日薪兼职

工作时间：11-八九点（中间有休息时间） 工作内容： 低年级需要接送娃 辅导作业，保证教室纪律，控班能力强 保证本教室卫生 及时反馈及时沟通学生情况 工作要求： 责任心强，摆烂人群勿扰 有上进心，小学知识点无问题，面试需要简单检测 稳定至少一个学期，需要签合同 薪资情况： 底薪+人头费+课时费+奖金 （能独立带班四千起，可以付高于市场价，但是请先让我看到你们的价值） 包吃，需要包住可以提前说一下，尽量安排 大小周（月休6天） 能接受上面的v

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-02-12 暂时接受大三及以上年级学生 需具备半年以上教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 可教授小学全科、小学各科目、体育、美术、口才、编程等课程 编程方向包括：Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程 长沙地区课时费标准：90元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午，周一至周五可根据个人情况选择具体日期 定位非强制要求，按教学区域划分安排，优先匹配雨花区、芙蓉区附近授课点 非寒暑假期间稳定兼职

长沙国际会展中心明天招聘搬运小工兼职6人，要求男性，有力气且干过体力活。工作内容为活动现场撤场，负责卸货和装车，有一定搬运量，要求工作认真，非敷衍了事。超过规定时间算加班，提前下班不扣钱。工作时间为19点至次日4点，薪资150元/天，提供夜宵。有意者可报名。

长沙国际会展中心明天招聘搬运小工兼职6人，要求男性，有力气且干过体力活。工作内容为活动现场撤场，负责卸货和装车，会有一定的搬运工作，要求做事认真，非酱油活。超过规定时间算加班，提前下班不扣钱。工作时间为19点至4点，薪资150元/天，管夜宵。有意者可报名。

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

寻找装模师傅。

长沙市岳麓区招水电

脑瘫.自闭症.发育迟缓等言语认知训练，pt训练！

时间自由，每天时间三小时左右

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

招聘25岁以下

岗位职责： 1.根据学生学情开展一对一或小班课教学，因材施教，制定个性化教学计划并高效执行 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学生进步雷达图（含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度） 3. 主动参与课程配套素材开发，结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容 4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持，提升教学服务闭环质量 5.积极参与教研共建与教学复盘，持续精进教学方法与知识传授能力 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业优先 2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律 3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力，能精准识别学生特点并调整教学策略 4.有长沙本地一对一代课经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与教育情怀 5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责高中阶段数学学科教学工作，结合学生学情精准制定个性化教学计划。 2. 认真做好备课、授课工作，注重课堂效率与教学质量，课后及时开展辅导答疑、批改作业，跟踪学生学习情况，确保达成良好教学效果。 3. 主动与学生、家长保持高效沟通，定期反馈学生学习进展、成长变化及提升建议，搭建良好的家校共育桥梁。 4. 配合团队完成各项教学相关工作，积极参与教研交流，不断提升自身教学能力。 【岗位要求】 1. 持有对应学科教师资格证或相关有效教学资质，有教培机构相关教学经验者优先，能长期稳定合作、深耕教学者优先考虑。 2. 责任心强，热爱教育事业，对学生有耐心、有爱心，具备良好的教学素养和沟通能力。 3. 能够积极配合团队工作，主动落实教学目标，愿意投入时间深耕教学，助力学生提升。 【其他说明】 1. 上课时段灵活：优先安排周末授课，寒暑假可根据个人时间承接课程；春季集训期间，可合作周一至周六白天授课，兼顾工作与个人安排。 2. 薪酬结算：课时费统一按月结算，发放及时，保障教师权益。 3. 需线下授课，线下授课，线下授课！！！

【岗位职责】 1. 负责初中、高中全阶段物理课程体系搭建、课程研发、教案迭代，把控整体教学质量； 2. 承担初高中物理重点班级授课工作，优化课堂教学模式，提升学生成绩与续费率； 3. 负责物理教师团队日常管理、人员排班、工作统筹，制定团队教学目标并落地执行； 4. 搭建教师培养体系，开展新教师带教、磨课、教研培训、听课评课，提升团队整体授课水平； 5. 组织学科教研会议，分析学情、考题趋势，统筹学科活动、阶段性测评安排； 6. 对接校区运营，配合完成学科招生、学员维护、家长沟通等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业，2年以上初高中物理教学经验+1年以上学科管理/教研组长经验； 2. 熟悉初高中物理教材、中考高考考纲，了解命题趋势，教学功底扎实，课堂感染力强； 3. 具备团队管理、教师培养、教研统筹能力，统筹规划、沟通协调及执行力良好； 4. 热爱教育行业，责任心强，有目标感，能够接受寒暑假旺季工作节奏； 5. 有教培机构学科负责人、教研主管任职经历者优先。 【薪资待遇】 底薪7000+绩效1000+课时费，综合月薪15000-25000元，能力优秀上不封顶。 【工作时间】 1. 平日：周一、周二双休 2. 寒暑假：执行单休制度 【福利待遇】 节日福利、定期团建、专业教研内训、清晰晋升通道、年底奖金、团队氛围轻松！ 有意向者欢迎投递简历，期待优秀物理教学管理人才加入！

帮客人按摩，多做多得，有小费打赏，公司包吃包住，休假自由

岗位要求：全职 招聘全职中小学晚辅老师。 提供师范生实习职位，可以开实习证明。 【岗位要求】 1. 有教师资格证，有经验者优先。 2. 具有高度的责任心和耐心，能够关注并尊重学生的独特性。 3. 拥有优秀的团队合作能力，能与同事共同提高服务水平。 4. 具备基本的教育理论和实践技巧，能够有效管理课堂和组织活动。 【岗位职责】 1. 提前备课，放学接学。 2. 打餐带队，维持秩序。 3. 作业辅导，每天坚持带班复习、预习。 4. 积极参与各项活动。 5. 负责重难点讲解。 6. 负责错题的收纳、打印、回收、讲解订正。 7. 负责好班级纪律，维护好班级卫生。 8. 与家长进行定期沟通，分享学生的进步与成长。 9. 为小学生提供日常托管服务，确保学生的安全与健康。 【工作时间】 周一：下午1:00-晚上8:30 周二到周五：下午2:00-晚上8:30 周末：老师自行选择是否上班（额外创收） 【福利待遇】 1. 提供工作餐。 2.提供住宿（水电费和室友平摊）。 3. 底薪+带班工资+绩效+招生奖励。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、放松舒缓等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化按摩方案并实施 3. 做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康建议 4. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和保养按摩工具及用品 5. 配合门店开展健康知识普及与客户维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础中医理论知识及实操经验，手法娴熟、力度适中 4. 身体健康，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象 5. 有客户服务经验或连锁养生机构从业经历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒器械，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受专业采耳技术培训并持续提升技能 4. 有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱大健康行业的新人加入

我们是正规健康服务平台合作商家，现招募养生推拿师，依托到位平台接单，提供身体舒缓放松服务。 工作模式：时间自主安排，无需坐班，线上接单，可自主选择接单时段 业绩要求：无硬性业绩指标，不强制推销产品，不做销售任务 结算方式：一单一结算， 服务内容：纯手法舒缓放松，正规服务，不涉及医疗诊疗项目 【岗位职责】 按照预约订单，为客户提供合规的身体舒缓推拿服务 做好服务前后沟通，维护良好服务体验 保持个人卫生，规范服务流程 【任职要求】 具备基础推拿、舒缓手法经验，熟悉肩颈腰背放松操作 服务态度好，沟通文明，守时守信 持有健康证，个人卫生良好 认同平台规范，遵守服务准则 【福利待遇】 工作时间自由，可自主接单，不用固定打卡上班 没有业绩压力，不推销，无销售任务 订单酬劳一单一清，结算稳定

长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）隶属于顶慧教育集团，专注于为拔尖学生提供全方位培养方案，业务涵盖奥赛辅导、强基计划、学校诊断及师资培训等。依托湖南师大奥赛基地、全国知名奥赛学校以及清华、北大等高校资源，问名师整合优质师资力量。公司自主研发的“三师课堂”教学平台已取得10余项专利技术，并于2023年获评“国家高新技术企业”。 服务网络遍及全国26个省份，与500余所中学建立合作关系，累计培养学员达60万人，在各类学科竞赛中成绩显著，24人入选国家集训队，近1800人考入清华、北大等顶尖高校，2024年清北录取人数超700人。 工作内容： 1、负责强基计划及竞赛方向的物理/数学课程讲授； 2、根据教学需求，参与物理/数学竞赛课程资料的研发、更新，承担原创题、改编题的命题工作； 3、协同团队完成与物理/数学竞赛、强基计划相关的教研教学任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、十强985高校本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、在校期间曾获学科竞赛省级一等奖及以上奖项； 3、接受清华大学、北京大学应届毕业生应聘。 薪资待遇： 1、年薪保底50万元，提供完善的晋升机制与发展空间； 2、双休，五险一金，交通补助，住房补贴，全勤奖，节日福利，生日礼品，结婚礼金，子女就读优惠等福利齐全。 工作地点：湖南长沙

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 3. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗相关专业知识或从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.性格耐心细致，具备基本沟通能力与责任心 5.学历不限，接受岗前系统培训

工作内容】 根据校区安排完成对应年级、科目的线下授课； 课前完成必要备课，结合学生基础调整教学内容； 课后完成基础作业检查、学习情况反馈； 关注学生课堂状态及学习情况，配合校区做好教学服务。 【上课形式】 小学/初中：70分钟/次 高中：90分钟/次 线下小班授课，根据课程安排到校即可，无需全天坐班。 【薪资待遇】 50-110元/次，按课次结算 具体课酬根据授课学段、班级人数、教学能力及教师等级综合确定。 班级稳定、教学表现优秀，可获得更多排课机会及更高课酬。 另设： ✓ 续班奖励 ✓ 试听转化奖励 ✓ 新生推荐奖励 ✓ 教师等级晋升 【我们希望你】 本科及以上学历优先，相关专业优先； 有教师资格证、学校或培训机构教学经验者优先； 优秀本科生、研究生也可沟通； 学科基础扎实，表达清晰，能够把知识讲明白； 有耐心、有责任心，能够认真对待学生； 能够稳定合作，不频繁请假、临时停课。 没有教学经验但学科基础好、表达能力强、愿意学习教学方法的，也可以沟通。 【教师发展】 授课教师 → 主力教师 → 核心教师 → 学科负责人/教学负责人 表现优秀者优先安排新班和稳定班级。 【工作地点】 湖南省湘西州花垣县 及第坊教育花垣线下校区

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

二、任职条件： 1．要求本科以上学历，有教师资格证优先考虑； 2．普通话标准；必须能胜任应聘学科的相应阶段的教学工作； 3. 富有亲和力、爱心、责任心；充分了解中小学生心理； 4. 熟悉新课程标准，有竞赛辅导成果或师范院校毕业者优先。 5. 热爱教育事业，讲课富有激情、活力和幽默感；思维敏捷，表达能力强，善于调动课堂气氛； 6. 会熟练使用AI工具，会拍摄视频宣传！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担各学科授课任务，保障教学服务的专业性与实效性； 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习成效； 3.参与教学研讨活动，如试题分析、课程交流及教学总结，推动教学质量提升； 4.负责学科题库的维护与优化，开展教学效果评估并适时调整授课方法； 5.关注教育教学发展趋势，引入先进教学思想，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 3.热心投身教育工作，有强烈的责任感和细致耐心； 4.具备良好的表达能力与协作意识； 5.持有教师资格证书者优先录用。

周一、二双休（12家校区可就近安排） 岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生一对一及一对三等小班教学工作 2、参与校区日常教学实施与教研活动 3、根据学生实际学习状况，快速掌握其学习特性，制定个性化教学方案并开展针对性授课 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-2年教学实践经验，有一定教学研究基础 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工提供社会保险 2、法定假期：按照国家规定享受法定节假日 3、带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假 4、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等节日发放礼品 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 6、工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 双休＋五险+月度奖金+年度出国带薪旅游＋节假日福利 现有12家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区），可根据住址就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-29 不招收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、工作认真负责，沟通协作能力强，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2、批阅学生课后作业，跟进学习情况并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1、中文/中英相关专业，持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教学类证书，普通话达到二级甲等或以上； 2、本科及以上学历，专业为教育学、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文授课经验者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并具备相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具有较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端正，热爱中文教育事业，具备良好的表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排不少于20小时的授课时间； 2、每次排课连续时长不低于2小时； 3、确保所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4、远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。