接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车。

仓库货物出库贴标签，扫码，部分需要搬货。计件，熟手日薪300+，工作轻松，仓库比较热。

需要有相关的国际物流领域的打包经验，需要能操作电脑，头脑灵活，懂得变通

①男女不限，18-40岁 ②会拼写26个字母，能接受两班倒，能吃苦耐劳，身体健康，能接受仓库作业 查征信、查案底。 不用体检、纹身～染发～可以安排 薪资构成： 模式一：绩效模式 (3000底薪+3000绩效)+餐补300+加班费25元/小时+300高温补贴（7-10月份）计时岗综合月薪7000元左右，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6600-7500 模式二：计件模式，无底薪 多劳多得无底薪纯计件提成+300餐补熟手计件岗综合月薪8000-10000元 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器，水电费平摊10元/天，4-6人间，上下班走路几分钟就到，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右，离职需提前一个月申请报备

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！28元/时；28元/时；包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 日260元~300元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：28元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—45岁 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！

对所有货物进行分货，另外打板装车

#分拣可日结，可短期最高28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！最高28元/时；最高28元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日240元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-10000. 小时工：最高28元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资7000-10000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-10000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

打包贴标入箱子

招聘要求； 1.年龄：22-35 2.工作经历：1-3年以上理货、炼货、包装经验 3.学历：高中 5.性格开朗、敬业。 有意者请投递简历，欢迎积极前来应聘！

直招c1c2司机，不看征信不买车，不绑支付宝微信，公司配车，保养保险日常维修我们负责，都是高续航的车！（没有住宿的可以提供房源信息） 收入：8-10小时保底370-530 要求： 1: 身份证年龄21-65周岁。 2: C1或者以上驾照 驾驶证驾龄在3年以上 。 3: 无酒驾，无毒驾，没有拘留案底。（视情节而定） 4: 没有违法犯罪记录。 5: 近3年内没有一次性扣过12分。

广州黄埔区招工地小工/杂工兼职一天100下班结清供吃不供住

广州市白云区招指挥/司索工 五十以下

急招UPVC配管师傅，工作地点在广州。薪资为35元/小时，包吃包住。年龄要求20至50岁。要求有工业PVC、UPVC配管经验，非家装水管；熟悉工业防腐管路、球阀、由令安装；能独立看图下料；工作细心，粘接到位，无渗漏；有电镀线、废水设备配管经验者优先。有意者可报名。

广州市增城区招装修监理，一直家装公司干监理，正规家装经验五年以上优先，

招打快递包3名几件计时均可地址：天门城区

小海东方大道边上快递公司需求下午3.30开班6个绑包，1个上包，1个装车，2个摆件2个称重的，合计12个人，。

霍尔果斯极兔现招快递‬‎聘快递分拣员能吃‎劳‬‎耐苦的，‎经作工有‬‎验者‎先优‬‎，薪资：面议岗位要求：1、男女不限，年龄18-40岁2、吃苦耐劳、人品端正3、有相关工作经验者优先4、长期工作(短期勿扰)联系电话:欢‎迎‬‎扰，同步，‎帮们友朋‬‎忙转发一‎谢下‬‎谢！

公司招聘水果分拣长期工(盒马大型仓库)要求：干活麻利，踏实认真员工2名，54岁左右站班，流水线，早8-18点新手跟学三天（计时工资18每小时）熟手(计件）多劳多得，月薪5500-7000左右包工作餐，住宿免费（水电平摊）地址：上海浦东航三路，长达村19号一

招聘网购打包配货套袋，联系电话丹丹制衣厂四楼

广州增城新塘自动化长白班电工学徒招小白！包吃住学技术 薪资阶梯上涨： 1-3月学徒保底（23元/小时） 4月起中工7000-12000（42元/小时） 7个月后中大工13000+（53元/小时） 每月20号发薪，每周可预支500-1000 面试13:30-15:00，想学一技之长速来

维护电路，会装配电箱，会接电

学历不限，经验不限 年龄18-45周岁，身体健康 22元每小时、综合薪资7000+薪资优厚，多劳多得 工作内容简单的/打包装/贴标签/质检/零件生产 准时发放薪资，从不拖欠，可预支工资 带薪年假、法定节假日正常休息 员工团建、节日福利、生日福利。 免费岗前培训，老员工一对一带教 厂内食堂宿舍，包吃包住，环境好空调宿舍独立卫浴 长白班两班倒自选，早八晚8，月休4天，合理作息，工作轻松

冬暖夏凉！月入7000-8000元+恒温 20 度，全是小件不搬运，包吃住 要求：男女不限 本人身份证有效原件 岗位：打包，仓库恒温是20度左右，都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运，冬暖夏凉，工作很轻松

主要会6180.6166.6150三米数控车床

1、负责物流配送过程中的信息追踪与反馈，及时处理异常情况 2、根据工厂发货计划，协调安排车辆完成提货及配送任务 3、每月末整理并回收送货单据，配合完成返厂对账等相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作 2、具备三年以上第三方物流及专线运输相关工作经验 3、能够调度回头车资源，熟悉满帮、省省回头车、货拉拉等运力平台；了解蓝桥系统操作 4、具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，能高效接听电话并解决问题 5、工作认真细致，执行力强，富有责任心和团队协作意识

22-47岁，办健康证 包吃包住，可预支 班次随机安排，长白班/两班倒 白班19元/小时，晚班20元/小时 岗位:普工，捡包，裱花等手工活，无尘服 包吃包住，空调宿舍，空调车间 主要工作内容:面包包装和生产，工作简单， 宿舍4-6人一间 月收人6000-6500

增城豪进摩托｜长白班正式工｜月入6500｜包吃住 岗位内容： 主要做摩托车配件，全部是小件，组装，检测，包装岗位，简单易学，轻松上手 上班时间： 7:40-21:30左右，每工作2小时休息10分钟，午餐休2小时，晚餐休1小时 福利待遇： 月综合5000-6500+五险一金 底薪2680+集体计件+全勤奖200 食宿情况： 1、免费包吃4餐+包住（第二天入职安排住宿）； 2、4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右 岗位要求： 1、18-45岁，身体健康； 2、无案底，无染发，无纹身； 3、需要体检，做满三个月厂方报销 面试须知： 1、带身份证原件 + 一支黑色笔 ； 2、不穿短裤、拖鞋、洞洞鞋、凉鞋 近期有安排面试，合适快来联系我，看到信息会回复的~

岗位职责： 1.负责工厂产品的焊接作业，严格按照工艺要求完成各类金属构件的焊接任务，确保焊缝质量符合标准。 2.正确使用和维护焊接设备（如电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等），及时报告设备异常情况。 3.配合生产计划完成日常工作任务，确保生产进度按时推进，服从现场管理安排。

岗位职责： 1、方案策略制定：围绕公司整体战略及物流市场动态，深入市场调研。结合运营中心的目标，精准规划运营解决方案部的发展方向，制定涵盖仓储、运输等方面的中长期运营解决方案策略，明确业务重点与实施路径; 2、方案设计与优化：带领团队针对不同客户和业务场景，设计个性化的物流运营解决方案，包括仓储布局规划、运输路线优化、库存管理策略等。运用数据分析、模拟仿真等技术手段，对方案进行评估和优化，提高方案的效率和效益; 3、跨部门协同推进：与营销中心协作，共同制定匹配的运营方案，确保方案符合市场需求和客户期望；与运营管理部密切配合，协调解决执行过程中的问题，保障运营顺畅；与资源与采购部沟通，依据方案需求合理调配资源，确保资源的高效利用；与信息技术管理部合作，借助数字化工具提升方案的智能化水平和执行监控能力； 4、团队管理与培养：搭建合理的部门组织架构，明确各岗位的职责和分工。建立完善的培训体系和绩效考核机制，为团队成员提供成长机会，激励员工发挥潜力，提升团队整体战斗力和创新能力； 5、客户关系维护与拓展：与重要客户保持密切沟通，针对客户需求及时调整和优化方案，提高客户满意度和忠诚度。积极协助开拓新客户，参与重大业务商务谈判/投标讲标，推动合作达成，扩大市场份额； 6、风险管理与控制：识别并监控运营解决方案在实施过程中可能面临的风险，制定相应的风险应对措施，及时发现潜在风险并采取行动，确保方案的稳定实施和公司运营安全； 7、行业研究与创新：跟踪物流行业的政策法规、技术发展和市场趋势，收集整理相关信息，为公司战略决策提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先； 2、至少8年以上三方物流行业相关从业经验，熟悉物流行业的产业链和市场竞争格局，了解行业政策法规和发展趋势，从事过同等岗位至少5年以上； 3、熟悉三方物流的业务流程、技术发展趋势以及市场动态，对大数据、人工智能在物流运营的应用有一定了解。拥有物流行业相关的专业认证（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能够敏锐捕捉市场需求变化，为公司制定切实可行的运营解决方案，并具备相关项目管理经验； 5、具备带领团队完成物流运营方案设计、实施和优化的经验，具备跨部门协作和协调的能力； 6、思维清晰，沟通能力强，擅长跨部门协作，情商高，抗压力强。 原标题：《物流运营负责人（精益改善方向）》

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