1.负责开展学生的一对一及小班形式教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质； 5.参与学科教研活动，提升教学能力，为公司研发优质教学资源与教案。 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

1. 负责开展一对一及小班形式的学生教学工作； 2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4. 主动与学生及家长保持沟通，收集反馈建议，持续优化教学服务品质； 5. 积极参与学科教研活动，提升教学能力，为机构研发优质教学资料与教案。 缴纳五险、定期组织团建活动、节假日发放礼品、校区就近分配（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-10-18 负责代课，形式包括一对一授课或班级教学。 授课地点位于高新区春藤路

工作周期：长期兼职 每周工期：不限要求 工作时间：时间灵活 工作时段：周末及节假日 结算方式：完成任务后结算 招聘截止时间：2026-10-18 代课教学，可一对一或小班授课 授课地点：高新区春藤路

1. 负责开展一对一及小班形式的学生教学工作； 2. 针对学生情况查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 主动与学生和家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务； 5. 参与学科教研活动，提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案。 缴纳五险、定期组织团建、节假日发放礼品、校区就近分配（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备扎实的教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

岗位职责: 1. 承担初中数学学科的教学任务 2. 结合学生实际情况设计教学方案与授课内容 3. 参与讲义编写、教辅资料整理及课后答疑辅导 任职要求: 1. 具备扎实的数学专业基础与授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

百里奚南路附近教育机构因业务发展，现招聘初中数学老师1名（需全职）。 1.岗位要求：具备教授7/8/9年级的能力，有教学相关经验者优先考虑，须持有教师资格证，工作态度严谨，责任心强，能长期稳定任职（合同期一年起）。 2.岗位职责：承担初中数学课程的教研与授课任务，完成作业批改，负责微信群运营及与学生家长的日常交流维护，服从校区负责人及校长的工作分配。 3.上班时间：行政班制，每周安排周内一天调休（周六、日及寒暑假教学任务较重，不可在节假日或周末集中调休）。 4.工作地点：百里奚南路附近校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋节日福利＋课时费＋不定期团队聚餐，综合月收入5K–8K元。表现优异者有机会晋升管理岗位。

岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作，保障教学效果与质量； 2.接受入职前的教学培训，精准掌握授课内容与教学目标； 3.与学生及家长保持良好沟通，及时了解学习需求并给予专业建议； 4.完成课后作业批阅，定期反馈学生学习进展； 5.主动参与校方安排的各项教学相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与耐心； 2.具备良好的表达能力与亲和力，能顺畅开展家校沟通； 3.持有教师资格证者优先考虑，无教资者需在入职一年内取得，高考数学成绩需达到110分及以上； 4.具备团队协作意识，能与同事协同达成教学任务； 5.乐于学习新知识、探索新方法，持续提升教学水平。

工作内容 1、负责班级教学计划的制定与执行，确保授课质量； 2、积极参与教学活动的设计与落地，优化学生学习过程； 3、保持与学生的有效互动，及时答疑解惑，给予学业支持； 4、分析专升本历年真题，掌握命题规律与备考重点。 任职要求： 1、具备专升本相关教学经验，数学基础扎实，教学能力突出； 2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识。 我们的福利待遇： 1、工作时间9：00-12：00，13：30-18：30，月休六天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训及资深教师指导； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，年度带薪年假，节日礼品、生日关怀及多样化的团队建设活动。

招聘：A2单驾司机 线路：郑州-唐山/天津-郑州 车型：130方厢车 待遇：保底1万+ 要求： 1.熟练快递APP 2.吃苦耐劳 3.服从安排 4.熟悉车辆结构，日常清洁维护 5.驾驶技术娴熟 6.年龄50以下，身体健康 7.征信无异常 8.无案底，无其他公司黑事件 9.保持车内整洁，爱干净。 10.能长期合作 联系电话：

招聘 服务员（工资4500） 2、保洁1名3500/月 月休3天，管吃管住，宿舍离的近，工资准时，不拖欠 地址:玉凤路与凤鸣路东北角 电话：（）

招A2副驾学徒多名，能开高速，会用导航就行，年龄不超52。工资电议。

范蠡路申伯公园对面找凉菜一名工资面谈电话

西村镇附近，波纹管厂招二保焊工一名，，有经验者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

兼职西班牙语教师 负责初级零基础及中级B1、B2阶段的西语教学 热爱教育工作，具备留学经验或教学经验者优先

活动现场教手工制作

线上中文老师 老师需要自备上网课所需的电脑、平板、触控笔 上课时间: 拜一~拜五下午2:30后 周六、周日9am～9pm 一旦接课，要确保至少教半年 学生年龄: 5～16岁

岗位职责: 1. 负责专升本公共英语课程的授课工作，确保教学内容充实且生动有趣； 2. 参与教学团队日常协作，涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见收集； 3. 与学员保持良好互动，了解其学习需求，提供专业的建议与辅导； 4. 积极参与机构组织的教学研讨和学术活动，持续提升教学水平与学习效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业基础，持有大学英语四级或以上证书； 2. 有辅导经验或初高中教学经历者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与学生及同事高效交流； 4. 拥有较强的课程开发能力，能结合学生特点与学习目标进行教学设计； 5. 工作认真负责，恪守职业规范，严格遵守机构教学管理制度。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休6天，拒绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训及资深教师带教支持； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀及多样化的团建活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松如校园； 2、领导平易近人，同事关系融洽，共同奋斗实现目标是我们的追求。 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习培训机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养、IT技能训练。现有员工400+人，在郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终践行“工匠精神”，累计线下培训学员超30000人，线上服务学员逾100000人。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造线上学习平台，构建直播课堂，推行双师课堂、一对一教务等辅导模式，形成“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区。

岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作（如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等），落实教学安排并完成授课任务； 2. 制作课程教案与教学课件，探索多样化教学模式（如案例教学、项目驱动教学），引入实际行业案例以增强教学实用性； 3. 组织并指导学生开展实训操作，确保实训过程安全可控，提升学生的实践能力与职业素养； 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动，配合教务部门推进教学质量改进工作； 5. 可选择承担班主任职责，负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向相符（护理方向需持有护士资格证书，药学方向持有药师资格证书者优先）； 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验（如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员）者优先； 3. 持有教师资格证书者优先，具备较强的语言表达能力、课堂组织能力，善于与学生互动交流； 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求，能够将实际工作经验有效融入课堂教学； 5. 热心教育工作，具有高度的责任意识，工作作风认真细致，具备良好的合作精神。

1、承担物理学科的教学任务； 2、能依据学生实际学习状况，围绕中考核心内容制定针对性教学方案； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，若拥有2年以上相关学科全职教学经验，学历可放宽至大专； 2、能够长期稳定承担教学工作； 3、持有相应学科教师资格证书者优先考虑。

岗位职责 1、承担高数各班型的教学授课工作 2、参与并落实教研相关任务 3、完成所负责全程班的晚间辅导及答疑 4、进行学生成绩分析，针对性查漏补缺 5、配合开展公司教学相关的各类活动 任职要求 1、全日制本科及以上学历，研究生优先，需胜任专升本高数课程讲授 2、至少完整带完一届全程班学生 3、热爱教学工作，认同教师职业价值 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司距附近3号线地铁口设有通勤班车 薪资构成：底薪+课时费 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：团队旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能培训。公司现有规模400+人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传承，线下累计培训学员超30000名，线上累计服务学生超100000+人。秉持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主开发教材教辅，建设线上学习平台，打造线上课堂，推行双师教学、一对一教务等辅导模式，构建“研、教、学、督”一体化服务体系；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-06 1意大利留学背景者优先 2具备授课经历者优先 3热衷于教育工作 4意大利语水平达到C1或相当能力

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生60-180/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 要求具备大学英语四级及以上水平，词汇量达到3000以上。发音清晰标准，口语流利！优先考虑在校大学生！能长期稳定参与者更佳！