菊树地铁口附近仓库拣货打包要求识字，会基础电脑操作，年龄50以下

开4.2米江铃．另招仓库捡货工人对钢铁熟练

【主要岗位】：分拣 扫描 打包装等以上岗位随机分配 可帮忙调

薪资待遇：300/天，包吃住 上班时间:8：00点-18:00点 要求：年龄16岁-45岁，男女不限 住宿环境:4-6人间，线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等。

纯小时工20-25/小时 可日结，可小时工，可转正 岗位：上下架，入库扫描/入库辅助等 综合收入6500-9800上不封顶 工作时间12小时 招聘要求：18-43岁，男女不限，认识26个英文字母，无案底，不查征信， 不可穿拖鞋，裙子，能吃苦耐劳的来 工作地点：广州，佛山，东莞，深圳等地均可安排

仓库直招：面包车与06小货等，拼多多配送钟落潭附近，自带车与无车都行，5:30-11:00结束，月收入6000-10000+，详情面聊 另招晚班分货员1名：11:00上班至七八点结束，把当天的货分完就可以下班了 上班地点：钟落潭长腰岭。

#250-300块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 男女不限免体检，身份证有磁性，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：25元包吃包住250-300块一天！（22+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

日结30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-58岁包吃住[色] 每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结 临时工小时工社会工 16-17岁16.17岁是25～28元每小时 18-58岁30元时包吃住 如果想留年额外奖励3000～5000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-9000元 正式工 底薪4000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-9000元，上不封顶 [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检，做满7天可以借支 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

1.负责服装分拣，打包，贴标，分类。 2.早九晚六，包食宿，环境好。 3.年龄26~36，男女不限。 4.熟悉26个字母，有经验优先考虑。 5.，可借支。 6.长白班坐班岗，工作轻松。

顺丰冷链 大量正式工 纯计件 高薪招聘，两班倒 月入：8000-10000元 岗位：出库，复核，分拣 时间：08:00-20:00（两班倒，一个月倒一次班） 要求：18-45岁，男女不限 面试：每天下午14:00（必须带身份证原件） 待遇: 稳定高薪，多劳多得，想来的直接来面试！ 发薪日：每月 18 号

单量充足稳定，配送范围站点最小3公里以内，单价美丽！新人首月4.5块/单保护单价 阶梯单价4.3-7/单；熟悉后：正常工资：8K左右，猛猛干：1W+ 人效可达75＋爬楼少，路区好送，路况好路宽不堵车，小区都可以骑车到楼下好送； 车电补贴200元+住宿补贴200元+高低温补贴300元+话费补贴200元，补贴合计900元 任职要求： 1.会骑电动车会导航。 2.符合大众，学历要求。 工作内容: 1.骑电动车配送生鲜果蔬及生活日用品。 2.配送范围在门店周围3公里。 3.在固定的门店取货（门店内有人员打包好了的），我们只负责送，系统自动派单。 上班时间：可自由调配，月休4天可自由调休。 没事可以在门店休息吹空调，自由性大，有意向的请投递简历或给我打电话来联系吧！！！

3.31 花都国光电子 大量招聘纯小时工、两班倒坐班、工时稳定、做事轻松（老员工返岗正常离职满一个月可入职） [烟花]18元/小时+包吃+包住 [烟花]每天免费两餐，水电费平摊，每月15日准时发放工资       [烟花]综合工资5500—6500元 [烟花]招聘要求:男女不限，18-42岁 ，持本人第二代身份证 ，接受两班倒 [烟花] 不体检 [烟花]工作性质：生产手机电池、空调车间、坐着上班、普通工衣、工作简单轻松 [烟花]食宿条件：食堂在厂区，出勤满7天每周可借支300元零花钱、住宿、（新宿舍6-8人间、有空调、独立热水冲凉房、水电费平摊、24小时热水 [烟花]入职需备资料，本人身份证原件，身份证复印件2张，银行卡复印件1张，一寸相片2张 [烟花]接人时间：11：00—13：00

广州市越秀区招防水工

南沙晶科电子 好厂推荐 入职不用体检 当天安排宿舍 招聘要求 会26个英文字母 男18-35岁，女18-40岁 薪资待遇 底薪2500+加班费按劳动法 夜班补贴15元/天 全勤100+绩效150-400 技能补贴50-400+工龄100-400 每月15号发工资 吃住情况 包住（空调+热水+WiFi） 不住宿补贴100元/月 入职发饭卡，不用自己掏钱 餐补20元/天 工作内容 两班倒 08:30-20:30，每月转班 主要生产汽车中控、尾灯，以开机为主 节假日有礼品

广州市越秀区招水电工

把蔬菜按斤分拣称重贴票，就可以了

免费入职 免费入职 免费入职 1：25元/小时， 2：免费吃住，不花钱 3：8：00-12:00 13:00-17:00（加班18：00-20:00） 4：上六休一 节假日正常休 5：10号发薪，（可预支） 6：16-45周岁

1.招聘要求：年龄16-45周岁 男女不限，身体健康 2.工作内容：主要负责线上销售的单据各类生活用品，食品和零食的 外包装 拣货 装箱、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 长白班 3.工作时间：每天工作10小时，中午休息两个小时，每月带薪休假4天，可调休 4.薪资待遇：长期工：240-280/天 月综合薪资6500-8000，包吃包住 5.其他福利： 1.公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2.免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。

日结临时工[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花]愿意干包进！空港普洛斯外包年龄：18-50岁长期工[庆祝]工资180元/天，班次下午2点～凌晨2点管住，住天保公寓，上下班有车接送暂时没有宿舍活简单好干、打包、装货、贴标签、发货等入职60工本费不用体检每天1点半集合面试看完活愿意干可直接上班。

高新区长白班电商包装厂18元/小时招临时工工作内容：根据单据捡货，打包等月结18元/小时，2元/小时不包吃住，园区有饭堂（8~10元/餐），也可以自己带饭，车间有冰箱微波炉工期：15天左右，厂出工时后3-7天结清工资任职条件：18~45周岁，身体健康，刻苦耐劳，免体检上班时间：8:30一12.3013.30一18.0018.30一20.30/21:00注意事项：面试随带本人身份证，身份证复印件2张，不要穿拖鞋短裤裙子，上班自带水杯地址：清远高新区

番禺生鲜加工仓招聘信息 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手 1、生产员：对果蔬等进行分拣、过秤打包； 转运员：把生产成品利用手叉、手电叉拉至制定区域等待质检。 2、20-45岁，男女不限。无案底，无不良记录。 3、上班时间：8:00—21：00（完成当天安排任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜排休一天，可以借支500。 5、提供住宿园区公寓式宿舍，（每月需交，水电均摊）。就餐可以，提供园区餐厅饭票每张10元，以上每月15号发薪日统一。注意：资！ 6、薪资待遇：实行计时+绩效模式，时薪21—30元不等，多劳多得。设有绩效奖+补贴，综合薪资：6500-10000+元。 7、过来面试当天可安排住宿。 8、长白班，仓内恒温'10摄氏度 联系电话：（） 工作地址：广州番禺化龙镇云食城智慧产业园

（师傅代教一对一) 1.及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核标准！ 职位要求： 1.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2.学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3.吃苦耐劳、有强烈的欲望（目标需要靠自己的付出去实现） 4.年龄18-60周岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己就带车，如果没有的话公司安排）

岗位描述: 1、聚焦新兴跨境电商领域，负责海外仓环节的业务拓展与运营。 2、在美国拥有自有土地及仓库资源，具备显著竞争优势，业务发展稳定高效。 3、支持国外一件模式，持续维护客户关系，保障订单稳定输出，实现长期收益与业绩积累。 4、达成业绩目标后可享受灵活工作安排。 任职要求： 1、初期需通过扫楼、陌生拜访及参与展会等方式开发客户，能适应该模式者欢迎加入！！！ 2、具备强烈赚钱意愿，工作积极主动，自主性强

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。

一、岗位基本信息 上班时间：早八晚六、单休、法定节假日休，中午一个半小时休息； 薪资待遇：5k，试用期2个月； 福利待遇：包吃住，宿舍3人间，包吃三餐； 二、岗位职责 1.负责拣选和配送货物，确保准确无误； 2.按照订单要求，检查货物数量和型号； 3.协助进行货物的日常管理，包括入库、保管和盘点； 4.确保仓库物品的安全和正确存放。 三、任职要求 1.对仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够准确快速地完成拣选和配送任务； 3.有责任心，对工作认真负责，能够认真执行仓 库规章制度； 4.良好的团队合作精神，能够与同事协调工作； 5.识字，需懂基本的电脑操作；（硬性要求） 6.拥有智能机。（要用手机小程序进行拣货）

岗位职责: 1.统筹公司运输工作的安排与执行，确保货物准时安全送达 2.管理运输团队日常运营，持续提升配送效率并优化成本结构 3.应对运输环节中的突发情况，维护物流服务的稳定与高效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与内部团队及客户保持顺畅协作 2.具备扎实的组织协调能力，能够有效带领并激发团队积极性 3.适应能力强，能够在动态环境中及时解决各类运输问题

负责药房内医用酒精和药品专送！只送药品 固定点取货，不赶时间，小物件无需搬运 1天：480-500 7天：3400+ 26天：14000+ 员工免费食堂，4人间高级公寓，拎包入住 受短期过渡，接受兼职，人走账清 急招5-9人

招聘顺丰收派员，高中中专学历以上，工资6000以上，身体健康，，月休3天，20-45快来

拉车辅助岗 6天10小时，26天制，上班时间，8.00-20.00 底薪6000+加班费，综合工资，6000+ 18-40岁

【职位名称】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地，常驻无补贴，介意者勿投！！！） 全国拓仓急招 | 云仓运营操盘手（区域负责人储备方向） 【职位亮点】 全国10+新仓筹建中，全程参与从0到1建设，担任“新仓主责人” 总部带教3个月，定向培养为区域/城市仓负责人，晋升路径清晰 异地派驻保障到位：提供住宿+协助家属就业+年度调薪机制 【岗位职责】 1、主导新开仓及存量仓的现场运营管理，统筹30人以上团队执行入库、出库、拣选、盘点等核心作业流程； 2、优化WMS系统操作规则，结合数据复盘提升拣货效率、压降错发率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与带教工作，制定新人培训方案，输出可复制的标准化运营流程文档； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实审计问题整改与现场执行闭环。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促仓运营背景者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径设计、库存周转优化方法，具备独立数据分析及改善提案能力； 3、接受全国范围异地调配，意愿从基层管理岗位起步并发展至区域负责人层级； 4、沟通协调能力强，能快速融入新环境，兼具“带教新人”与“推动执行”的双重落地能力。 【优先考虑】 云仓管理者：注重细节、善于理解团队需求，在人员留存和流程传承方面表现优异（内部晋升机会均等）； 持有叉车证者更佳：了解仓储设备调度与储位规划，新仓开仓期间可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者可面议）； 培养：总部运营部全程指导，3个月全链条管理实践学习； 支持：异地安排住宿+家属就业协助服务； 发展：新设仓负责人岗位优先从内部人才中选拔。 【工作地点】 全国新开仓所在城市