1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、具备职业操守，认真履行岗位职责，落实宿舍防疫管理、安全保卫、消防巡查及各项日常事务； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资标准：单人3500元/月，双人7000元/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55至65周岁； 2、具备基本识字能力，初中或高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，做事耐心细致，责任心强； 4、本次招聘人数为两人，优先考虑夫妻组合，双方可自行协商排班，确保宿舍始终有人在岗值守

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

基础电脑操作（打印面单，使用erp系统） 细心高效，能处理重复性工作且出错率低 团队协作意识强，服从管理安排 订单分拣，质检，打包，贴单发货 仓库盘点，清洁整理，库存管理，配合物流交接及退货处理 早九晚六 ，月休四天 有电商打包或仓库工作经验者优先，无经验也可，包教会

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作； 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作；3、定期核对数据及盘点； 任职要求： 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好，熟悉办公软件操作；3、责任心强，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间：11:00-20:00 工作地点：鸿发路288号 工作薪资：5k-6k/月

岗位职责： 门店日常工作执行；每日开闭店相关工作；陈列检查补充、到货整理、产品盘点等日常门店工作； 接待进店顾客，根据顾客需求销售相关产品，积极开展销售活动，通过有效沟通技巧达成销售目标。 定期参与销售培训，提升团队销售技巧。 根据品牌要求，在各渠道对品牌进行宣传推广；按照店长安排，完成其他各项工作。 任职要求： 1.需要至少一年香化产品相关销售经验。 2.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够快速学习并适应新环境，具有较强的问题解决能力。 4.能够有效管理客户关系，确保服务质量。 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 6.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 善于沟通，乐于学习新事物 执行能力强，能及时反馈工作结果有香化产品销售经验者优先。

岗位职责： 门店日常工作执行；每日开闭店相关工作；陈列检查补充、到货整理、产品盘点等日常门店工作； 接待进店顾客，根据顾客需求销售相关产品，积极开展销售活动，通过有效沟通技巧达成销售目标。 定期参与销售培训，提升团队销售技巧。 根据品牌要求，在各渠道对品牌进行宣传推广；按照店长安排，完成其他各项工作。 任职要求： 1.需要至少一年香化产品相关销售经验。 2.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够快速学习并适应新环境，具有较强的问题解决能力。 4.能够有效管理客户关系，确保服务质量。 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 6.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 善于沟通，乐于学习新事物 执行能力强，能及时反馈工作结果有香化产品销售经验者优先。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

⚠通知： 2026年个人老板用工计划。 由于货运市场行情内卷，货运运费断崖式下跌，需要招，听从指挥，吃苦耐劳，专业驾驶员。 (●—●) 新车保底工资5500 前三个月保底5000 每车提成60元 全勤奖励300元 过夜每个月最高补助900元 达标奖最高补助1000元 每月大概工资在10000元左右 旧车（1至4年） 保底工资6000元 前三个月5500元 每车提成60元 全勤奖300元 过夜每个月最高补助900元 达标奖最高补助1000元 每月工资大概在1万左右 驾驶货车送货要求: 按照货主要求，盖雨布，固定货物，确保车上货物安全，认真完成接货，点货，交接货物，认真完成货物运输，不需要驾驶员装卸货。 年龄22-40岁，身体健康，思想品德好。 遵守国家法律和职业道德，为人诚实，品德优良，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。 1-不怕辛苦要挣钱的可以过来联系我 2-驾驶员不需要装卸货 3-按照货主要求，盖雨布，绑绳子，罩网罩，负责车上货物安全，不能淋雨，不能人为损坏。 地址:1-杭州市拱墅区临半路181号南方机电物流园区 地址:2-杭州市德清县临杭大道98号升华物流园区。

招聘: 杭州市拱墅区因业务发展，现招聘以下岗位: 炉台数名，工资9000。 有点烧面条基础大姐1名，（不会可带）工资5000。 前厅大姐数名，工资5000。 跑菜数名，工资5000。 服务员数名工资5000。 洗菜洗碗数名，工资5000，以上人员月休3天，包吃保住。正月十二开始上班。联系方式: （王厨，）

小学食堂招聘杂工两名工资4000厨师一名工资7500库管一名6000以上人员包吃包住月休7天地址大兴旧宫电话

大陆马餐厅招聘以下岗位： 1.仓管一名，年龄40-55岁，男女不限，上班时间7.30-20：00，休息两小时，工资3500-4000左右！要求：会骑三轮车，会简单操作电脑！ 2.勤杂工若干名，长白班，上班时间7.30-20.00工资3500-4000，休息两小时！ 3.钟点工10.30-15.00两名，工资18元/时，01:30-05:00两名，工资22元/时 4.厨师若干名，工资6800-7500左右上班时间8.00-18.00，休息两小时 以上长期工每月有四天休息，法定节假日除外！有意向者具体面谈 联系人： 王经理

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

后勤统计

从事月底前的工资表与财务的对接，需要会开车，跑施工现场，会用电脑软件

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

岗位职责： 1、员工关系管理：办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、通讯录维护、花名册更新及人力资源月报的编制与上报，规范处理各类劳动关系事务，防范用工法律风险。 2、社保与公积金：负责员工社保、公积金的增减变动数据统计及申报工作，确保信息准确及时。 3、完成其他临时性人事相关工作。 行政工作： 1、协助领导完善行政管理制度，组织并落实日常行政事务的执行与管理。 2、负责公司业务合同及相关资料的归档、审核与统计管理工作。 3、办公用品的计划采购、库存管理、发放登记及费用报销汇总。 4、按时完成上级交办的其他临时性行政任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，对人事工作有较高敏感度，具备一定组织协调影响力； 3、熟练操作各类办公软件，能高效统筹多项工作任务； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识、抗压能力及创新思维。 上班时间： 夏令时8:30-17:00 冬令时9:00-17:00 薪资待遇：4000-5000元，有工作经验者可面议 入职即缴纳五险，每周单休（如需双休者请勿投递）

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、变更及续签等管理工作； 3、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、统计汇总员工考勤信息，按时编制考勤报表； 5、负责员工工资核算及年度工资总额申报，落实社会保险及相关福利办理； 6、办公用品的计划采购与日常管理； 7、组织实施员工绩效考核工作，跟进结果应用与反馈； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块实际操作流程及相关法律法规；

工作轻松！做六休一！8小时制

创无忧轻创营简介 参加创无忧人才计划的基本条件： ①、年龄：25~45岁 ②、学历：本科以上优先、学信网可查 ③、经验：有无皆可、专业人士优先 ④、要求：诚实守信、有学习力、有创业精神、能通过面试、能参加培训 创无忧计划的公司支持： ①、首月培训津贴：6000元/人 ②、完整的赋能培训支持 ③、额外创业津贴支持：首三月均收入8000元/月（可季度通算）、收入保底8万+，首年9.6万/年，公司将有额外津贴20.4万、年收入保证30万+（签协议）、津贴期最长1.5年、最高99万 ④、额外的百万创业奖金支持：5年内额外160万创业扶持奖金（达成条件分三次发放、签协议） ⑤、免费的办公职场和营运支持：顶级写字楼、豪华办公职场装修、统一的品牌营销、人员支持、全方位培训、营运！

工作职责 1. 负责接听来电并进行转接，同时做好来访人员的接待与相关安排； 2. 负责门店设备及整体环境的日常管理、维护与保养工作； 3. 记录客户反馈内容，及时整理信息，并妥善应对和处理突发情况； 4. 编制并完成当日各类数据报表的汇总与统计，确保上报数据准确无误； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 形象端正，气质佳； 2. 具备相关工作经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1. 学历要求： - 大专及以上学历，舞蹈、教育、管理、幼教等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备芭蕾舞教务管理或客户服务相关经验，了解舞蹈培训行业者更佳。 3. 沟通能力： - 表达清晰，善于与家长、学员及教师进行有效沟通与互动。 4. 服务意识： - 态度亲和，耐心细致，具备主动服务意识，能及时响应学员与家长的各类需求。 5. 组织协调能力： - 能合理安排课程及活动事务，保障前台运营有序高效。 6. 办公软件操作： - 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础文档处理能力。 7. 形象要求： - 仪容整洁，行为大方，展现良好的职业风貌。 8. 责任心： - 工作踏实严谨，富有责任感，具备团队协作精神。 9. 应变能力： - 面对突发情况能冷静应对，妥善处理各类现场问题。 10. 学习能力： - 主动学习芭蕾舞教学知识，关注行业发展趋势。 11. 教务系统： - 有使用《校宝》系统经验者优先录用。 加分项： - 有舞蹈学习或舞台表演经历。 - 熟悉儿童教育培训领域运作模式。 - 具备一定课程推广能力，可协助招生宣传工作。 工作职责： - 负责日常前台接待、咨询解答及电话接听工作。 - 管理学生档案信息与课程排课安排。 - 协助完成报名登记、费用缴纳等相关流程。 - 保持前台区域干净整洁，营造良好环境。 - 参与舞蹈汇演及各类教学活动的组织协调。 - 执行上级安排的其他工作任务。 - 【学员管理】【教务管理】【费用管理】 薪资待遇： - 薪资根据个人资历与能力面议，提供岗位培训及晋升发展机会。 工作时间： 做六休一。 节假日按课程安排调休。 享有寒暑假带薪休假。

能接待家长喜欢孩子亲和力强能处理好机构安排的任务熟悉电脑操作机构提供苹果电脑

岗位职责： 1、协助总经理处理日常商务事务，确保高效的工作流程与执行 2、管理和优化业务部门的内部沟通，协调各部门间的合作 3、负责重要客户的接待与关系维护，提升客户满意度 4、跟进业务项目的进展，提供必要的数据分析支持及建议 5、负责日常总经理及家人商务接送 招聘要求： 1、大专以上学历，有相关商务对接经验 2、学习能力强，主动积极，沟通能力佳，有团队精神 3、性格好，耐心，仔细认真 4、熟练使用Excel、Word等计算机办公软件 5、有驾照，驾驶技能熟练 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责: 1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内日常运营支持工作 2、负责前台接待服务，做好访客与来宾的登记、接待及引导工作 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档工作 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计，组织会议接待，协调对外联络及外出人员安排 6、负责办公用品的采购执行及领用登记管理工作 岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，需熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通能力与协调能力 4、责任心强，具备较强的团队协作意识，工作细致认真，态度积极主动