
店长放线员
招聘:储备干部
1-6个月学习时间,3-6月定岗,4000起薪随岗动,带薪学习可晋升门店主管、店长及二线采购等管理岗;
店长
门店前台店长
25 - 35岁,销售能力强,亲和力强,爱学习,沟通能力强,理解能力强,责任心强,有团队协作精神,熟练操作电脑。门店销售,收发检查衣服,洗后沟通,客情服务
招工人数:包含在20人内
工作地址:观音片区,北山片区
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。
宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
重庆招聘:店长薪资:3000元以上/月负责店里所以事情,管理员工,服务顾客,处理突发事件等
店长月结
招聘:店长
薪资:3000元以上/月
负责店里所以事情,管理员工,服务顾客,处理突发事件等。
店长月结
销售人员(店长)
三年及以上销售经验,口才好,形象条件优(限**)年龄:22-35,善于沟通,热爱销售,有一定的管理能力,有野心的。上班时间夏季:8:30-18:00;冬季:9:00-17:00(月休2天,超出部分按无责底薪)
薪资福利:无责底薪3000+提成(保底5000)最低到手5000
投入简历邮箱:
店长1-2人月结
渝北区舒家大院火锅(水木栖门店)招聘店长一名,要求,,大专学历,火锅门店管理经验三年以上,熟悉线上运营管理,薪酬8000加门店分红提成,包三餐与住宿。缴纳五险。门店面积400多,经营状况良好。联系电话
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长导购
薪资待遇好,福利好,团队氛围好7小时工作制,月休4天导购5000~10000店长:8000~15000详情电联:刘女士
重庆渝中区暂停招聘,暂停招聘,暂停招聘,物业维修工作(工资3500-5000)(工作日上班
3000-5000元/月
电工长期3-5人月结电工证技术好
维修工(工资3500-5000)(工作日上班时间联系)电工证,行政单位,优秀者可升职为班长。上班地址:重庆市渝中区大坪。
消防水6-10人日结
重庆市两江新区招消防水师傅中工,配合装修要师傅,都是成年人不要搞得大家都尴尬,师傅工资330/8小时,中工280。工资公司直接打卡,公司指定地点免费体检。
店长1-2人
2026年
新意法分红制店长招聘【1名】(开年后)
新意法四楼主通道,韩系设计风档口
分红+底薪,(老店年营业额4300w+,薪资市场top级待遇)
有客户资源优先,店长经验三年以上,身高158-164
吃苦肯干,态度好,会搭配
款式好看,合作共赢
联系电话:同步
档口销售小妹【3名】
身高158-164
有工作经验优先,肤白貌美气质佳优先
小白新手也欢迎面试
勿扰
店长月结
门店店长
薪资福利:7000+
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工作地址:襄阳市长虹路蓝光大厦,天元四季城,襄城武商,襄城美联,吾悦广场,襄州航空路民发,东津民发,南漳水镜广场一楼,河口武商一楼,枣阳大西街京东等区域根据您的住址就近安排
店长1-2人
新店开业
店长2名工资15000-20000另加分红
前厅经理3名工资:9000:12000另加分红
收银3名工资5200-6200
1:前厅主管5名工资:7000-8000
部长5名工资:6000-6500
服务员15名: 工资5500-6000
收银员3名:工资4800-5300
传菜主管2名:工资6000-7000
传菜员8名5000-5500
水巴2名工资5200-6000
洗碗5名4600
收餐3名4600
保洁3名4600
后厨主管5名工资6000到7000
切配3名工资4800到5600
2:另加海鲜提成,菜品提成,酒水提成,当日奖提成,充值提成
3:管吃管住,月休五天
4::五官端正身体健康,无疾病无不良嗜好。
5::具有团队意识,愿意长期从事餐饮工作,服从公司管理。
6:5号准时发工资,不拖不欠
同
店长1-2人
钱塘:高火火招聘
店长:2⃣名
导购: 名 (你有能力 这里有高薪)
模特:2⃣ 名
开单:
主播: 3⃣ 名
电话☎ 【高薪诚聘】
店长
井号
新中洲,精品女装
招聘!招聘!(高薪招聘有能力,有资源的销售和店长)
店长2名
有店铺管理经验,爱学习,能吃苦
营业员5名
要求会做的,有耐心
拍照模特3名
有独立的审美
店铺自媒体运营
有经验,懂账号运营
待遇优厚,随时上班!店里氛围很好,欢迎加入!
电话同步
大坪3500+招便利店店员营业员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职无深夜班
便利店营业员岗位职责
1. 负责门店商品的陈列、补货与整理,确保货架整洁饱满,价签清晰准确。
2. 熟练操作收银系统,为顾客提供快速、准确的结算服务,妥善处理现金、移动支付等交易。
3. 做好门店日常清洁工作,维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。
4. 主动接待顾客,解答商品咨询,引导顾客选购,提升顾客消费体验。
5. 协助完成商品盘点、库存核对工作,及时上报临期、破损商品及异常库存情况。
6. 严格执行门店的各项规章制度,做好防盗、防火等安全防范工作。
导购
【易菲招聘】
导购
【薪资待遇】
导购:5000+
☎ 招聘电话:
✅渝北东和春天店
✅五里店融锦城
✅渝北翡翠城
✅融侨金辉店
✅石桥铺星汇天街
求推荐,成功有奖励
储备店长社保学历不限
招聘:储备店长
薪资:4000元以上/月
岗位福利:1、不设上限的收入:高于行业同类岗位的综合收入,听话照做,轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利:无责底薪+高额提成+社保五险+年终奖金+各种福利3、强大的企业背景:三邦蜜蜂园、乐马国旅?、国之旅。4、广阔的晋升空间:销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式:公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程,听话照做即可达成高薪收入?我们需要这样的你:1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向,无不良嗜好;3、胆大心细、热情开朗,积极乐观;4、想赚钱、想买房,想买车的,速来;5、能力优秀者,可接受应届生。上班时间:8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点:天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展,欢迎高贤人才共谋辉煌前景,公司提倡内部培养提拔,为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。
储备店长/线上超市
3000-4000元/月
储备店长学历不限
1.订单拣选与处理:
根据手持终端(PDA)的订单信息,快速、准确地在门店内拣选商品。
确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。
2.商品打包与发货:
对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装,确保商品在运输过程中的安全与完好。
粘贴快递面单,与物流配送人员进行交接,确保订单按时发出。
3.门店理货与补货:
负责收货区的商品验收、入库及信息录入。
根据货架陈列规则,进行商品的上架、整理、补货及移位工作。
保持门店/货架的整洁、有序,通道畅通。
4.库存管理:
参与定期盘点,确保系统库存与实际库存相符。
检查商品保质期,对临期商品进行及时汇报和处理。
5.团队协作:
与团队成员紧密配合,共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。
学历经验:学历不限,有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训。
个人素质:
细心负责:对数字敏感,工作认真,有高度的责任心。
吃苦耐劳:能适应门店环境,具备一定的体力,能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。
高效执行力:动作麻利,学习能力强,能高效完成工作任务。
团队精神:具有良好的沟通能力和团队合作意识。
其他:身体健康,无不良嗜好。能适应排班制工作。
清晰的晋升通道:我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径(如:小组长->门店主管->运营管理),你的成长我们全力支持!
良好的工作氛围:简单、融洽的团队关系,定期团建活动。
带薪培训:老员工一对一指导,快速上手,无需担心。
营业员
中国移动九龙坡二朗支局招募啦
岗位类型:营业员1名 智慧工程师2名 有经验者优先
岗位要求:负责及时处理网格内的安装和故障,引导10分满意评价。
1、学历不限,年龄不限,性别不限,有通信运营商工作经历 有摩托车 登高证优先。
2、沟通能力强,责任心强,具备团队合作精神,能吃苦耐劳。
愿意干:3000~5000
跟着干:5000~7000
抢着干:7000~10000
使劲干:10000~15000
3、工作地点:九龙坡二朗、陈家坪片区
联系电话:向老师
促销员
招聘:促销员【10块钱一小时】
薪资:3000.00-5000.00
促销员岗位职责
1. 负责产品介绍与推广,解答顾客疑问
2. 收集顾客反馈,及时向上反馈市场动态
3. 协助布置促销活动现场,营造氛围
任职要求
1. 具备良好沟通能力,亲和力强
2. 有销售或促销经验者优先
短期10元一个小时**加提成。完成任务可以按2000**加提成算
长期工底薪加提成。5小时就2000+提成。综合工资3000-5000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。