1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成，综合薪资8000以上3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划3、20-50岁，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间:朝九晚六，午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上3、社保类型:五险一金岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休1.5小时2、公司原则永不加班，法定节假日正常休息，公司以年轻人为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

负责公司内部空缺岗位的招聘工作。早九晚六，双休。底薪5千，加提成，公司可提供吃住！年龄22到30岁！！！

工作时间:做六休一，八小时工作制，早九晚六福利待遇好，小白没有关系师傅带你到家门。朝九晚六准点下班!以下是工作基本情况，请各位查看:我们的主要工作内容是招聘面试，可接受小白无经验，~最最最最重要的[福利待遇]1、底薪+提成+奖金+福利，综合薪资5000--80002、公司原则永不加班，到点就走3、员工享受法定带薪假期，公司免费组织海边游4、只要有业绩每天都可以提现出来，每天都是发薪日5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道6、公司每月举办团建，公司员工可以跟董事长-起吃饭喝酒7、公司有空调，给您提供温暖舒适的家8、公司完善晋升机制:组员---主管---经理--总监--形象好气质佳优先录用加入我们!让我们一起变优秀!一起努力进步!感兴趣可以私聊我哟，我随时可回复~岗位急招

公司招聘人事专员。年龄25~55岁。男女不限，身体健康，上班儿时间。早九晚五，上六休一，底薪8000。加提成不加班儿。

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪5000，招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期 工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上3、社保类型:五险一金岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休1.5小时2、公司原则永不加班，法定节假日正常休息，公司以年轻人为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

招聘与项目推广1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、社保类型:五险一金岗位工作内容:1、人员招聘以及面试筛选，组建团队2、公司房产项目推广以及销售策划3、男女不限，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间:1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利:1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、新人入职有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

明天哪位师傅有空矿棉板一间10平米。工业大学，有空联系

顺义园区品牌快餐厅招聘后厨厨师工资6500-7000流程简单：会切配就可以厨杂工1名工资月薪5000工作内备餐，打饭，煮面洗碗工1名工资月薪4500服务员1名工资月薪5000月休四天法定假日带薪休联系人电话

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亦庄学校项目招聘中控值守人员，项目管吃管住，工资中级国本7000元，长白班，联系电话

负责企业业务开拓，对接企业，或者本身有业务的，有人脉资源的要求大专以上学历有从事过人力资源经验的优先考虑五天八小时工资8000-12000左右，另有奖金。

福州台江区招聘岗位：招聘信息：某控股集团人力资源管培生工作职责：全面管理人力资源运营，涵盖招聘、薪酬、员工关系以及绩效等方面。积极协助完善人力资源政策，不断优化管理制度。高效执行行政支持任务，精心策划各类活动，全力维护企业文化。深度参与品牌战略实施，大力提升品牌形象。认真组织会议和活动，确保其高效顺利进行。任职要求：全日制本科及以上学历，管理类或人力资源专业为佳。应届毕业生或具有3年以内工作经验者，有过人力资源实习经历优先考虑。具备良好的亲和力、强烈的责任感、做事细致且具有主动学习能力。熟练掌握办公软件，拥有较强的沟通能力和问题解决能力。工作地点：福州市台江区。快来加入我们吧！

工作周期:不坐班每周:无要求工作时间:不工作时段:不方式:[岗位职责]1.在招聘平台上发布招聘岗位JD(不同城市)，并且搜索合适的应聘者;2.初筛应聘者，并且把初筛后的应聘者CV发给上级审核;3.上级同意后，负责邀约并安排候选人线上面试;4.本岗位为线上工作，无需坐班。

人事岗，1工作地址:乌鲁木齐市新市区太原南路亚中机电市场59号双休实习期2500，转正后3500，招一个人入职转正200元奖金双休

招聘：招聘专员/助理薪资：4.5-6K元/月【岗位职责】重点负责公司业务人员的招聘工作。筛选简历，邀约求职者面试并办理入职工作。【任职要求】高中及以上学历，年龄20岁以上，沟通能力强，性别不限。熟练使用各类电脑办公软件。1年以上人事招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。有责任心，为人正直友善，抗压能力强。

负责公司内部空缺岗位的招聘工作。早九晚六，上六，休一，底薪伍仟，十提成，手机上招聘，轻松不累。

热情，有责任心，踏实稳定，年龄30以下，有工作经验者优先！

招聘 兼职人员 储备 包装购物卡，工30人，完成工作任务下班，也可以两个人或者三个人合在一起干活；工作情况大家自己沟通好，不管吃不管住！ 地址 丰台区马家堡 日结工资！工作时间早9点到晚19点左右年龄14岁～50岁之间！备注！《工作量2000张卡～6000张卡左右！多干多得，备注2000张卡起步》《干半天走了》《暑假工，寒假工都可以》工！备注！《工资日结120元～320元左右

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工作内容：1.负责招聘计划的实施、关键岗位人才储备。2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库，负责人才的培养。薪资待遇：无责底薪5000+提成+奖金=综合收入1w+入职要求：24-40岁，身体健康，遵纪守法，不限男女学历不限，接受小白，无经验者可带薪培训工作时间：上午9:00-11:30下午1:30-6:00午休两小时，不加班，正常假日休息。

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负责公司内部空缺岗位的招聘工作。早九晚六，上六，休一，底薪伍仟，十提成，手机上招聘，轻松不累。

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简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。团队氛围融洽，每周安排下午茶，每月生日会，给你稳定的生活和更多的欢乐。公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划任职要求1、学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、新人有带薪试岗，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

职位描述岗位职责：1、拓展招聘渠道，招聘技术人员及以下职位。2、筛选简历，协调技术人员及以下级别的面试，包括技术人员、操作人员的面试及评估面试效果。3、人力资源数据更新，员工档案管理，系统及报告的维护。4、各岗位人员配置及管理，包括新员工入职手续、试用期跟踪等。5、建议技能培训体系，进行培训需求分析、计划和跟踪，确保上岗人员的资质。6、负责培训计划的协调与跟进，完善多技能体系和技能矩阵的建立与项目实施，并进行绩效考核。7、培训导师体系的建议，并进行季度奖励等。8、维护员工满意度，负责员工关系、员工沟通。9、协助HRBP完成其他人事行政相关工作。工作要求：1、学历：本科及以上。2、语言：CET-4,听说读写熟练。3、电脑能力：熟练使用办公软件4、其它：较强的HR各板块综合能力，较强的沟通协调能力，较强的员工关系，较强解决问题的能力，学习能力强有发展潜力。5、党员优先考虑