手机维修师傅/维修学徒工作地址:江安县金鑫通讯二店3000-12000元/月

岗位职责： 1. 负责全国项目洗衣房美的、海尔洗衣机/烘干机故障诊断与维修，按规范处理小家电维修； 2. 统筹仓库待修设备、翻新设备及备件管理，完成设备维修翻新工作； 3. 负责翻新设备收发货，核对信息、跟进物流，确保交付及时； 4. 开展全国项目人员设备操作、故障排查等技能培训； 5. 储备与维护全国维修合作供应商资源，建立设备维修档案。 任职资格: 1. 2年以上家电维修经验，精通美的、海尔洗衣机/烘干机结构原理与维修技术； 2. 熟悉小家电维修规范，持有电工证、家电维修资格证优先； 3. 具备仓库管理、设备翻新经验，能适应全国出差； 4. 沟通协调能力强，可独立编制培训计划并落地执行。

成都新都招家电维修

工作内容：洗衣机，冰箱，空调，热水器，厨电，净水，的安装维修，有服务意识，要有技术，懂服务营销技巧，有较强的沟通能力，能适应节假日工作，自带交通工具，维修工具工资计件，付出就有收获，有团队精神，时间灵活，欢迎您的加入，服务区域新崇州区域 职位要求：懂技术，懂服务，能沟通

成都市温江区招家电维修学徒

岗位职责： 1.负责净水设备售后维修，故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后，确保服务时效性与客户满意度 3. 完成设备净水安装调试 任职要求： 1.具有售后维修净水器或者家电方面的经验 2.熟悉电器安装 3.有水电方面的经验

崇州定制家居，5000-10000/月，48岁以内，生熟手均可，有师傅带 排钻，压贴，检验，包装等岗位任选 首月有保底5000+，试用后纯计件：6000到1万元/月 招聘要求：22～48岁，生熟手均可，能接受两班倒，吃住条件好

应工厂生产需要现招聘多名普工及格数控加工中心操作工

岗位职责: 1、协助资深维修人员完成手机硬件检测与故障排查; 2、学习并实践手机维修技术，包括屏幕更换、电池更换等; 3、参与日常维修工具的管理与维护，确保工作环境的整洁与安全; 任职要求: 1、对电子产品有浓厚兴趣，愿意从基础学起; 2、具备良好的动手能力和学习能力，能够快速掌握维修技能; 3、有责任心，耐心细致，能够承受一定的工作压力; 4、工作地点:荣县

岗位职责： 1. 负责各类家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、电视等）的故障检测、维修与保养 2. 上门为客户提供安装、调试、移机及售后维修服务 3. 规范填写维修工单，准确记录故障原因及处理结果 4. 向客户普及家电使用常识及日常维护建议 5. 配合公司完成服务质量回访及客户满意度提升工作 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 3. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 学历要求不限，具备中专/技校及以上学历者更佳 5. 服务意识强，沟通良好，能独立完成上门服务任务

临港招日结兼职工资150~200/天工作时间6~8小时年满18不限男女。大量招人，需要的私。。

宜宾市屏山县招二保焊/气焊、彩钢板安装

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手机维修工程师薪资按提成计算月休四天有维修技术，会营销

招聘：维修薪资：4K-6K大专以上学历，负责故障手机的维修、系统升级，客户解惑，手机维修工具的管理及维护，有手机电脑等维修经验的优先，行业不限；缴纳五险，加班可安排调休，春节和端午节及中秋节发放礼品，员工生日礼品，月度门店团建聚餐，根据业绩发放年终奖，年末红包，外勤有通讯补贴，高温补贴。

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岗位职责：二手手机平板入库验机，检测外观、屏幕、各项硬件功能，排查进水、拆修、ID锁，分级成色，出具质检报告。 要求：懂二手机验机，能识别屏幕故障、维修痕迹；细心负责，有相关经验优先，不招新手 薪资：底薪+绩效，综合6500‑10000，多劳多得 月休4天，公司货源稳定，工位工具齐全 有意直接沟通预约面试。

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凯翼汽车可预支 岗位:车间辅助管理 总装焊装涂装冲压物流 组 装工包装工驾驶员 同步招聘 厂吃厂住，都在园区 月综合收入：7000+五险一金 薪资待遇:底薪2200~3500 平时加班1.5倍19.2元/时 星期六天全天2倍工资25.6元/时 节假日全天3倍工资39元/时 车补100+餐补300+夜班补贴300+岗位津贴500 综合薪资6500~7500左右# 标准4人间宿舍，有空调，上六休一，有WIFI缴 纳社保，有餐补，住宿免费，厂内食堂 岗位职责:服从车间管理 任职要求: 岗位福利:五险一金

一、招聘岗位 招聘新能源汽车制造一线优质岗位，包含：总装作业、成品检验、贴标辅助、发动机检测、来料质检、物料搬运等。工作内容以汽车零部件生产、组装、检测为主，岗位简单易上手，零基础可培训上岗。 二、招聘要求 1.年龄16-55周岁，男女均可； 2. 身体健康，无重大疾病，能够适应厂区正常工作节奏，吃苦耐劳； 3. 服从车间管理，工作心态端正，无不良嗜好、无违法违纪记录。 三、薪资待遇 综合月薪：7230-11000元，多劳多得、收入稳定。 薪资构成：底薪2600-3500元＋平日/节假日加班补贴＋绩效福利，加班透明、薪资公道。 发薪时间：每月25-30日准时发放上月工资，不拖欠、不压薪。 四、工作时间 正常班次：早9:00一晚18:00 加班班次：晚18:00一晚20:00 班次自由选择：可长期白班，也可两班倒轮换，白夜班作息对应，适配不同求职需求。 五、食宿配套 餐饮：园区自有食堂，就餐便捷、菜品丰富，日常就餐 有保障。 住宿：免费提供公寓式宿舍（4-6人间），设施齐全，配备空调、24小时热水、WiFi、洗衣机。宿舍水电费用员工平摊，居住舒适、拎包上岗。 六、专属福利 1. 社保保障：职场权益有保障； 2. 年终奖金：每年春节前根据个人年度绩效发放年终奖，最高可享3000元； 3. 培训成长：公司定期开展专业技能培训、团队拓展、学习及传统文化培训，助力新人快速提升技能； 4. 晋升通道：内部晋升机制完善，85%以上管理、技术岗位均从内部提拔，不空降、不靠关系，踏实肯干就有晋升机会。 七、招聘优势 厂区正规稳定、岗位轻松不累、薪资透明准时、食宿齐全、福利完善，适合长期稳定就业。欢迎踏实务工、想稳定增收的求职者报名入职！

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标及打包作业 2. 核对产品数量、规格与订单信息，确保包装准确无误 3. 保持工作区域整洁有序，及时清理包装废料，维护现场5S管理 4. 协同流水线其他岗位，保障包装环节高效顺畅运转 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有包装、物流或制造业相关经验者优先 5. 学历不限，接受短期岗前培训

每月15号发薪！！！ 主要是帮助主操上下棒，看机器，做一些辅助打杂的活，不穿无尘服； 要求22-46岁以下，适应两班倒，无犯罪记录证明； 包吃包住，每月厂里打1000元餐补在饭卡上，自己不用出钱； 纯计件5元/刀，入职第一周保底180元/天，第二周熟练后开始计件200-320元/天，综合薪资7000-8000/月

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一、岗位简介 本岗位属于汽车电子智能化重点储备人才岗，主打 车载中控大屏、车载导航、车机系统、倒车影像、智能车载设备 生产、调试、品控、工艺、基层管理全能型培养。 不是流水线普工！ 是从技术学徒 → 技术员 → 组长 → 线长 → 车间管理的定向培养岗位。 车间为恒温无尘智能车间，干净整洁、无异味、无重活、全坐班，适合年轻人长期发展、学技术、晋升管理层。 二、岗位职责（超详细） 1、车载导航产品学习与实操 系统学习车载导航主机、中控屏、车机主板、触控屏幕、GPS模块、蓝牙模块、倒车影像系统的组装原理、功能结构、生产流程、检测标准。 跟随技术员学习整机装配、功能调试、系统刷机、版本升级、触控校准。 2、产品功能测试与异常排查 协助技术岗对车载导航进行： • GPS导航信号测试 • 蓝牙/收音/多媒体功能检测 • 触摸灵敏度、屏幕显示、亮度色彩检测 • 倒车影像成像清晰度测试 • 车机卡顿、死机、黑屏、闪屏、无信号等基础异常初步排查记录 3、生产工艺跟进与制程监督 跟进车载导航生产线工艺流程，熟悉每道工序标准操作，协助管控生产质量、杜绝批量不良、记录制程问题、反馈技术异常。 4、数据统计与报表管理 负责车间生产日报、不良数据统计、产能统计、不良原因分类、工位异常登记、简单台账整理。 偏向文职+技术结合，轻松体面。 5、基层管理能力培养 后期晋升方向： 带教新员工、工位统筹、产线协调、品质管控、现场5S管理、生产进度跟进，逐步成长为车间技术骨干、班组长、管理人员。 三、工作环境优势 汽车电子恒温无尘车间，四季恒温24℃ 全坐班、无重体力、无油污、无粉尘 智能化设备生产，工作高端体面 纯技术+管理培养岗，不做一辈子流水线 年轻团队、氛围轻松、管理层重点培养对象 四、任职要求 1、年龄18–35岁，男女不限，年轻优先、应届生优先 2、中专/高中及以上学历，有无经验均可，零基础带薪培训 3、简单电脑操作基础，能看懂基础数据报表 4、学习能力强、踏实稳定、愿意长期发展、想晋升管理 5、服从管理、心态积极、愿意接触汽车电子技术 6、无案底、无大面积纹身、身体健康 五、岗位核心亮点（区别普通普工） 1、不走流水线打杂，定向培养技术+管理 2、新人有人带、全套技术免费学，掌握车载电子核心技术 3、晋升透明：储备干部 → 技术员 → 品质组长 → 生产管理 4、岗位稀缺、稳定性极高、常年高薪留人 5、工作轻松体面，适合年轻人长期稳定发展 六、薪资待遇 1、综合薪资：5000–7000元/月 2、薪资结构：底薪+学历补贴+岗位津贴+技术补贴+绩效+全勤+加班费 3、新人带薪培训，上手快、晋升快、涨薪快 4、工龄递增、节日福利、团建福利、年终奖 5、每月可预支工资，薪资准时发放 七、吃住福利 厂区食堂、三餐齐全、荤素搭配 公寓式宿舍、空调、热水器、独立卫生间、衣柜 住宿环境干净舒适，厂区配套完善 八、上班时间 恒温车间，坐班为主 长白班/两班倒可选，工作稳定、订单充足、常年稳定生产 九、晋升通道（清晰明确） 储备干部 → 技术学徒 → 车载导航技术员 → 品控专员 → 组长 → 车间主管 优先内部提拔，不空降管理，努力就有晋升机会！ 十、适合人群 不想做重复流水线、想学技术、想体面上班、想晋升管理层、想长期稳定发展的年轻人、应届生、转行求职者优先！

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工作7—10天，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.协同班组完成日常巡检、物料整理与现场5S管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 完成主管交办的其他辅助性生产工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及流水线作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识