案与改进措施。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产经理或生产主任相关管理经验； 2、有大型电气制造行业生产管理经验者优先录用； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 福利待遇： 1、五险、单休； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、不定期开展团队建设活动及外出旅游； 6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 办公地址：竞秀区北三环6799号光阳园 职位福利：午餐、节日福利、员工旅游、免费停车、全勤奖、加班补助、五险 职位亮点：具有生产制造领域管理经验者优先考虑；

【岗位职责】： 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作，涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程，协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题，指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通，为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】： 1、学历不限，具有3-5年高低压成套设计经验者优先；熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件，可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法，掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳，执行力强，工作细致负责，具备良好的学习态度和团队协作精神 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀礼遇； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团建活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

岗位职责: 1、负责生产车间的人员统筹与管理； 2、负责生产环节中的质量监督与管控； 3、负责车间安全生产及5S执行管理； 4、负责生产过程中的成本与费用控制； 5、负责班组团队建设与文化建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业管理相关经验。 2、具备一定的数据分析能力和组织协调能力。 3、踏实肯干，积极乐观，具备较强的学习能力。

工作内容 1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.组织协调车间内各职能单元协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效执行力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

岗位职责： 1、负责生管/计划团队的日常管理与工作统筹； 2、优化生产管理科的工作流程及制度体系； 3、推进生产计划与物料计划的整体执行与落实； 4、组织开展生产经营数据的分析与汇报工作。 生管工作内容： 1、接收并确认客户订单，建立客户信息档案，协调客户、物流及供应商处理订单相关事宜； 2、编制材料需求计划，并全程跟踪执行进度； 3、掌握原材料库存情况，开展盘点与数据分析。 要求：具备汽车行业生产计划相关工作经验，对客户订单交付及生产进度具有高度责任心，能够高效沟通协调，具备良好的组织与执行能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备英/日语语言能力者优先考虑； 2、熟练使用电脑，熟悉ERP系统操作，能运用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据分析与汇报； 3、思维逻辑清晰，具备出色的协调能力、执行力及跨部门协作能力； 4、具有较强的统筹规划与管理能力，富有创新意识，学习能力强； 5、两年以上机械制造行业同岗位工作经验，有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬水平：综合月薪6500-10000元/月，特别优秀者可面议； 2、上班时间：5天8小时，双休制，弹性加班，支持调休； 3、六险一金：包含社保五险、商业意外险及住房公积金； 4、年度奖金：核心骨干及管理人员可参与年度经营利润分配； 5、福利假期：除法定节假日外，享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假，另享汽车行业特有的5-10天高温假； 6、福利津贴：设置全勤奖、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、生日慰问金等； 7、激励奖项：设立改善提案奖、年度优秀员工奖等荣誉奖励； 8、激励薪酬：根据晋升或晋级情况定期调薪；入职满一年享受工龄津贴，逐年递增，最高500元封顶； 9、培训与成长：提供岗位相关的内外部培训资源，表现优异者有机会参与海外交流学习； 10、食宿安排：免费提供食宿，配备免费班车。 工作地址：保定市徐水区文明路汽车部件园一号门

岗位职责: 1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成，承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证； 2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化，并完成代码实现与嵌入式平台部署； 3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作； 4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件，保障研发流程的规范化与全过程可追溯； 5. 关注行业先进技术动态，参与技术路线研讨与可行性分析，为产品化提供有力技术支撑。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历（特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽）； 2. 软件能力：熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言；熟悉机器人操作系统（ROS/ROS2）开发环境；具有扎实的算法理解与工程实现能力； 3. 硬件能力：了解嵌入式系统开发（如STM32、PX4等平台），拥有常用硬件接口调试经验；掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法； 4. 综合素质：责任心强，具备主动学习意识和实际问题解决能力，善于团队合作并具备良好沟通技巧，能适应以项目为导向的技术研发节奏； 5. 加分项：1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用；2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。 专业要求： 自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中2年以上担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3. 证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 - 生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。 - 质量与成本控制：能够构建生产环节的质量监控机制，运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗，实现成本有效管控。 - 团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员与质检人员），可独立设计培训体系和绩效考核方案，增强团队执行力与人员稳定性。 - 问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常事件分析与预防改进的实战能力。 - 合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保标准。 三、其他素质要求 - 具备良好的沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效执行。 - 抗压能力强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间现场作业，每日工作十小时，需以身作则，带头早到晚退，发挥管理示范作用。