1、年满23-58周岁2、驾驶证满三年3、需要会开车，熟练开车，日常只管开车。综合7000底薪+日常津贴+公司奖金，年纪23岁以上，完成车辆运营和日常使用保障工作，为客户提供满意用车服务的人员

工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送2、日常开车安全送达目的地，为乘客提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无其他不良记录

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年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

工作内容：1、负责客户人员接送2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：驾驶证三年，无酒驾、无案底、无其他不良记录

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月收入2万+，上海直招机场专线C1司机10名，公司提供车辆，免费提供酒店公寓!能来上海开车的师傅抓住机会，非诚勿扰!岗位要求:驾龄需满3年以上，无违法犯罪记录，无一次扣满12分，无纹身，年龄满21-55岁，有责任心肯吃苦服从管理。公司负责统一车辆保养维修司机只需安心开车。本司为携程长期合作商，专业从事商务接送机服务，驾驶员每天任务地点都是提前告知，无需巡游，全部为点对点接送。每单起步价80以上，上不封顶。本司提供车型可选，能来上海开车的师傅抓住机会，非诚勿扰。

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时。长期从业或短期过渡均可，节假日自由安排休息，带年假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

公司老板聘请专职接送司机企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

本地企业公司直聘，就近分配工作，每天结算工资。个人多劳多得，长短期过渡，为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送（可日结）拿工资2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

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