行政前台 新媒体公司行政岗位要求： 1. 性格活泼外向，上班无需正装，发型发色自由 2. 关注并喜爱新媒体平台，如抖音、小红书、快手等内容生态 3. 气质佳，具备基础妆容打理能力者优先考虑 工作职责：维护前台区域干净有序，负责文件打印与复印，协助传递上下级交办事项等日常行政事务 薪资待遇：3500元，单休 工作时间：10:00—19:00

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1.接待顾客，配合其他部门运作。 2.做简单报表，最后汇总。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础韩语问候能力者更佳

招聘桌球俱乐部：前台主管（台球厅：主管收银团队） 【岗位职责】 1. 负责日常运营管理，包含账单审核、现金管理、系统操作及每日账目结清； 2. 统筹团队（10-12人）排班安排、业务培训与绩效评估，优化服务流程与执行效率； 3. 与财务部门协作，完成营业数据整理、报表报送及运营异常情况处理； 4. 督导收银设备的日常维护，保障系统正常运转。 【任职要求】 ******，大专及以上学历，财会或管理相关专业优先； 3年以上相关行业管理经验； 熟练使用收银系统，掌握Excel数据处理技能； 具备较强的责任心，拥有团队管理经验和应急事务处理能力； 服务意识良好，能适应娱乐场所工作节奏，形象端正，气质良好。

岗位职责： 1、负责患者分诊与挂号工作； 2、热情接待来访顾客并提供周到服务； 3、引导顾客完成参观及陪诊流程。 任职要求： 1、对口腔医疗行业有浓厚兴趣； 2、工作认真细致，具备耐心和良好的服务意识； 3、期望长期在口腔领域发展并持续成长。 工作时间： 月休4天，早九晚六 福利待遇： 免费三餐+社保+其他

岗位职责： ①可独立开展拉网测试工作； ②具备路测数据的独立分析能力； ③能独立实施网格优化与调整； ④持有中国移动集团认证者优先考虑

岗位职责 1. 负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传递反馈； 2. 为客户到店提供资料查询及接待前的各项准备支持； 3. 承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4. 监督并维护前台区域的清洁卫生状况。 岗位要求 1. 身高160cm及以上 2. 气质佳，仪容整洁，形象端正 3. 具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况 4. 工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5. 有前台相关工作经验者优先录用 6. 处事利落，具备较强的抗压能力与学习适应能力 福利待遇 1. 试用期2个月，表现突出者可提前转正；试用期薪资4000元，转正后4500元+1000元绩效 2. 工作时间：10:00-19:00 或 15:00-24:00，前期安排早班，熟悉工作后进入常规轮班

岗位职责：接待客户安排包间茶水果盘。 任职要求:沟通无障碍，机灵，爱学习，有责任心

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资待遇：3500-4500，根据面试表现协商确定，提供免费住宿。 陕西汉中地区招聘1名初级外场人员，负责日常优化工作，项目运行稳定。预计12月20号左右到岗。 服务项目：汉中联通 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

西安市雁塔区招工地小工/杂工

曲江二中对面小吃店招聘小时工 长期工 主要帮忙打包外卖 备餐 点餐

西安市雁塔区招砌砖/石、抹灰

西安市雁塔区招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

找干零工的工人，小工200，大工260，管吃住在高速上干活年龄不超60岁就在陕西境内高速 高速公路桥梁维修施工技术员一名

衡东枫仙岭招聘服务员2名，前台主管一名，工资待遇面议，包吃包住，联系电话:()

前台迎宾 薪资福利:3400+/月，优秀员工加绩效工资，全员参与利益分成；公司提供优质可口的员工餐，干净卫生的住宿环境；工资：底薪+全勤+津贴+工龄+绩效；公司提供优秀的晋升平台

前台服务员 薪资福利:工作环境优越，节假日三薪，生日补助，团建旅游，包吃包住，月工资3500 - 4500元 招工人数:数名 ，

形象良好，发音标准，性格开朗乐观，遵守管理安排，具备团队协作精神

招聘 中级消控 15 岁以下，待遇 230 一个班，有工作餐， 前台接待 15 岁以下，有电脑，12 小时制待遇面议， 地址:新吴区新梅路 电话:

西安清真烤肉餐厅招聘店长一名：有管理团队协作能力者， 服务员数名： 后厨配菜一名，洗碗工一名， 烤肉师一名 ，烤肉学徒一名，以上人员包食宿，工资待遇优厚

岗位职责 1. 负责部门各类文件的接收、发送、分类及归档管理。 2. 统筹管理本部门各项资料的整理与保管。 3. 协助部门经理准备需审批的相关申请材料。 4. 承担部门日常文印及打字任务。 5. 做好信息传递工作，协调上下级沟通，对接各部门联络事宜，处理日常行政事务及来访接待。 6. 办公用品的申领、发放与登记管理。 7. 配合部门经理完成客户反馈意见的汇总与整理。 任职资格 1. 大专及以上学历，或具备文秘相关专业知识背景。 2. 熟悉计算机操作，具备较强的中英文输入能力。 3. 具备一定的文字表达能力和应对突发情况的处理能力。 4. 应届毕业生或实习转正人员优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

学历要求：优先考虑985/211院校毕业或硕士学历，应届毕业生或毕业一年内者优先，具备世界500强企业2-3年工作经验者更佳。 专业背景：不限专业，对餐饮服务行业有热情。 能力素质：高度认可公司文化与发展目标，具备自我驱动、抗压适应及团队合作能力。 工作地点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、大连、青岛、南京、合肥、成都、沈阳、济南、太原、呼和浩特、兰州、西安、石家庄、哈尔滨、贵阳、银川等区域。 福利待遇：五险一金、家庭关爱基金/福利、个人成长基金、海外游学机会、股权激励

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：依据公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算方案），有效支撑业务拓展或成本控制目标。 2. 制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运营合规高效，每年完成制度更新不少于2次。 3. 行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁、装修安排、工位配置及绿植保洁事务，确保办公环境安全舒适，员工满意度达到85%以上。 2. 应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案，并组织演练。 3. 资产与采购管理：负责固定资产全周期管理（从采购、登记到维护及处置），年度盘点账实相符率达100%。 4. 控制采购支出，建立合格供应商名录，行政费用较上年节约不低于8%。 5. 大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统一协调预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：负责行政团队的选拔与培养，设定绩效考核标准，确保年度培训覆盖率达到100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（一般占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用使用情况，实际支出偏差控制在5%以内。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本下降不少于10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求，审计发现问题整改完成率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳资纠纷、媒体舆情）应对机制，确保24小时内提出处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立及搬迁项目，保证自选址起3个月内完成入驻。 2. 推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少不低于5%。 3. 员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉/OA等办公系统； 4. 职业认证：持有PMP证书者优先； 5. 必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

职位描述： 1. 负责海外部办公室日常行政事务，包括各类文件与资料的收集、分类、归档及整理工作，确保文档管理体系规范有序，便于查阅与管理。 2. 承担海外部各类报表编制相关任务，依据业务实际需求，准确采集并核对数据信息，按时完成行政和业务类报表的编制、汇总及上报工作，保障数据的真实性、完整性与时效性。 3. 参与海外项目招投标材料的编制与整理，协助相关部门梳理和完善投标所需资料，确保文件齐全合规。 4. 协助开展其他行政支持性工作，如会议纪要撰写、对外联络沟通、文件传递等事务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，具有一级注册建造师或一级注册造价工程师执业资格者优先； 2. 通过大学英语四级（成绩达425分及以上），具备良好的英语读写及听说能力，通过大学英语六级者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，条理清晰，能够高效处理文件归档、报表制作等需高度专注的工作任务；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 熟练操作Office办公软件，能适应海外业务相关的工作节奏，服从工作调配安排。

健身房内工作 辅助会员 带会员熟悉运动器材怎么使用 注意运动安全即可 工作时间七小时 早十晚六 月休 四天 有寝室 月薪资5-6k 不销售 不推销 节假日正常休息

炸鸡店服务员 主要炸肉 煮面 出餐 环境卫生