岗位职责: 本岗位不分具体分工，需全面负责以下所有仓储相关工作，确保订单高效、准确完成： - 拣货：通过PDA接收订单，按照系统指引查找对应商品，扫码核对商品信息无误； - 上架：核对到货商品的数量、规格，按照系统指定货位规范摆放商品，并及时更新系统库存，确保库存数据准确； - 打包：复核订单中的商品，根据商品大小、数量选择合适包材进行包装，粘贴快递单/标签，完成后录入系统备案； - 辅助工作：配合完成商品贴单、贴标、扫描、分拣、下架工作，以及简单的商品质检，排查商品外观、规格等基础问题。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁，男女不限； 2. 具备良好的沟通能力，执行力强，能高效完成各项工作任务； 3. 有团队意识，能够积极配合团队协作，快速融入团队环境； 4. 善于思考，具备持续改进工作方法的能力，追求工作效率提升； 5. 吃苦耐劳，服从公司管理，责任心强，做事踏实细致、认真负责； 6. 有电商仓储相关工作经验者优先考虑； 7. 熟悉并能使用聚水潭系统者优先考虑。 上班时间： - 工作时间：9:00～21:00 - 午休时间：12:00～13:30 - 晚休时间：17:30～18:00

跨境电商直聘临时工月薪8000-15000元长白班包吃住不通过中介集合直接到仓库面试+新人奖励1千

【任职要求】 年龄范围：18-44周岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母 【工作内容】 负责小件电商商品：打包播种拣货发货质检上架拣货等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:6600～7000（月休4-5天） 计件:6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

增城顺丰冷链生鲜仓 大量正式工 纯计件 高薪招聘，两班倒 月入：8000-10000元 岗位：分拣、复核、出库 时间：08 00-20 00（两班倒，一个月倒一次班） 要求：18-45岁，无案底，征信良好，男女不限 面试:必须带身份证原件 待遇 面试地址：广州增城顺丰冷链生鲜仓 稳定高薪，多劳多得， 面试需要试工半天到一天。

工作内容：按照订单盘点货架商品数量等等 岗位要求：18-35岁，2名，有仓库经验优先安排 上班时间：长白班8：00-19：00（10小时工作制） 发薪资时间：每月15号（每周可预支薪资） 薪资福利：底薪5500+计件综合薪资6000-8000+包住宿 公司福利：长白班，入职正式员工，工作环境好，法定有补贴，过年放假

企业招聘短期临时工最少15天，24-26/小时，可长期短期也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

广州花都蓝莓仓库 招辅助工和杂工 白班18每小时 夜班20元每小时 必须两班倒 上班时间：19：3-7：30 包吃包住 综合工资：5500-6500元每月 性别：男女不限 年龄：20- 55 岁以下（含55岁） 工作内容：在分级线上倒果，拉果等，工作岗位服从仓库主管安排。 包吃住，水电费平摊，。 工期：至少做两个月， 报名联系： 注意事项：蓝莓仓库属于冷藏仓库，库温10-15度，自备厚外套。

岗位职责:拣货打包上架！任职要求:找熟手打包的认真负责，不拖拉不墨迹！岗位福利:能力越强福利越大！电商仓库打包员工作时间：早上九点半点-晚上八点打单打到5点停订单，早打完可以提前下班！需要会打包熟手上班第一个月5千熟悉这行工资会升需要休息提前一晚告知正式后确定后再聊底薪全勤+200节假日上班有额外补贴看工作能力（不招兼职）每月一号准时发工资

需要1名兼职.叠退包女装的，需要熟手，生手勿扰！20元一小时 时间：下午1点来 做到10点左右 电话: 地址：中成路诺亚方舟创意 私信我

太和美菜招聘夜班收退员 【工作内容】 仓库内生鲜食品(蔬菜水果，冻品肉类，米面粮油、酒水饮料等类目， 基本为小件货品，负责货物的收货，以及退货 【招聘要求】 1.年龄18～45岁，男女不限，身体健康，手脚勤快，不良嗜好； 2.能接受长期上夜班，服从工作安排； 3.不查征信，不查案底，不查纹身。 【工作时间】 20:00～05:00，不加班，9个小时。 【薪酬与待遇】 1.综合薪资5000～7500，月休两到三天，28天满勤。 2.住宿便宜，200元每间每月，两人间宿舍，有空调，热水器，独立卫生间等。 【工作地址】 广州市白云区太和镇草庄中路901号。

诚聘 本厂生产中高档女包，外贸订单货源稳定，月休2天。星期天不加班。不压工资。流水计件 熟手台面：2名 熟手车位：3名 专业查货：1名 地址：联六祠堂后面飙途皮具 电话：

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左各庄招工 分拣工5名，工资3300+500全勤，早八晚五，公休一天。年龄20-50岁 电话： 地址：左各庄镇南二环路王淀庄村牌对过

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兼职，每天下午5个小时左右，无重体力活，打单发货，首饰整理等。35岁以下。工资日结。工作地址:绿地天空树，数字产业园这里，联系戴女士()家里有老人照顾和小孩走不开的勿扰！！！(也有长期5000每月薪资，五险一金，月休6天)

招聘：搬家工人 薪资：260-260元/天 【工作内容】 - 负责客户家具、物品的搬运及装卸工作，确保物品安全无损； - 协助客户整理打包物品，提供合理的搬运建议； - 按照公司安排完成各类搬家任务，保持工作区域整洁有序； - 配合团队完成日常工作任务，保证服务质量和客户满意度。 【任职要求】 - 无需相关工作经验，有责任心和良好的服务意识； - 具备基本的沟通能力，能听从安排并配合团队工作； - 有搬运、物流或相关经验者优先考虑，但非必需。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点等叉车作业 2. 熟练操作林德/杭叉品牌叉车，确保作业安全、高效、规范 3. 配合仓储团队完成夜班轮值及加班作业，保障物流时效 4. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常，做好设备清洁与基础保养 任职要求： 1.持有效叉车操作证（N1），熟悉林德叉车者优先 2.具备叉车实操经验，能独立完成高叉/平叉作业 3. 身体健康，能适应白班（07:30/08:30-16:15/17:15）或夜班（17:15-02:00）轮岗 4.责任心强，服从安排，具备长期稳定工作意愿 5.学历不限，有仓储物流企业工作经验者优先

招聘：气站输配员薪资：3000元以上/月负责槽车到站卸气操作.气瓶充装；通气管网，瓶组站日常巡查、检测，气源调度用气量计算；处理各项突发事故应急维修；要求持C1驾驶证。

招聘：装卸多名要求会码车 地址：工信大道安东物流园

素人兼职，医疗皮肤科类，按要求发布指定素材作品，30元一条，日结，1个月内不删除，若出现封号补偿100元，有意合作：

[职位描述]：送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员/ 肯德基驻店/配送员/星巴克驻店配送/普工/骑手/外 卖/骑手 [岗位职责]站点附近1-3公里商圈，系统派单给骑 手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可；上班 自由，新人有老骑手带你书序整个工作流程，一两天 即可上岗；月均8000-13000元上不封顶，现入职还 可享季节补贴4000+以及留岗奖励。 [基本要求]：年龄18-48岁，男女均可，会骑电动 车，会看导航； [工作地点]：广州天河，荔湾，越秀，南沙均有站点，可根据自己所在位置就近安排； [工作时间]:10:00-14:00,17:00-20: 00；闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏， 也可以继续跑单，休4天。 你所期待的薪资福利： 1，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪 资：新手均薪8000/月，老骑手8800-13000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在8000以上，实实在在的收入； 2，距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖 金； 3，站点提供员工宿舍(宿舍环境良好，空调，热水 器，洗衣机全部配备) 4，入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的 保障； 5，公司配备：头盔，工服，餐箱等；有车自带，没 车公司可安排； 6，完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部的长远布局，制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略，清晰界定业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征及业务场景，设计定制化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运力路径规划、库存控制机制等内容。通过数据建模、仿真分析等技术方式，对方案进行可行性验证与持续优化，提升运作效率与成本效益； 3、协同联动推进：联合营销中心共同输出适配市场需求的运营配套方案，确保服务设计贴近客户实际需求；与运营管理部紧密协作，及时处理执行过程中的各类问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案要求统筹资源配置，提升资源使用效能；携手信息技术管理部，推动数字化系统在方案执行中的应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构体系，细化各岗位职能分工。建立系统化的培训机制与绩效评估标准，为员工提供成长通道，激发团队积极性与创造力，持续提升部门专业水平与综合执行力； 5、客户维系与拓展：保持与重点客户的高频互动，动态响应客户需求变化，快速调整并完善解决方案，提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发工作，介入重大项目的商务洽谈、投标讲解等环节，助力项目签约落地，助力市场份额增长； 6、风险识别与管控：全面识别运营方案实施过程中潜在的各类风险因素，制定预防性应对预案，做到早预警、早干预，确保方案稳定运行，维护企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策变动、技术创新及市场走向，系统收集并整理前沿信息，为公司战略调整和决策制定提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构及竞争态势，掌握相关政策法规与行业发展趋势，有同等管理岗位履职经历不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术演进方向及市场格局，对大数据、人工智能在物流场景中的应用具备一定认知。持有物流相关专业资质认证（如注册物流师、供应链管理专家等）者优先录用； 4、能准确把握市场动向，独立输出符合企业发展的可落地方案，并具备扎实的项目管理实操经验； 5、具有带领团队完成物流运营方案从设计到落地全流程的经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维严谨，沟通表达出色，善于推动多方协作，情绪管理能力强，能够在高压环境下稳定发挥。

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如效益好，可长期合作，奖励也会提高待遇：打200个电话报酬100元提供一个有效，通过好友奖励5元（会核实）要求：打电话的截图数据显示（已打电话，接通量，量，量）工具：提供话术，照稿念如感兴趣：添请备注【电话兼职】杨女士（手机同号）

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：2000-5000 每月15号发放上月工资 工作内容： 依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强 工作时间： 灵活排班，每周出勤4-6天，周末需要出勤，每个班次2-6小时，根据门店要求和人选时间来安排