因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 【底薪制】5000底薪提百分之10 【合作制】60%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶， 上班时间：上午8：30～6点30，中午休息2小时，做六休一提供住宿 宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带。 主要是通过网络，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作， 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。

【工作内容】 -负责公司日常人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； -协助完成员工入职、离职、转正等手续办理，维护员工档案资料； -配合部门完成行政事务，如办公物资管理、会议组织及日常事务协调； -协助开展企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； -有一年以上招聘或行政相关工作经验，具备良好的沟通能力； -具备一定的文笔功底，能独立撰写招聘文案、通知及报告； -工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

国企不...不加班 1。负责人事招聘办理人员入职离职手续。2.日常行政事务3。线下维护准客户。4。定期整理客户资料并走访客户5。电话邀约客户领取客户权益。 任职要求： 25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢 工作时间：8:30~5:00 任职要求： 25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢 休息时间回信息不及时看到后会第一时间回复谢谢配合!

工作内容 1.通过各大招聘网站进行招聘； 2.筛选简历并邀约面试； 3.面试流程跟进； 4.办理员工入职手续； 5.跟踪新人适应情况。 任职要求 1.年龄：25-45周岁； 2.学历：大专及以上； 3.语言能力：普通话标准； 4.隐性要求：需具备招聘、沟通协调及档案管理能力。 薪资与工作时间 •薪资结构：3000-6000元/月（底薪3000元+提成）； •工作时间：8:30-16:30（双休，节假日正常放假）

岗位职责： 1、办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事事务，落实劳动合同的签订与归档管理。 2、建立健全人员档案管理体系，维护员工基本信息及人事资料，确保档案完整准确。 3、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社保相关事务。 4、组织开展人员招聘与培训工作，协助拟定绩效考核方案与标准。 5、执行人力资源各模块操作流程，参与公司规章制度的制定与落地实施，协同各部门推进工作。 6、高效完成上级安排的各项培训任务。 任职资格： 1、大专或本科及以上学历。 2、具备人事招聘经验者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，富有责任心； 具备较强的沟通协调能力，具备团队合作意识。 4、理解力强，保密意识突出。 晋升通道： 人事专员——人事主管——人事经理 薪资待遇： 1、基本工资5000+绩效+包住 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） 2、表现优异者可参与总部组织的2-3次管理层培训学习。 3、分公司每年定期举办1~2次旅游休闲类团建活动。 4、对有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 欢迎积极向上、渴望成长与突破、有职业发展规划的您投递简历预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准） 咨询电话：*************

招聘 1、文员（人事） 有人事招工经验优先 2、红冲锻打 圆切锯下料 2名 3、数控外圆磨师傅 工资面议 地 址:北白象双黄楼工业区 导航 千亿路1号 万沙电力内

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责司机的招聘与邀约事宜，年龄要求30-40岁，有经验者可放宽！高中以上学历，有上进心，无经验者可学习！

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 维护积极的员工关系，统筹管理员工入职、培训、绩效考核及离职等相关事务。 3. 参与人力资源管理流程的制定与优化，助力提升团队整体运作效率与工作质量。 4. 协助开展薪酬福利相关工作，保障员工满意度与企业形象的协调统一。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门及员工保持高效协作。 2. 拥有较强的组织协调能力与应变能力，可及时响应并妥善处理各类人事问题。 3. 熟悉人力资源管理体系，能够准确落实并推进公司各项人事制度与政策实施。

能接受拍抖音和直播 公司发展，团队扩招，现诚聘人事招聘文员，急聘想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，有上进心的有志青年加入我们团队，我们是一个年轻有活力的公司，90后，00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围！！! 【岗位职责】 负责给合作企业招聘工厂普工，公司提供招聘账号发布招聘帖子，获取求职者简历，为员工匹配合适的工厂，邀约求职者来工厂面试。 【招聘要求】 18-30岁，沟通能力良好，性格外向开朗，需要积极向上向发展的小伙伴。不需要工作经验，接受小白，没做过的我会带。有客服或销售经验优先。 【工资待遇】 1、底薪+提成+奖金，综合60 00-10 000元+， 优秀者上不封顶。 2、工作时间:9点-17点，周末双休，法定节假日正常休息。 3、岗前培训，一对一指导，全方面助你成长。 4、公司配备个人办公电脑及各种办公用品，办公室冬暖夏凉。 5、公司氛围好，90后，00后小哥哥小姐姐，沟通无压力。 【公司福利】 每月生日会、节日红包、节日礼品、绩效奖励、 下午茶、内部团建等。

跟车零时工 主要负责装卸货 薪资福利:25元/小时 工作时间为下午12点半到 工作地址:开发区

招熟练双面圆机挡车工1名，地址：大湾化纤鑫邦机械旁边，工资面议。联系电话：

招切边一名，沙门

招无缝T恤装领夹领子

年龄要求： 30-45岁、具备基本的识字和沟通能力肯吃苦有煮面水饺工作经验优先 工作时间： 10小时/天（连续班制，非跳班）， 薪酬标准： 6000以上提供吃饭、无住宿）免费公司培训

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，确保岗位及时到岗； 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，维护员工档案与HR系统数据准确； 3. 支持员工培训组织与实施，配合制定部门培训计划并跟踪效果反馈； 4. 日常处理员工咨询，协调解决基础劳动关系问题，协助营造积极和谐的团队氛围； 5.配合完成考勤统计、社保公积金缴纳、劳动合同管理等基础人事运营工作。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未注明，默认为“不限”）； 2. 具备1年以上HR实务经验者优先，应届毕业生亦可，需责任心强、细致耐心； 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多任务并保持高效； 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳； 5.认同企业文化，学习意愿强，愿在人力资源领域长期发展。

岗位职责: 1.支持团队建设，确保入司流程的顺畅实施。 2.负责日常活动的协调与支持，包括但不限于文件处理和会议组织。 3.与团队保持良好的沟通，协助解决在程工作中遇到的问题。 4.参与人力资源策略的制定与执行，提供必要的数据分析支持。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效地与团队成员和客户互动。 2.对人力资源流程有基本的理解，能够快速适应工作环境。 3.细心且能够在压力下保持工作质量。 4.具备基本的办公软件使用能力，能够处理日常团队相关的文件和数据。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

无责底薪3300 工作时间：下午2点到晚上10点 工作内容主要是：网络招聘

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪2500到4000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

1⃣诸暨新农都茶叶包装厂招长期男女不限 18到48岁两班倒恒温车间！工资 7000 左右 2楼岗位：包装茶叶操作机器年龄19—45岁 计时19/小时，包吃 白班：19X11.5=218.5 夜班：19X11.5=218.5+30=248.5 3楼岗位：搬运茶叶包，码垛能吃苦，年龄：20-50 岁，计时 20/小时 白班：20X11.5=230元包吃 夜班：230➕30补贴=260元 【住宿待遇】豪华宿舍住宿，4人间，10元一天，水电均摊，楼下有网吧，超市. 2⃣ 诸暨城东电子厂长期工，长白班为主，18-40 周岁，单休，工资 6500 ↔ 早8点~晚20点，晚 20:00-早8:00 ，任选班次，（晚班额外补贴 30 元每天） 【薪资】19元/小时，可预支， 【工作内容】流水线坐班，插件，质检，包装等 【食宿】包吃3餐，包住免水电费（宿舍四人间，设施齐全，免费WiFi） 【福利】免费健身房，节日福利 ☎ （V信同号）

岗位职责： 一、人力资源管理 1. 负责企业招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等全流程人事管理工作； 2. 建立健全人力资源管理制度，优化员工档案体系及劳动关系运作机制； 3. 促进员工关系和谐，策划组织团队活动，增强组织归属感与协作氛围； 4. 与集团总部协同推进人力资源各项事务的对接与落实； 5. 配合上级完成跨部门协作及阶段性重点工作任务； 6. 推进企业文化建设，参与企业形象与品牌传播相关事务。 二、行政管理 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持； 2. 制定并落地执行行政管理规范，保障内部运营顺畅高效； 3. 负责对外联络协调，保持与政府单位及相关外部机构的良好互动； 4. 熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）完成文件撰写、数据整理及汇报材料编制； 5. 负责公司信息化系统的运行维护，确保信息数据的安全性与使用效率。 三、会务组织 1. 组织实施公司各类会议、活动及培训项目的全流程统筹与协调； 2. 编制会务执行方案，落实场地布置、设备调试及物资准备，保障活动顺利开展； 3. 承担会议记录工作，形成会议纪要并跟踪决议事项的执行进展。 四、业务渠道支持 1. 协助总经办建立外部合作网络，推动与街道、商会、协会、园区等平台的资源对接； 2. 组织并协调渠道合作事宜，促进业务联动与资源整合。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 3年以上人力资源与行政管理经验，有销售导向型企业工作经验者优先； 熟练掌握Office办公软件，具备扎实的数据分析与文档撰写能力； 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及应对高强度工作的抗压能力； 执行力强，服务意识突出。

杭州美帘社包装材料有限公司 职位：注塑普工学徒工 人数：2人 薪资：5000-8000 要求：男女不限，25-55岁 地址：陶里大林埠（杭州梦莎装饰材料有限公司） 联系人：吴经理 联系方式： 详情点击：井号:///jcNRXMtOyuGQMEf

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汽车小配件散热片 工作时间：8.00~20.00长白班 工资计薪：计时岗，按19元/时计薪，除去吃饭休息计11工时，209元一天。 招聘要求：18-45岁，男女不限 次月25日发薪，每周可预支 包吃工作餐，提供住宿

【瑞安市鸿尚汽摩配件有限公司】 ➡急聘：产品检验员 要求：会使用三维制图，负责产品图纸制作，35岁以下 待遇：试用期5500元，（具体面议） ➡急聘： 压铸机操作工 要求：熟练压铸工，45岁左右 待遇：具体面议 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下

打包普工！！木工4800工人5000元

岗位职责： 1.招聘全流程管理：依据公司各业务部门用人需求，统筹开展职位发布、简历甄选、初试评估、面试安排及录用沟通等招聘环节工作； 2.招聘渠道运营与拓展：开发并维护涵盖猎头合作、行业协会、高校资源等多维度的招聘渠道体系，保障人才来源多样化； 3.招聘数据统计分析：定期整理招聘过程数据，评估招聘达成率、渠道效能、周期与时效成本，形成可视化分析报告； 4.用人需求深度对接：深入理解业务部门实际需求，协同优化岗位描述与任职标准，提升招聘匹配效率与精准度； 5.雇主品牌建设支持：参与组织校园宣讲会、行业展会及新媒体内容策划，增强企业在人才市场的影响力与吸引力； 6.招聘体系优化支持：协助搭建标准化面试工具、人才测评机制、人才储备库及入职跟踪流程，推动招聘规范化； 7.综合事务协作：按需配合完成新员工入职办理、培训协调、行政对接等相关辅助性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景优先考虑； 2.具备2年以上制造业或科技类企业招聘经验，有猎头服务经历或大规模工厂招聘实操经验者更优； 3.熟悉招聘全流程运作，能够同时推进多个岗位及批量招聘任务； 4.具备较强的沟通协调能力、判断决策能力与抗压能力，服务意识良好； 5.熟练操作Excel、PPT等办公软件，可独立完成招聘数据分析与汇报材料制作； 6.对新能源、新材料领域具备一定认知或职业兴趣者优先； 7.性格踏实稳重，责任心强，能适应高强度、多线程的工作节奏。

招包吃住力工小工，安装工厂屋顶光伏，年龄28-40岁之间，重体力活，260/天，9小时，月结工资，包吃住免费住宿吃饭。要求有力气的，不恐高，做体力活。长期工作，都有活。公司直招，签合同交保险。急招，长期招聘！！！

浙江温州瓯江口灵德路558号法兰厂招聘数控老师、数控操作工各两名及一名夜班加工中心打孔工人，要求应聘者工作细心、有责任心并服从管理。