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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 5. 保持工位整洁，妥善管理维修工具及耗材 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.具备基本电路识图与诊断仪操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘轿车维修大工。薪资为6000元以上。工作地址位于新兴区黄海大街318号。

招聘汽车维修工。

招聘汽修学徒和汽修师傅，可包吃住。师傅负责货车故障诊断与维修，燃油和新能源车辆均能维修者优先。按照标准流程完成日常保养及大修任务。师傅工资为4000-7000元加提成。学徒工资为1000-3000元。

中国石化销售股份有限公司山东临沂石油分公司（以下简称“临沂石油”）下辖11个县（区）公司，是临沂地区规模最大的成品油销售企业。近年来，公司全力打造“人·车·生活”综合服务生态圈，持续拓展汽服网络，已在多座加能站内布局易捷养车门店，面向车主提供洗车、美容、检测、维保、换油等一站式专业服务。为满足业务快速发展需要，现面向社会诚聘汽服门店维修技师，具体事项如下： 一、招聘计划 本次计划招聘汽服门店维修技师共4名，其中罗庄区1人、河东区1人、兰陵县1人、沂水县1人。 二、工作地点 中国石化加能站内易捷养车门店。 三、岗位职责 1.负责门店日常运营及区域客户开发，达成公司下达的各项经营指标。 2.独立完成车辆日常保养、故障检测与诊断，精准判断发动机、底盘、制动系统、电气系统等常见问题，执行规范化的维修作业。 3.严格遵循维修工艺和质量标准，确保施工合规、安全，完工后主动进行自检及试车检验，严把质量关口；遵守安全生产制度，正确使用防护用具及设备。 4.熟练操作并妥善保管各类维修工具及诊断设备，做好日常清洁、保养和报损记录，保持工具设备始终处于良好状态。 5.主动跟进进店客户，清晰、专业地向客户解释故障原因和维修方案；维修过程中若发现新问题，及时向店长反馈，积极做好拓客、留客、锁客工作。 6.保持门店及作业区域整洁有序，落实5S管理要求；维护门店良好形象；规范填写各项记录、表格及资料。 四、招聘条件 （一）基本条件。 1.热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。 2.具有一定的沟通协调能力，执行力较强，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强。 3.坚持原则，团结同志。 4.认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理。 5.身体健康，品行端正，无不良记录。 （二）任职要求。 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的、有汽修维修经验的可优先录取。年龄原则上不超过40周岁。 2.工作经历：具备3年以上汽车维修工作经历，有汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验者优先。 3.专业技能：熟练掌握车辆保养、维修岗位标准操作流程，能独立完成易损件更换及常见故障排除，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。 4.能力素质：具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，有创新精神，服务公司安排；有门店管理经验者优先。 五、薪酬待遇 （一）维修技师薪资按照“基本薪酬+绩效薪酬+销售提成”模式计发，试用期3个月，预计年薪酬约8-12万元，具体薪资面议。 （二）自签订合同之日起按国家规定缴纳五险一金、享受法定节假日加班费、双节福利、生日福利、高温补贴等。

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