整理资料，发布信息。

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

岗位职责： 1、公司单据及费用单据的录入； 2、各项费用申请； 3、船期跟踪； 4、工作末班导入； 5、根据邮件进行找码报价； 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格： 1、35岁以下； 2、大专以上学历； 3、有软件使用经验者优先，计算机应用熟练 ；

岗位职责： 1、订单处理：接收并核对订单内容，进行初步整理，及时对接确认相关信息。 2、生产协调：协同生产团队，完成生产进度及数据的汇总与跟进。 3、资料管理：制作并归档订单相关文件，确保资料齐全、准确，便于后续查阅。 4、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作技能。 4、工作主动，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力、应变能力及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责对接公司提供的客户电话名单，添加客户微信并进行后续沟通维护 2. 将客户信息准确录入系统，并开展邀约联系工作 3. 按要求完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好，年龄介于18至38周岁之间 2. 工作态度严谨，具备较强责任心，品行端正 工作时间: 9：00-18：00，大小周休息，法定节假日正常休假

诚聘信息录入员主要负责分拣各类资料，提供线上线下咨询整理资料以及归档。双休，法定全休，可以接送孩子！收入可观，要求，中专以上学历，正直上进！咨询者请发简历

岗位职责： 1、订单处理：接收并核实订单内容，进行初步整理，及时对接相关方确认存疑事项。 2、生产协调：配合生产团队，完成生产相关数据的汇总与统计工作。 3、资料管理：负责订单各类文件的编制、归档与保管，确保资料完整准确，便于后续查询。 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先录用。 3、能够熟练运用办公自动化工具。 4、工作主动性强，富有责任心，耐心细致，具备良好的团队协作能力及问题应对处理能力。

彭经理 地址：平度市蓼兰镇驻地 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛华佗国药大药房连锁有限公司 药店营业员/总部文员：1名，3500元+，有药店工作经验或者药学专业、计算机专业，或者电商运营及客服经验 福利：单休、法定节假日 ☎联系电话：

通知 常年招聘各小区、乡镇信息员、转发有红包，不用上班，拉你进我们的业务群，二手车买卖，车务代办，跟车有关的事情。复制转发图片就可以也可以给我提供联系方式，只要提供信息就可以，谈不成也有茶水费奉上。这个既不会影响你正常工作,又能帮你赚点零花钱,你要做的就是留意一下就行期待合作伙伴加入。

年龄：20-46周岁，身体健康。 短期工招聘： 喷漆340-400/tian 普工 276-300/天， 27元/时 焊工 330-450/天， 33元/时 喷漆330-450/天， 33元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-15000 喷漆9000-15000 打砂9000-15000 长白班没有夜班，每月15日准时发放，绝不拖欠 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

市南区，铁管改电，二把刀不要

明天李沧区需要2个木工师傅做门头.有空的师傅连系

青岛市黄岛区招塔吊司机、指挥/司索工招一开一指挥夫妻档，一台塔吊12000，工资月发，年龄50岁一下，要三甲医院体检，没有诚信容易放鸽子的勿扰。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

岗位职责： 1. 负责日常装卸量数据的准确统计、汇总与分析，确保数据及时性与完整性 2. 编制并维护调度表格，协助优化物流与作业排程效率 3. 协助完成基础出纳工作，包括现金/银行流水登记、凭证整理及简单账务核对 4. 使用Excel（XLSX）高效处理统计报表，运用Word撰写工作简报，PPT制作基础汇报材料 5. 配合主管完成临时交办的数据支持类及其他相关行政事务 任职要求： 1. 会计、统计、财务或相关专业优先，学历不限，年龄35周岁以下 2. 有出纳、会计助理或统计类岗位经验者优先 3. 熟练操作Excel函数（如SUMIF、VLOOKUP）、Word及PPT，能独立完成流水账记录与报表输出 4. 工作细致认真，具备基本数据敏感度和责任心 5. 具备良好沟通能力，服从安排，学习意愿强

1. 负责员工招聘、入职离职手续办理、考勤统计等人事基础工作 2. 协助完成文件整理、数据录入、办公内勤等文员事务 3. 配合厂区日常行政事务，对接各部门沟通协调 任职要求 有文员相关工作经验 - 年龄20～30周岁 - 工作时间：长白班 - 薪资待遇：5000~6000元

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

顶岗办公人员 | 4.11-4.25 薪资：100元/天，连做薪资130/天 包吃， 时间：8:00-18:00午休两个半小时 要求：性别不限，自备电脑，18-35岁，可做自己事情，要求办公时间不要一直刷手机，看电视 地址：黄山路自然资源厅 备注：顶岗工作，没无具体工作内容，可做自己事情，今天过来，工资不变

核心职责：公司会务、办公室行政工作 1. 高端会务管理 - 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作（场地规划、议程制定、嘉宾对接、现场统筹） - 搭建智能化会议运营系统，集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术保障 - 推动会议执行标准化落地 2. 团队建设 - 打造具备国际会议服务水准的专业化团队 - 落实会务服务标准操作流程及绩效评估体系 - 传承高规格服务仪式感 任职要求： 1. 年龄****，能力突出者可适度放宽条件 2. 精通商务礼仪与接待流程，具备主持经验 3. 熟悉会场控制系统操作 4. 具备会务体系搭建及现场执行能力 工作时间： 1. 周一至周五：8:50-18:00（含1.5小时午休），周六：8:50-12:00 2. 法定节假日正常休假 3. 临时会务任务安排加班调休 薪资待遇： 1. 底薪6k起，具体根据能力面议 2. 缴纳五险一金 3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日津贴+系统化培训等

招聘：全/兼皆可/3000-5000元/眼睫毛招切卷清根上卡纯上卡招聘类型：全/兼皆可提供薪金：3000-5000元/月招聘人数:30工作描述:不会可学的手工活简单易学好上手时间自由,多劳多得,接送孩子方便,宝妈活,工资不拖不欠单位地址:黄海西路农商银行联系人:王

岗位职责: 1. 组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源相关工作，保障人力资源各项事务高效推进。 2. 负责员工关系维护，协调解决员工日常问题及各类争议。 3. 独立组织并实施公司内部员工培训项目。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求：（具备以下条件者优先考虑） 1. 具备教培行业从业经历者优先 2. 有猎头或交付岗位工作经验者优先 3. 具备团队管理经验，曾带领团队者优先 4. 普通话流利，沟通亲和力强，职业素养与形象良好，年龄33岁以内，性别不限 上班时间： 周一至周五 8:50-18:00，午休 12:00-13:30 周六 8:50-12:00

此岗位为底薪加高提成模式，工作强度较大，非稳定型且具挑战性，不接受者请慎重投递简历 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，执行人员招聘任务，维护各类招聘渠道，安排面试邀约，并跟进面试进展； 2、分析行业动态与岗位用人需求，精准匹配推荐候选人，及时汇报招聘进度，逐步完善企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理； 4、协助策划并组织企业文化建设活动，包括团队建设、生日会、节日庆祝等各项员工活动； 5、协助处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护等后勤支持工作； 6、参与公司管理制度的优化与制定，提供辅助性支持； 任职资格 形象良好，表达清晰，具备积极进取的工作态度 1.大专及以上学历，无经验可带教 2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

我们是山东规模最大的美业职业技能教育连锁品牌，在山东省内拥有8个校区，全国范围内已布局37+校区。 当前业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，现诚聘企业部门学习平台内训师岗位。 岗位内容： 1、公司设有内部学习平台，已稳定运营半年，需持续推进平台课程的录制与更新工作 2、负责培训模块的优化升级，以及线下培训体系的规划、搭建与实际执行 3、主导新员工入职阶段的相关培训建设（涵盖入离职流程、企业文化宣导、规章制度讲解等） 4、统筹协调全集团各业务条线的线上及线下培训活动，协同团队成员共同推进培训项目落地 5、持续打磨培训内容与形式，提升培训实效性，保障整体培训质量 6、完成其他相关协作与对接事务 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与表达能力，能清晰传递知识内容 2、拥有主动学习意识和自我提升能力，能快速适应变化并积极投入工作 3、有培训工作经验者优先考虑 4、能接受短期出差（覆盖全国范围） 工作时间：8:50-17:30，午休12:00-13:30，可灵活调休，不涉及加班 薪资福利：底薪5k+绩效+提成+全勤奖+多项公司福利 工作地点： 中联自由港湾：青岛市市北区中联自由港B座2层（临近地铁2号线国际邮轮母港站A口，步行5分钟可达）

找个专业解冻捞鱼的有的加我。

早九晚六，双休，法定节假日休息，入职即缴纳社保。 公司专注于灵活用工领域，打造财税法务智能化综合服务平台，现有员工约80人，人力行政团队配备5至6人。 现招聘一位具备专业实力的人事总监，要求熟悉AI技术应用，精通人力资源三支柱体系：SSC主导流程标准化与高效交付（提升规模化效率），COE聚焦体系搭建与方案设计（深化专业能力），HRBP深入业务一线，支撑组织发展与人才协同（实现业务价值转化）。 工作直接向总经理汇报，可全情投入岗位职责，需具备一定抗压能力，且拥有五年以上人力资源从业经验。 熟练掌握人力资源六大模块的实操与落地，具备扎实的体系化思维。 培训管理为本岗位重点职责之一，有300人以上大型培训项目组织实施经验者优先考虑。 政策与制度建设方面： •主导公司各项管理制度的制定与优化，保障组织运行规范高效。 •推进治理体系升级，持续提升管理质量与组织效能。 数据统计与分析方面： •系统整合人力资源各类数据，开展深度分析，为高层决策提供有力支持。 •编制人力资源分析报告，定期反馈部门工作成果与进展。 该岗位需occasional出差，参与外部公开分享或行业演讲。 我们不仅在寻找一位人力资源负责人，更期待遇见一位志同道合的创业伙伴。

【岗位职责】 1.负责公司各职位的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过各类线上渠道开展人才搜寻、资源拓展与候选人挖掘 2.负责招聘平台账号的日常运营与内容维护 3.按要求完成上级交办的其他相关工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，执行高效，情商在线，善于人际互动，积极主动，踏实敬业 3.热衷互联网领域，思维灵活，应变迅速，对待工作认真投入且富有热情，具备强烈的进取心和收入提升意愿 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作 5.充满斗志，对未来职业发展有明确目标与规划 【福利待遇】 1.薪酬福利诚意拉满：提供具有市场竞争力的基础薪资，叠加绩效奖金与年终奖励，具体薪酬结合个人能力与经验面议，待遇真实优厚；另有节日礼品、丰富下午茶等暖心福利，提升生活仪式感 2.成长空间不设限：公司重视员工成长，建立完善的培训体系与清晰的晋升通道，提供广阔发展平台，助力职业技能持续进阶 3.工作氛围超治愈：拥有舒适的办公环境与融洽的团队关系，同事友善、企业可靠；定期举办团建活动，不定期组织聚餐与外出旅行，增强团队凝聚力，兼顾工作与放松，感受积极向上的企业文化 4.选择青岛有璟，解锁职场所有美好！我们坚信你的潜力，邀你一同奔赴更棒的未来～

工作内容： 1.与各部门沟通，及时传达公司领导的指示和招聘信息。 2.负责带领员工进行面试、体检以及入职。 工作时间： 8：30-17：30，午休时间一小时，周末单休 要求： 1.会基本电脑操作，有责任心、上进心，遵守公司规章制度， 2.有驾驶证，会开C1车！ 薪资待遇： 综合薪资3-5K，上不封顶，薪资（底薪+提成），有五险，不定时聚餐，生日福利，办公环境好，工资待遇好，发展空间大，欢迎有志青年一起追梦！

行业相关经验者优先，不招无经验人员~~~~ 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及更新手续； 3、落实人力资源各项实际操作流程，推动各项规章制度执行，并配合其他部门完成相关工作； 4、整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续； 6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事项； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 加入我们: 员工福利 生日福利 通讯补贴 有无线网 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

(烟台莱山市区) (青岛李沧，城阳，即墨市区) (潍坊寿光市区，补录名额，入职快，入职快) 办公室文职人员工作岗位:办公室数据处理文员 工作内容:办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息。 二、薪资待遇: 实习期保底工资3000-4000，实习期后综合工资6000-9000左右 年终奖，餐补，住宿补贴统统都有，表现出色的转正后工资可以上涨，五险一金，周末双休，早九晚五 三、任职要求:35以内，男女不限，大专以上学历