我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 我们需要你： 1. 年龄18-40岁 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实认真； 4. 负责货物整理、出库发货等相关工作。 我们能提供： 1. 月薪4000-6000元 2. 工作时间7:30-17:00，每周日休息 3. 需持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆

负责日常数据报表，单据签字整理，盘点，对账

职责要求： 1. 熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格等基础工具 2. 表达流畅，普通话标准，思维敏捷，反应迅速 3. 接受零经验人员，公司提供系统培训 工作内容： 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2. 跟进客户进展情况，并做好信息反馈与记录汇报 3. 根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险保障 工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、归档与资料管理； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理，保障日常办公所需； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发性行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧； 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上，形象良好，富有亲和力，

一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下， 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的核对，以及工资的计算与复核； 2、处理U9系统和OA系统中的各类业务流程； 3、参与月度盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、办理采购申请并跟进执行进度，管理日常物资的领取、发放及盘点事务； 5、对车间设备出现的故障及时报修处理； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保相关事项落实到位； 8、在车间召开会议时，承担会议记录的整理与归档； 9、完成厂长交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计或财会相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字处理能力； 无 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

薪资待遇：4-9K 主要负责通过微信回复渠道合作伙伴咨询信息，电话通知客户到店办理业务，整理上传表格等文员日常业务。有销售经验优先。 公司是做线上电商供货，知识产权代理营销，代理注册诊所，营业执照/药品经营许可证等业务。 工资：试用期一个月3000元，试用期满3500元。全勤奖300元、绩效奖300元，工作每满半年底薪加200元，投五险。销售提成按单计算。 工作时间早上八点半，冬令制中午休息一小时，五点半下班，夏令制休息1.5小时，六点下班，每周休一天。 大专以上学历。

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松自然，无职场内耗，薪资发放准时 工作优势 1. 室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2. 零基础可投，提供带薪培训，新人配备专人指导 3. 享有法定节假日，按规定正常休假 工作内容 1. 对接公司分配的客户资源，核查客户相关资质信息 2. 邀约客户到访公司，后续由主管负责跟进对接 3. 维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请 2. 态度乐观积极，具备正向进取的工作心态 工作时间 早九晚六

待遇：工资4000-4500元，（试用期）3个月，节假日福利，其余事项面议。 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00，每周日休息。 工作内容：使用电脑进行信息表的整理与修改，运用软件将个人资料录入信息库，日常处理表格相关事务，需会使用CAD，具备较强的学习能力，工作认真负责。 工作地点：阜安工业园附近

青岛市平度市办公室文员 岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责公司制造设备的产品资料整理； 5.负责公司安检应急环保职业健康部门的相关资料整理； 6.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

青岛黄岛招聘汽车钣金工喷漆工师傅。

通知：明天工艺品车间加人要求会检查熟连的工人。有饭补：能加班优先 ：8点一晩上：8点钟 有想来的联系我 ☎：同步

❤住家保姆❤ 【工作地址】青岛，市北区西吴路柳苑， 【工作地时间】住家24小时 【月工资薪资】6500单休4，独居男士，59岁，注要做饭打扫卫生，要求55岁以下女士，人品好，会做面食，干净利落，电话☎

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1.出勤满7天可预支1000元（仅一次） 2.免费班车接送:宿舍至机场7分钟车程。 3.提供住宿:有空调，厨房，水电均摊。 4.干1天休1天:满勤15天。 5.每月17号发上个月工资。。 青岛胶东机场行李装卸:涨钱了 试用期1个月，工资:330元/天 第二个月开始，工资:386元/天（含300元满勤奖）。 工人:20-54周岁，无案底，识字。 机场有餐厅10元/餐（自理）。 辞职必须提前1个月跟驻厂申请，，急辞，未发工资按80%结算。 备注:初八开始周一到周五10:30点面试，入职需要体检。 报名电话:（）

招聘广告 罗蒙环球乐园物业 招保洁两名，年龄55-62岁 ，工资3000-3700。 内勤一名，，工资4500交社保 工作地址：罗蒙环球乐园 联系电话：戴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备学习意愿，能快速适应企业办公流程与团队协作节奏 5.有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘 营业员 文员 40岁以内 电话 地址，里口

公司文件整理，基本制式标书制作，文案及文字整理，有基本会计及财务知识，市北区业务单位跑签字手续等

给自己一个梦想的机会，轻松不累，时间自由，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，一起快乐摸鱼~~~ 【岗位职责】 1. 负责艺人的招募工作，组织并配合各部门推进招聘流程，通过线上与线下途径拓展并挖掘优质人才资源； 2. 负责公司招聘平台账号的日常更新与维护； 3. 负责艺人入职后的跟进及在职期间的日常管理； 4. 负责办理艺人签约相关手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商在线，善于交流，工作踏实积极； 3. 思维灵活，应变能力佳，对工作充满热情且认真负责； 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5. 充满干劲，具备明确的职业发展方向。 【薪资待遇】 1、薪资体系：底薪4000--10000＋全勤奖+餐补 ＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利待遇：下午茶，带薪培训，生日福利 ，节日福利，年终奖，旅游，带薪年假； 3、工作氛围：相处融洽，互相关心、互相激励，互惠共赢； 4、晋升机制：学习氛围强，根据能级标准提供充足的晋升空问。 工作时间：9:00-18:00，法定假日休息

招聘2位 ：一天200元 本周三即开始 一天给200块钱共3天 结训上岗就给 要求 大专以上学历！！！ 年龄25岁到55岁 地点： 李村信联新天地3号楼 联系电话

急招前台1名！！！ 工作内容： 1.负责接待来访人员（含面试求职者及其他外来访客），并做好来信、资料及访客信息的登记统计 2.管理快递收发及各类文件资料的传递与归档 3.统筹公司月度采购事务，涵盖员工生日福利、节日礼品、活动物资、办公耗材等采购执行 4.负责公司资产物品管理，包括盘点、出入库登记、库存核查、设备报修等日常维护工作 5.协助完成合同及相关资料的打印、复印等文印任务 6.承担日常行政接待、后勤支持工作，并配合部分渠道辅助性事务 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备前台或行政相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的职业操守，性格稳重、做事细致、责任心强，拥有优秀的沟通能力与团队合作意识 3.熟练操作Office办公软件 4.品行良好，执行力高，作风踏实，注重细节，富有责任感 5.有同类岗位工作经验者优先录用 6.形象气质佳者优先 上班时间： 9：00-18：00 休息时间： 12：00-13：30 法定节假日正常休息 周末双休 薪资福利： 无责底薪4500-5000（具体面议）

岗位职责： 1、订单处理：接收并核实订单内容，进行初步整理，及时对接相关方确认存疑事项。 2、生产协调：配合生产团队，完成生产相关数据的汇总与统计工作。 3、资料管理：负责订单各类文件的编制、归档与保管，确保资料完整准确，便于后续查询。 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先录用。 3、能够熟练运用办公自动化工具。 4、工作主动性强，富有责任心，耐心细致，具备良好的团队协作能力及问题应对处理能力。

办公室坐班客服早八晚六 年龄: 20-35 环境: 坐岗氛围好月休四天、冬暖夏凉、有宿舍管住 薪资: 底薪3000+提成 平均工资4k-5k+上不封顶 、上六休一、 工作内容简单主要负责在58和Boss上招聘 有意向联系我

待遇：工资4000-4500元，（试用期）3个月，节假日福利，其余事项面议。 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00，每周日休息。 工作内容：通过电脑操作完成信息表的整理与更新，对数据进行归集处理，运用软件将个人资料录入信息库，日常制作相关表格，具备学习能力，工作认真负责。 工作地点：阜安工业园附近

1、依据公司用人需求开展招聘工作，与各部门保持高效沟通，独立完成所负责岗位的全流程招聘任务，确保招聘目标顺利完成； 2、负责招聘渠道的日常运营，包含职位发布、简历筛选、面试邀约等相关工作； 3、推进招聘流程的实施，落实面试组织、时间协调、录用沟通、入职跟进及背景核查等环节，持续优化招聘执行质量； 4、结合公司实际招聘需求，协同部门负责人明确人才标准，依照企业核心胜任力模型开展精准人才搜寻与评估； 5、建立并定期更新招聘人才数据库，做好信息归档与数据提报工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，有金融行业、乙方服务或猎头背景者优先考虑； 2、精通招聘各环节操作，熟悉人才引进与发展体系，具备扎实的专业基础和实操经验； 3、具备较强的业务理解能力与洞察力，服务意识佳，拥有良好的沟通表达、商务洽谈、分析判断及组织协调能力； 4、性格积极外向，自我驱动力强，认同以结果为导向的工作理念； 双休朝九晚六五险一金员工体检节日福利下午茶生日会年终奖等

招男工30一60周岁工作9小时每天180元，干满一月后工作认真有责任心，可加工资到200一22O元联系电话

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关职能部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效考核档案体系； 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 6、精通招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的实际操作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。