我们是一家深耕健康领域的实力企业，现面向社会诚聘具有丰富经验的销售人才，携手拓展自营营养品与有机绿色食品业务。 重点！！！重点！！！重点！！！任职条件：具备2年以上营养品行业从业经历，熟知营养品市场动态，拥有稳定客户资源及出色销售能力。 薪资待遇：无责任底薪8K起，实行阶梯提成机制，需承担团队管理或个人业绩突出者优先，年终享有额外分红。 福利保障：依法缴纳五险；提供住宿支持。 学历要求大专及以上，需具备良好沟通技巧、团队组织能力及市场开拓意识。

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台规模大，项目资源丰富； 2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦； 4. 配备清晰的行程管理体系，规范员工行为，协同作战更高效； 5. 实行合伙人机制，为实现个人理想而奋斗； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统功能强大，集成录音、即时查看等功能，提升工作效率； 8. 房源管理系统界面简洁，匹配精准，配盘效率高； 9. 培训课程多样，内容充实，员工成长迅速； 10. 后勤支持有力，响应迅速，工作无忧无虑。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务支持。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、是否具备经验均可（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、不限专业； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假； 2、福利不断：多项现金奖励 + 节日礼品 + 国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升路径：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。突破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘推广； 6、资源共享、协作共赢：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近安排：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

朝九晚五，中午休息一小时，保底7000

找工作就像开启一段新旅程，不深入交流怎知彼此是否契合？团队汇聚90后、95后与00后，办公氛围轻松又活力！ 福利待遇： 1. 薪资4600-5600+提成（提成比例10%至45%），开单即转正（能力突出者薪资可另议） 2. 入职即享带薪培训！ 3. 公司及部门每月发放现金奖励！ 4. 室内办公，无需外勤，办公环境舒适宜人！ 5. 每月业绩达标即可参与团队旅游！是每月都有哦！ 工作时间： 1. 09:00-18:00 2. 法定节假日照常休息 3. 午休时长两小时！ 4. 双休！双休！ 岗位职责： 1. 通过公司提供的会员资源进行沟通与维护 2. 根据会员实际需求推荐匹配的产品方案 任职资格： 1. 年龄18-40岁，学历不限，表现优异者应届生亦可考虑！ 2. 工作态度端正，积极主动！ 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1、有暖通空调、仿石漆、文化石等相关行业从业经验（挖掘建筑修缮、家装改造、工程配套等建材行业有相关零售渠道行业经验，涵盖装修公司、高端别墅设计资源、高端物业等渠道资源） 2、销售业绩达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划与执行方案，主动推进业务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保完成月度、季度及年度销售指标（销售额、渠道拓展数量等）。​ 岗位福利：五险一金、绩效奖金、节假日、团建活动、节日福利+带薪年假等

【岗位职责】 负责热情细致地接待客户，结合客户的装修需求，提供专业的家居产品推荐（衣柜|家具|木门|软装|橱柜），协助客户挑选合适方案，推动销售达成，确保实现个人及门店的销售业绩目标； 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，无家具建材从业背景亦可； 2、善于交流，工作踏实，态度积极，具备较强的抗压能力与主动解决问题的意识； 3、年龄22岁—38岁，形象端正，气质良好。 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层 试用期薪资：保底4500

早九晚五，中午休息一个小时，保底7000，工作自由

招新人冲击公司首月业绩新高 215800元，综合月薪可达4万5以上 打破资深员工纪录，实现409400元业绩，综合收入突破13万+ 若想月入过万，仅需完成1-3单，业绩达5万元以上即可达成 选择远比努力更重要！！！ 跟对导师，工作半年，有望实现购车购房目标 薪资待遇 1. 新人入职前两个月平均收入：12k-15k 转正后普遍收入：3万-5万 表现优异者最高：13万 稳定发展：25k-35k 积极投入：35k-50k 全力冲刺：5万以上，上不封顶 销售冠军年薪80万至超百万 2. 员工福利 长时间带薪年假 + 节日关怀礼包 + 成交现金奖励（单笔最高万元） 日常团队活动、竞赛激励、生日庆祝、年度盛典、集体旅游、休闲轰趴、同事聚餐 3. 晋升机制 晋升路径清晰透明，只要业绩达标，意愿强烈即可获得晋升机会，发展空间广阔 4. 办公环境 地处财神庙旁，寓意财运亨通，办公区域高端现代，全新装修，舒适宜人 岗位职责 1. 使用电话对接公司分配的注册用户，进行高效精准沟通 2. 维护已有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3. 定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作纽带 岗位要求 1. 能适应电话销售模式，对销售工作有浓厚兴趣 2. 渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱动力 你将获得： 1. 公司提供高质量且独家的客户资源支持； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利及其他企业配套待遇； 3. 提供职级与职位双重晋升通道，当前处于快速发展期，急需优秀人才加入； 4. 实行扁平化管理，团队氛围融洽，注重客户服务质量与交付体验； 5. 拥有系统化培训机制，由业内顶尖销售精英亲自指导，全程带教成长

招 聘 打包发货员 1名（熟悉法兰） 业务员 2名 发货检验员 1名（懂法兰） 地址:度山工业区新厂房 手机号:

金华唔成，可有干小工的。。

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《官方直招网约车司机：不锁流水、流水自提》拒绝任何套路！ 任职要求： 1、C1驾照驾龄满3年 2、3年内无一次性扣满12分 3、无犯罪记录 岗位福利： 1、公司提供新能源车辆、保养、保险、正常维修、年审费用全部由公司承担 2、平台系统1V1自动派单，收入有保障 3、月平均收入8千~1.5w，多劳多得 4、免费培训、包教包会、轻松加入 相信近6亿乘客+2300万司机的选择，大平台单多收入有保障，入职门槛低，体面灵活来钱快，出车时间自由安排. 点击<交换电话>可立即预约，我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证（人证）车辆营运证我们公司的每台车都有（车证）请放心使用。

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线上工作，不用线下。主要是卖货，本人有微信小店，你帮忙卖货就可以了，不用囤货，不用投资

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浙江宁波急需四组电仪安装人员，优先考虑持有高低压电工证、年龄55岁以下且有相关工作经验的大工，待遇包吃住，大工薪资400~420元，小工薪资240元。工作地点浙江省宁波市。

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温州市文成县招手工拌沙灰两个大工260一天九个半小时

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