岗位职责： 1. 负责日常配送任务，准时准确将货物送达指定地点 2. 核对订单信息与实物，确保配送数量、品类无误 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁并及时报修异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有配送、物流或快消行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限 5. 包吃住，提供稳定日结薪资，长沙区域可就近安排

负责上门取件多劳多得6000—12000包住

快递员直招 | 单票1.5元 月入6000-10000+ 岗位亮点： 派费直接到顶：单票1.5元（含激励），计件上不封顶 主要配送门面件+上门件，好送、效率高，不拖沓 日均派件量500票左右，新手也能快速上手，收入稳定 岗位职责： 负责片区内快件的上门派送与门面投递，确保准时准确送达。 按服务要求规范操作：电联客户、按需上门、签收反馈，维护网点口碑。 积极开发与承接区域内的散件揽收（揽件提成另算，多劳多得）。 做好车辆的日常检查与安全驾驶，维护车辆及设备完好。 配合处理异常件与客户基础查询，体现专业服务。 任职要求： 年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦，无不良从业及违法记录。 熟练使用智能手机和快递APP，有快递、外卖配送经验者优先。 熟悉兴南路街道路线，方向感强，能合理规划派送路径。 持有D类驾驶证（公司提供合规电动三轮车）或能自带合规车辆。 服务意识好，有责任心，能独立处理一般的派送沟通。 薪资待遇（真实透明）： 派件费：0.7 元/票，计件工资，派得多挣得更多。 日均500票左右，综合计算：月均到手6000-10000元（含派件费+揽件提成+激励），按时发放，绝不拖欠。 揽收散件提成另算，优质区域揽件潜力大，上不封顶。 每月15号（示例）准时发薪。

专门负责1-3个小区的上门件配送，每天2-300票，工资1.5一票结算

岗位职责: 1.有效执行快递物品的揽收与配送任务，确保按时送达。 2.遵守公司规章制度，确保服务质量与客户满意度。 3.维护良好的客户关系，解答客户咨询，处理客户投诉。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户保持良好互动。 2.有责任心，能够独立完成快递配送。 3.服从管理，遵守配送流程和安全规范。

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急招小区快递派送员 片区固定，只配送周边 2-3 个小区，不用远距离奔波！ 上班：上午 10 点开工，每日 8 小时，每月可调休 4 天 公司配配送车，提供双人间免费住宿 薪资： 6000/月，加班 30 元 / 小时另算 补贴汇总：全勤 200 + 餐补 500 + 工龄 400 + 高温补贴 500 要求：能吃苦，做事踏实稳定！

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日结，日结，日结 岳麓区观沙岭街道，望城坡街道，雷锋镇街道 急需上门收，淘宝，抖音，拼多多，快手，小红书各大网购退件90%衣服鞋子，收小件 一人负责1-3个小区，就近安排小区 工资计件，日结 男女不限，会看导航，会骑电动车 送货到附近快递站 工作时间不超10小时 多劳多得计件方式，实时到账软件自行提现 日结，200-500元/天 综合工资月结待遇7-15K 能力越强收入越高 两轮或三轮电动车收件 合作管理，包区域

岗位职责： 1. 负责纸巾类商品的运送 2. 按照配送计划准时完成快件装车派送任务 3. 核对运单信息，确保货物准确无误送达客户手中 4. 维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈异常情况（如破损、错件、客户拒收等）并配合处理 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 3. 具备基础识字能力，能熟练使用智能手机操作物流系统 4. 有快递/仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 接受包吃住安排，适应仓库+配送一体化工作模式

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怀宁顺丰招聘长期收派员。工作内容包括派件、收件、理货和客户维护，运送范围为指定区域配送。公司提供电瓶车作为交通工具。要求熟练操作智能手机并熟练驾驶三轮电动车。薪资为6000-8000元/月。地址位于安徽省安庆市怀宁县金拱镇工业园石牌大道东27号。

楼庄邮局招聘3-5名上门取件揽投员，详情咨询电话

招聘岗位：快递员，工作地点为重庆市重庆西郊营业部。薪资为6000。岗位职责包括：负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；保障区域日常揽派运营工作。

招聘：快递员薪资：5000-6500元/月招聘快递员岗位职责：1负责区域内的物品准时送达2按照操作流程，及时处理客户咨询等突发问题任职资格：1、吃苦耐劳，熟悉片区位置，能熟练使用智能手机，有同行工作经验的优先2、工作认真负责，有责任心，长期做（短期勿扰）按件计薪，多劳多得，薪资待遇5000-6500，具体薪资待遇联系。。

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岗位职责：京东仓库出货负责配送到顾客手里 岗位要求：18-40岁身体健康无案底会骑车看导航即可！

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意向可投递简历!！！送餐旺季补助多！！！ 一、薪资待遇： 每单综合单价6元到8元。另有各种补贴政策加持，月工资7000元到14000元，多劳多得上不封顶。 二、工作时间：早10:00--14:00下午17:00--21:00中间休息三小时，弹性，多劳多得。系统派单，配送范围3公里左右，超出配送范围有远距离补贴。 三、岗位职责 负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右。 四、岗位要求及晋升福利 1、年龄18-45岁，身体健康（自己有车可以带，没有公司提供） 2、晋升渠道：骑手——片区主管——区域经理 【特别注意】 1、站点直招！！当天可安排宿舍！ 2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、系统派单，单量你放心！ 4、多个站点均可分配！ 5、有车辆可自带，车辆可以提供。 意向可以投递简历！！！！

1、车辆资源统筹：根据客户用车需求，精准协调公司内部自有车辆及全国范围内外部合作车辆资源，制定最优运输方案，确保及时响应、满足客户需求； 2、运输全程管控：必要时全程参与危险品装卸、运输全过程，监督作业规范与安全流程执行，及时处理运输途中突发状况（如路线调整、车辆故障、合规检查等），保障运输业务顺利完成； 3、业务单证管理：负责运输业务的全流程记录，包括订单信息、车辆调度台账、装卸验收单据等，确保数据准确可追溯；妥善保管各类业务相关单据，按规范归档管理； 4、外协结算对接：负责外部合作车辆的运输费用核算、对账与结算工作，核对运输里程、作业时长、合规费用等明细，确保结算准确高效； 5、客户与资源维护：维护核心客户关系，及时反馈运输进度，处理客户咨询与需求调整；持续拓展与优化全国外部车辆资源库，保障资源稳定性与多样性。 任职要求 1、核心能力：具备全国范围内较强大的外部车辆资源储备，熟悉危险品运输行业外协车辆合作模式，能快速匹配 1 级 1 类危险品运输的车辆需求； 2、行业经验：3 年以上危险品运输管理相关工作经验，熟悉 1 级 1 类危险品运输的安全规范、流程要求及全国主要运输路线； 3、专业素养：具备极强的资源协调能力、应急处理能力与沟通表达能力，能高效对接内外部资源，解决运输过程中的各类问题； 4、基础技能：熟练使用办公软件（Excel、Word、物流管理系统等），具备良好的单据管理与费用核算能力，工作严谨细致、责任心强； 5、其他要求：无不良从业记录，能适应必要的出差或驻场工作，认同公司安全第一的运营理念。具备行业相关证件者优先考虑。

有意向可联系沟通！ 薪资待遇: 日/300，周/2400 新人月保底收入6000 职位要求： 1，18-45岁 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资7000-9000左右 4，短期长期即可 5，当天安排，可预支 6，提供车住无押金入职 7，不住宿就近安排，身无分文可过度

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规范 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理能力