1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

岗位职责： 1. 针对3-18岁儿童提供一对一上门陪伴服务，营造安全、温暖、有爱的成长环境 2. 根据孩子学习进度与特点，个性化辅导作业、查漏补缺，夯实学科基础 3. 通过游戏化、生活化方式培养良好学习习惯、专注力与时间管理能力 4. 观察记录儿童行为与发展表现，定期与家长沟通成长反馈 5. 配合家庭教育需求，提供科学育儿建议与适龄能力发展支持 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，富有耐心、责任心与亲和力 2. 具备幼教、教育学、心理学等相关专业背景者优先 3. 有早教、托管、家教或儿童陪伴经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 5. 持有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证等资质者优先

岗位职责: 1. 负责幼儿日常照护及教学工作的组织实施，保障幼儿在园期间的身心健康与安全。 2. 与家长保持顺畅沟通，掌握幼儿个体需求，定期反馈其在园的学习与生活情况。 3. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与教学质量。 4. 观察并引导幼儿行为与学习表现，及时识别其兴趣点和发展潜力。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同完成各项教学工作。 2. 富有责任心和关爱之心，关注幼儿身心发展及个性化需求。 3. 拥有较强的沟通能力和教学执行能力，能与家长及幼儿进行有效互动。 4. 热爱学前教育事业，乐于学习并吸收先进的教育理念与教学方式。

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

岗位职责： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学 2、在教学过程中分阶段安排测评，及时跟踪学生学习成果与辅导效果 3、参与学科教研活动，开展集体备课与教学研讨 4、关心学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学策略，结合学生实际因材施教，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类优先，具备扎实的理科基础，非师范类优秀应届毕业生亦可考虑 2、持有教师资格证者优先考虑 3、热爱教育事业，有教学或辅导经验者优先录用 4、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动沟通 薪酬福利： 1、月薪8000~200000 2、缴纳五险一金、提供住宿 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 工作地点：（四校区可选）包住宿 1. 中山校区： 南湖区环城东路333号（机电五金城4F） 2. 洪兴校区：秀洲区洪兴路与常秀街交叉口置地广场东区二楼 3.凌公塘校区： 南湖区南溪西路1488号苏宁易购3楼 4.桐乡校区： 桐乡市复兴北路680号 职位福利：五险一金、包住、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼

招聘初高中一对一学科辅导老师，入职无需教师资格证！ 岗位要求： 1、根据学生实际学习情况开展个性化一对一教学，善于与学生交流互动，激发学习动力，让学生愿意听、喜欢学。 2、负责初中生作业晚自习的看管工作（非每天，轮班制，不涉及作业批改，主要进行疑问解答）。 3、每周课程结束后，通过课后学习群向家长及时反馈学生的学习进展与课堂表现。 4、热爱青少年教育，具备责任感，能够耐心细致地引导学生提升学习能力与综合素质。

基本要求： 1. 遵纪守法、身心健康，热爱幼儿教育事业，品行端正，具有良好的职业道德。 2. 本科及以上学历，持有幼儿教师资格证，具备扎实的专业知识与教学能力。 3. 吃苦耐劳、踏实肯干，具有责任心、爱心、耐心及团队合作意识。 4. 有区级荣誉或者获奖者优先。

工作职责： 1.根据机构的安排，具体负责学生的一对一，一对二教学授课。 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，记性学习方法指导，学习习惯的培养，查漏补缺提高学习兴趣，提高学习成绩。 3.主动与学生、家长，班主任进行沟通。听取学生、家长反馈意见。 4.积极参加教研活动，提高教学水平。 工作要求： 1.全日制本科学历英语专业。 2.具有初中或者高中教师资格证，有经验者优先。 入职缴纳五险一金，老板很好，公司氛围很nice，快来加入我们吧

全职兼职均招聘！！！ 1. 2. 专科教师 初中 小学 3. 秋季晚托班授课教师 4. 秋季兴趣班教师（阅读、写作、数学、英语） 5. 秋季一对一辅导教师 任职要求：具备相应教学经验

金华市义乌市招工地小工/杂工

2026开年第一批工人，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元；5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 工作地址在安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

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1⃣幼儿教师两名，要求有教师证，专科及以上，热爱幼儿教育，提供午餐，节日福利，周末双休，法定节假日，。 2⃣保育员2名，年龄45岁，提供午餐，节日福利，周末双休，法定节假日。 南山豪庭小区，幼儿园 ☎王老师

幼师、保育员、特色老师 招工人数:若干名

嘉保儿幼儿园 · 诚聘保教主任 嘉保儿幼儿园地处花城路尚座雅致，是一所全日制县一级普惠幼儿园。现因发展需要，面向社会诚聘保教主任，欢迎热爱幼教事业的你加入我们！ 1⃣岗位职责： 保教业务管理 负责幼儿园保育、教育教学及各类活动组织实施。 人员岗位管理 统筹管理教师、保育、校车、厨房、保安等各岗位工作，监督指导、考核跟进。 办公室及人事管理 负责办公室日常事务及教职工入职、离职、调动等人事管理。 物资采购与管理 负责物资采购、入库、出库及台账管理。 资料与台账管理 负责线上资料上报下达、各类线上台账更新填报。 全园安全管理 统筹全园内外安全管理，开展安全排查、隐患整改、应急演练。 沟通协调与执行 配合园长完成园所运营管理、家园沟通及主动参与园所规范化建设与提质升级工作。 2⃣任职要求： ①大专及以上学历，学前教育、教育学或相关管理类专业优先； ②熟悉幼儿园保教、安全、后勤及人事管理全流程，对学校管理工作熟悉； ③具备行政工作经验，能独立处理办公室日常事务与人事进出管理； ④熟练使用各类办公软件与线上平台，台账规范细致； ⑤执行力、统筹力、沟通力强，责任心重，抗压能力好； ⑥热爱幼教，品行端正，有耐心、爱心与管理经验者优先。 3⃣薪资待遇： ☞月薪：3000～3500元 ☞包工作日午餐 ☞购买意外伤害保险 ☞享受法定节假日、寒暑假补贴 ☞节日福利、定期团建活动 ☞专人岗前指导，经验一对一传授 表现优秀可转正，享正式教师待遇：缴纳五险+绩效工资+岗位工资+完善晋升空间 电话： ： 地址：嘉保儿幼儿园（花城路尚座雅致，天府厂对面）

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岗位名称：家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的用户提供服务，针对家长与孩子开展专业指导与支持； 2.与家长保持顺畅沟通，增强互动粘性，及时回应各类疑问，帮助建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀约家长参与并跟进线下课程安排； 4.需出差开展现场服务，面对面与家长建立联系，做好产品课程讲解与答疑，推动课程转化。 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻咨询等相关资质或具备学习经历者可适当放宽条件； 3.具备出色的沟通协调能力与情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，目标感强； 5.有教育行业线下课程顾问、销售等从业经验者优先录用； 6.能够接受全国范围内的出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者更具优势）； 8.可接受电话沟通工作模式。 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合收入区间为10k-25k/月； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶！ 3.晋升机制：业绩突出者可实现跨越式晋升；晋升通道：组长-主管-经理。 【工作时间】 1.日常工作时段为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时间； 2.出差期间的工作安排依据团队任务统一规划。