岗位职责：看到直接联系我 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班安排 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.有保安相关工作经验者优先，持有效保安证者可适当放宽条件 5.学历不限，退伍军人或接受过专业安保培训者优先考虑

需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

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岗位：新能源电池组装、质检 岗位要求：18-40岁，男女不限，无案底纹身，本人农业银行可以正常收款。 底薪2400+技能补贴+绩效+加班费（每天11小时，按照底薪2400平时加班1.5倍，周末2倍，国家节假日3倍）+各种补贴+年终奖，综合7000-8500

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高170及以上身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及基础应急响应 4.定期检查消防设施、安防器材完好性并做好巡检记录 5. 配合物业或企业开展安全宣传、演练及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者可适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限 6.包住不包吃，水电费均摊 7.薪资5000-6000，发放日每月25号 8.​联系电话

实验厂区 最轻松部门 【芜湖奇瑞试制部】 18-40岁 工人招聘 员工23元/时+吃住免费+入职五险一金 目前招聘焊装 总装 物流 本部门主要生产研发未上市车型 没有产能要求 酱油活 厂区给员工缴纳社保，指定银行光大 ，建设银行 学历具体要求：高中，中专学历需要带原件，面试通过率90％ 主要工作，跟奇瑞基本一致，之前组装跟生产的汽车全部是市场未发售的新型汽车，就是车间的的节奏比较慢，一人的任务比较少，工作轻快。 基本上进入车间都是总装和焊装，工作量小。 10.bmi指数要28以内，硬性条件︎身高160以上，（常规体检，有电测听） 温馨提示 请正常办理离职

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叉车生产线上组装叉车部件，长白班，五险一金，免费宿舍、工作餐等。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好交接班记录，保证工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.有责任心，反应灵敏，具备良好的沟通能力和应急处置能力 3.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3.服从现场管理安排，参与基础土建、砌筑、抹灰等简单工序配合工作 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.及时反馈现场异常情况，协助保障施工进度与秩序 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从项目统一管理 3.无犯罪记录，无不良从业史，具备基本安全意识 4. 有工地相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

芜湖市招工地小工/杂工 日薪工资200一天 包吃住

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工作职责 1. 负责生态农场景区整体营销战略的制定，依据农场特色规划年度主题及具体实施路径。 2. 主导景区核心体验场景的内容设计，策划亲子研学、农事参与、自然教育等主题性活动的创意方案。 3. 统筹管理线上线下的营销渠道，运用短视频、社交平台、本地生活类平台提升景区知名度并促进客流转化。 4. 深入洞察目标人群（如家庭客群、学生群体、企事业单位）需求，制定匹配的产品包装与推广策略。 5. 跟进营销活动执行效果，开展数据复盘与用户反馈分析，持续优化体验内容与运营模式。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、旅游管理、农业经济等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上文旅项目、生态农场或亲子类业态营销策划经验，了解文旅领域用户运营规律。 3. 具备独立完成市场调研、创意策划到落地执行的全案操作能力。 4. 擅长内容输出与视觉呈现，能有效传达农场的生态理念与体验特色。 5. 具备良好的资源协同能力，可整合本地社群、教育单位、媒体等外部力量提升传播效能。

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