岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，适应快节奏的工作环境

招聘工作占比70%以上，具备电商行业招聘背景者优先，有新媒体、私域类岗位招聘经验者更佳 【岗位职责】： 1、负责对接部门的招聘执行工作，确保招聘任务完成，招聘工作占比70%以上； 2、统筹员工入职、离职、调动、考勤、请假、调休等人事流程的实施与管理； 3、参与后备管理人才的选拔、评估、建档及发展培养工作； 4、负责人事档案管理及劳动合同的签署、续签、归档等全流程操作； 5、组织并推进公司绩效考核制度的落地与执行； 6、编制并持续优化员工手册，按时完成日常人事报表整理； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、具有人力资源相关岗位工作经验，有电商领域从业经历者优先；熟悉人力资源各模块运作，掌握国家劳动法律法规； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及执行力。 【AboutUs】 我们是图书行业的甲方企业！ 弹性打卡时间：8:30~9:30到岗，17:30~18:30下班 午休时间：12:00-13:00 大小周休息制度； 团队氛围轻松活跃，全员90后，老板也是同龄人~ 员工福利：入职即缴纳五险、定期体检、每日下午茶等； 办公环境：金沙湖景观办公区，地铁1号线下沙西站直达。 公司介绍 杭州本本电子商务有限公司，位于钱塘区被誉为“杭州小三亚”的湖畔中心A座（地铁1号线下沙西站旁）。 公司成立于2015年，深耕图书电商领域多年，现拥有16家子公司，业务覆盖主流电商平台（天猫、京东、当当、拼多多等）、新媒体运营、分销渠道及线下实体门店，构建了多元化的运营体系。通过多渠道协同发展，持续拓展用户群体，服务客户规模稳步提升，品牌影响力不断增强，在各大电商平台稳居行业前列，年营收突破5亿元，并保持持续增长态势。

【任职要求】 1、文秘、行政管理等相关专业毕业，或具备相关领域工作经验者优先。 2、熟练掌握各类办公软件，具备较强的学习能力，工作认真负责，富有团队协作精神。 3、了解国家相关劳动法规政策，具有扎实的人力资源管理基础知识。 4、普通话标准流利； 5、具备招聘实操经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责员工入职、离职、转正、调岗及合同签署与续签等事务办理，维护劳动合同管理台账； 2、持续完善并管理人事档案、员工名册，确保人员信息及时准确更新； 3、维护招聘渠道，发布及刷新招聘信息，根据岗位需求开展简历筛选，并组织面试邀约与初步选拔； 4、办理社会保险相关申报业务； 5、统计考勤数据，按时完成考勤汇总工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日正常休假，节日福利齐全； 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等）； 3、提供免费住宿； 4、享有丰厚的绩效奖金； 5、可参与年度总部优秀行政人员评选，获奖者将获得高额奖金及奖品； 6、提供在职带薪培训机会（包括集团统一拓展培训及线上学习课程）。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 日薪150-200元，时间自由，支持远程与线下结合办公。主要承担简历初筛、电话联络、面试协调及员工资料归档等基础人事事务。 要求做事细致、责任心强，具备良好沟通能力，有行政或人事相关经验者优先考虑。适合在校大学生或希望兼顾灵活工作的人群，平均每日投入3-4小时，可按日或项目完成情况结算报酬。 表现优秀者可开具实习证明，并有机会建立长期合作关系。 期待你的简历，一起加入团队！

根据公司职位空缺招纳人才 负责新人入司办理 跟进新人发展状况 负责新人培育 离职人员手续办理 集整理行业招聘动态与人才市场信息，为公司招聘策略优化与人才储备提供数据支持。 协助领导办理其他相关事项 法定节假日加双休 上班时间8:30到11:30下午1:30到4:30 可兼职可全职

一、职位描述 1.协助本部处理工作站人事各模块工作，涵盖人员招聘、培训考核、绩效管理等相关事务； 2.负责本部行政各项事务，包括办公室日常运营、行政接待、会议组织、资质申办与维护、物资采购及设备管理等工作； 3.配合完成简历初筛、面试安排等招聘支持性工作； 4.执行上级交办的其他临时任务。 二、岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上人事相关经验（侧重招聘与培训方向）； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定； 4.持有人力资源相关证书者优先录用； 工作时间：09:00-18:00，周末双休

招聘办公室人事部门文员 /不限学历/不限经验/新手小白也可以/公司愿意培养人才 年龄16岁-35岁 工作时间上午8点30-12点 下午3点-6点晚上7点-8点半 每周六休息 正常做月7000-8000努力做8000-15000 主要工作内容负责厂区的招聘以及员工的维护工作 工作轻松自由

[公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建、旅游活动、发放礼品。 [工作时间] 8:30-11:3013:00-17:30 每天工作不超过8小时时间比较自由，不加班，固定双休! 岗位职责: 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 3.辅助经理，主管接待服务老客户。 4.不含销售性质、工作内容容易学且容易.上手。 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、中国人寿大平台发展空间大。 6.接受0经验小白，年纪21-50岁都可以，新人前期有人带的!

一、岗位职责 1、人力规划与招聘：根据生产需求核定车间人员编制，负责普工及技术工的大规模招聘实施，建立并维护劳务合作渠道，确保人员供给稳定。 2、员工关系管理：妥善处理劳资矛盾及劳动仲裁事项，策划组织团队文化活动，完善食宿等后勤支持体系，提升员工稳定性。 3、成本与效率优化：开展人力成本分析，设计弹性用工策略，配合生产部门优化作业流程，提升人效水平，降低不必要人力支出。 4、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年制造业人力资源工作经验，熟悉家具、汽车等领域生产车间的运作模式。 3、熟练掌握制造业相关用工法规，擅长一线员工招聘管理，具备工伤理赔、劳动争议处理实操经验。 4、具有良好的现场沟通协调能力，能及时应对人员短缺、工伤事故等紧急情况。 5、具备数据分析能力，能够通过人力数据识别潜在风险并提出有效改善建议。 6、抗压性强，能适应制造业快节奏的工作环境。

汽车配件厂小时工 平湖汽车部件【产品:汽车内外饰配，新能源电池壳 周周可预支500元 1【工资】：普工20/小时！综合工资6500——7000 2: 技术岗位底薪4500~6500左右。综合薪资8000~10000左右 【发薪】：每月月底发上个月的工资 【岗位】：包装、焊接、装配，抛光，打磨，注塑、文员、保洁、检验员、叉车工、 【时间】：8：00-20:00两班制配合加班 【年龄】：18-45岁 【性别】: 男女不限 【文化】: 初中学历 【车间】：常温车间 【吃饭】: 免2餐工作餐 [ 【注意】： 不足资和。面试带身份证。不允许穿拖鞋，短裤，、，有人提前一天先发身份证报名单，人来了直接安排住宿入职！！！ 面试：周一至周五13:00。

下午湖州德清雷甸镇5个木工现金 200元 一下午

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招长期针车验鞋品检一名7800一月，做得好年底有奖金，石粘独家龙对面

绍兴市柯桥区招工地力工，碳晶板电梯上楼，260张

1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

工作内容：形象气质良好，执行能力突出 1、组织开展公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节； 2、协助拟定并完善人力资源制度与流程，保障人力资源体系高效运行； 3、构建并维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识与实操技能； 2、能独立应对和处理人力资源日常事务与突发问题； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

浙江温州招聘数控车床、加工中心熟练师傅两名，机械配件铣床工、数控操作工上夜班一名，以及机械装配钳工一名，提供全勤奖和年终奖福利。

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岗位职责： 1、负责制定和优化人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等； 2、根据公司发展战略，规划人力资源战略，支持业务发展； 3、负责连锁餐饮品牌的用人管理，包括门店人员配置、招聘流程优化等； 4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式，推动组织架构和人才梯队建设； 5、定期组织和实施绩效评估，确保员工的工作表现与公司目标保持一致； 6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计，提升团队管理水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上的人力资源管理工作经验，尤其是连锁餐饮行业背景； 3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验，熟悉相关流程和方法； 4、擅长绩效管理和人才梯队搭建，能够有效推动团队成长和发展； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、较强的领导力和决策能力。

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是键盘厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

温州中锐文具有限公司招聘： 包装工10名 ，17-45岁，手脚麻利，无色盲，工资计件5000-7000元/月。 注塑工5名 18-48岁，身体健康，适应倒班，工资计件5000-8000元/月。 丝印工5名 18-45岁，身体健康，手脚麻利，无色盲，工资计件5000-8000元/月。 物料员1名 初中学历，20-45岁，有经验优先。工资5000-5500/月。 模具工1名 有从事过注塑模3年以上经验，做过笔模优先，薪资面议。 福利：包中餐、包住、外住补贴300元、全勤奖100元、工龄奖、返厂奖、高温补贴、节日礼品。 年底工资全部结清.做到年底放假也行。 地址：蒲州街道兴云路17号 联系电话：、

招滚镀临工，做到月底

杭州市萧山区招光伏安装、桥架/支架安装。招长期工。

杭州宇赫金属制品有限公司 1、打磨工：熟练工工资5500-7000，不会可以学（学徒也可以） 上班时间：8：00-16：45，单休，忙时需加班，能听从公司加班安排 福利：五险+工作餐补贴+高温福利+节日福利+全勤奖 电话： 地址：临安区青山湖街道鹤亭街97号2号厂房1楼（帝玛实业园区内） 浙江三生蔓迪药业有限公司 1、装卸工：工资4500-5500，55岁以下，，对发货产品进行整理、打包，保证包装完好不破损，发货单与实物相符 上班时间：8：00-16：30，双休 福利：五险+公积金+定期体检+带薪年假+节日礼物活动室+培训+年终奖+旅游+住宿补贴+工作餐 电话： 地址：临安区/青山湖街道王家山路1号