招聘：现场施工人员（普工） 薪资：5.5千~6千 职责描述： 下水管道井盖开启，搬运水泵，管道疏通、检测 任职要求： 1、能够接受外派，驻扎项目部。吃苦耐劳、责任心强； 2、18周岁以上。 3、身体健康、有良好的职业素养；

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招聘瓷砖业务普工。薪资为5000至6000元每月。岗位为瓷砖仓库普工/搬运工，负责驾驶小型工程车（如三轮电动车）运输建材，并协助搬运瓷砖上样。岗位要求持有对应驾照（c1d证常见），体力较好，能承受高强度搬运（如单次搬运20-50kg货物）。基础薪资为5000元以上每月。

任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 4.服从管理，能适应台州市温岭市本地项目施工安排 5.持有建筑施工特种作业操作资格证或职业培训证书者更佳 岗位职责： 1.负责房屋、厂房、道路等工程的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业，确保施工质量符合规范要求 2.严格按施工图纸及工艺标准完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工 3.配合施工员进行放线定位，精准控制尺寸、标高、垂直度等关键参数 4.正确使用并日常维护泥瓦工具及小型机具，保持作业区域整洁、安全、有序 5.参与工序自检与交接验收，及时整改质量问题，保障整体施工进度与交付品质 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能及国家/行业泥瓦施工工艺标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，安全意识强，责任心突出 4.服从项目管理安排，能适应台州市温岭市本地施工环境与工期节奏 5.持有建筑施工特种作业操作资格证或泥瓦工职业培训证书者优先

搬运小工2名

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拉砖（自带车）

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铜炉副操，2名，，50岁以内，有高温冶炼行业相关经验优先，身体健康，能吃苦，适应倒班，试用期330转正350元/天厨师，1人，，大锅菜经验，负责食堂员工餐，50岁以内，6000-7000（单休）保安，1人，55岁以内，有保安证，12小时，4500-5500抓机工（正手），1人，有挖机证，熟练抓机操作，负责打压块，9小时，单休，6000-7000铝分选工，2人，白班9小时，160-180，后续计件工资5000-7000左右辅料配件采购员，1人，，办公软件熟练，小四轮熟练，有采购经验，5400-6000采购员，1人，，台州籍贯，负责废金属采购，有销售采购业务性质的工作经验优先，4500+提成叉车工，1人，，有叉车证，油叉熟练，9小时，5000-6000+年终奖金五险一金、包住、员工食堂电话：

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济宁市金乡县招工地力工，胡集找垃圾装袋子人员，10个左右

现在沙埠要一个杂务工。管吃，220一个班

管理人性化，上班可以带手机，订单稳定 工作内容：贴标，包装，组装，看机器，等多个岗位可以选择 职位要求：18-52岁，男女不限，身体健康，无需经验，不会有人教。 薪资待遇：计时/计件两种模式，综合6500-8500 工作时间：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟，完成工作可提前下班。月休2-4天 吃住环境：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂，菜品丰盛；

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以直接上岗，不需要经验 岗位内容：主要装配，组装，冲压，机台上下料，简单易学，简单组装！恒温车间！ 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-9000， 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，长白班、两班倒包吃住。 年龄要求：18-40周岁 工作内容：主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 工作环境：中央空调车间，坐班（少部分站班），普通工衣。 要求: 1、吃苦耐劳，身心健康，服从管理，反应灵活，男女不限； 2、本人真实有效二代身份证原件，身份证有效期不低于6个月； 3、有责任心，认真踏实；恒温车间，不穿无尘服，包吃包住，加班稳定，流水线工作简单易上手。 薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资272-294天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

浙江台州招聘仓库搬运工。薪资范围为4500-6000元。要求吃苦耐劳，能适应加班并服从安排。

招小工一名（年轻优先）位置泽国汽车站对面

台州市天台县招打两次结构混凝土，拉砖块工地小工/杂工、工地力工，包住，可以提前预支生活费

小工两名 下洋林工业区

招聘集团精品经理，薪资范围为1万至1.5万。岗位职责包括业绩管理，负责汽车精品整体销售、毛利目标制定与落地，拆解月度、季度任务，跟踪数据并复盘优化，保障业绩达标。货品与供应链管理，负责精品选品、采购、定价、上新及滞销品清理，管理供应商，把控货品品质、成本及供货时效，定期盘点、管控库存。团队管理，负责精品团队日常管理、排班、考核，开展产品知识、销售话术、施工规范培训，提升团队业务能力与业绩转化。销售运营，制定精品套餐、新车捆绑、售后增值等销售策略，策划门店促销活动，统筹展区陈列，联动销售、售后部门提升精品渗透率与客单价。施工与售后，规范精品加装施工流程、质量标准，监督施工工艺、安全及现场5S管理，处理客户咨询、投诉及售后问题，保障客户满意度。日常统筹，完善精品业务SOP流程，做好跨部门协同、账务核对及各类经营报表提交，完成上级交办的其他工作。任职要求为大专及以上学历，具备3年以上汽车4S店精品或装潢管理经验，熟悉汽车后市场。精通精品产品、加装工艺、销售技巧与库存管理，具备较强的市场敏感度与数据分析能力。拥有优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，能承受业绩压力。持有C1及以上驾照，熟练使用办公软件。