
杂工小工、泥水工
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖小工抹灰1-2人
岗位职责:
1. 负责砌墙、抹灰、贴砖等泥瓦施工作业,确保工艺规范、质量达标
2. 按图纸和施工要求进行地面、墙面、屋面等部位的泥水铺装与修整
3. 配合项目经理及班组完成现场材料搬运、场地清理等辅助工作
4. 识别并处理常见施工问题,如空鼓、开裂、不平整等,保障交付效果
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备泥瓦工相关实操经验,能独立完成基础泥水作业
2. 熟悉常用建材性能及施工工艺,了解基本建筑识图能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的现场适应力和团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从项目管理安排
5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先
漳州漳浦县古雷福海创招20个杂工,男女都可以,一天8小时,工资220到,包吃午餐,工资月打
小工包吃11-20人月结
福建漳州古雷招20个杂工,男女都可以,一天8小时,工资220,包吃住
电子厂操作工
5000-6000元/月
长白班操作工贴标签电子厂免费培训包吃交通补助包住11-20人月结
卫浴厂长白班18元/时,包吃2餐
18~42岁,8点~8点(忙时9点30)
岗位:组装,包装,贴标,工作简单
每月5号发工资,做满7天在职可以预支
货源稳定,可以长期做
离职提前7天报备[抱拳]
龙池上下班车子接送
暑假工勿扰
漳州诏安县招通风安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装小工通风安装工地学徒工1-2人
漳州市诏安县招通风安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工、管道安装/维修
小工
招聘:杂工薪资:月结杂工,每天工作8小时,主要工作内容;屋面地板清洗,一楼外墙清洗。工具和施工材料搬运(有电梯)。打杂办公室卫生清洗
角磨机临时工
招临时工数名,会简单拿角磨机优先,一小时20元(不包吃住)年龄20-50..地点:龙池旭利照明,联系
抹灰小工泥瓦工砌砖长期保险高温补贴社保餐补包住包吃3-5人完工结算个人技术好专业师傅
本公司业务稳步发展,活源充足工作稳定,现诚聘各类工地施工人员,长期招人待遇有保障,欢迎有意者咨询报名!
招聘岗位
工地小工、杂工、砌砖工、抹灰工、水泥工
用工形式
长期工、小时工、临时工均可应聘,灵活选择
工作相关
1. 常规每日工作8小时,工期稳定
2. 按需安排加班,加班单独核算发放加班费,多劳多得
福利保障
1. 统一为务工人员购买保险,工作安心有保障
2. 免费提供中餐、加班餐,就餐无需个人承担费用
薪资说明
薪资面议,手艺精湛、做事勤恳者薪资优厚,工资按时结算,绝不拖欠
任职要求
身体健康,能吃苦耐劳,服从现场管理调度;有无从业经验均可,熟练工人优先录用
有意者欢迎致电咨询,期待各位工友加入!
管道安装小工氩电联焊
漳州石化、中国核电,共建项目:招焊工20人、管工20人、小工20人、共60人。有成型班组最好1、焊工550元/天白班9小时,夜班8小时,要求外观成型好看可达二级探伤,现场考试,要碳钢双证。(焊工考试4吋管,壁厚7MM,要自己下料,证件过期了不能用,考氩电联焊)2、管工,500元/天白班9小时,夜班8小时,要求懂图纸下料对口,根据单线图阴影部分,用铁丝围弯,3、小工240元/天9小时,夜班8小时要求配合管工焊工施工,会使用磨光机。所有工种年龄要求55岁以下,做事认真负责,身体健康,服从管理。加班费1:1累计,管吃住,管劳保(),管意外伤害保险,,硬卧标准,工资月结,工资,人走账清(次月25日打卡)。员考试合格后开始上岗(),不合格人员进行再次考试,。联系电话同步
物流叉车工叉车工力工安装监控
招聘:蓝海黑石(古农农场)急招数名【主外操】。▷岗位要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,优秀者可放宽至中专/高中,服从管理,吃苦耐劳,持有叉车证优先▷岗位职责:主要参照S0P投放物料(轻微体力活),按DCS操作规程进行生产监控与调整,▷上班时间:倒班上四休二,月休8-10天▷薪资待遇:六险一金,餐补300元/月,税前综合薪资6000-7500元/月,有意者请联系。电话:()地址:长泰区古农农场顺达路7号
桥架钢结构小工强电工长期1-2人月结
前期招聘30人,项目后期用工规模扩大至300~400人
工作地点:广东核电厂
项目工期:(一年半,工程稳定)
工种:
1. 钢结构技工
2. 电缆桥架安装技工
3. 强电线缆端接技工(线缆压接、端口制作接线)
普工/小工
任职要求
1. 人员55周岁以下;小工50周岁以下;身体健康,能够适应工地现场作业;
2. 钢结构工:有钢结构拼装、安装施工实操经验;
3. 桥架技工:可独立完成桥架组装、固定、铺设;
4. 强电端接技工
5. 服从现场管理,严格遵守核电站安全管理规定,有核电、工业工地经验优先。
薪资与福利
1. 日薪280~360元/天,根据个人技术能力定级,加班费另外计算;
2. 薪资发放:,;
3. 食宿:免费提供住宿;就餐公司统一发放餐补 30 元;
5. 保险:全员统一购买意外伤害保险;
6. 晋升通道:清晰晋升路线:普工→技工→班组长,能力优秀优先提拔。
栏目概述
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