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电话客服
3000-6000元/月
电话客服免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
电话客服
4000-9000元/月
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服
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4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容 1. 负责抖音平台粉丝的咨询接待与信息回复 2. 跟进客户具体需求,推动订单成交转化 3. 持续维护粉丝互动关系,增强用户好感与信赖 岗位要求: 1. 熟练使用电脑及手机进行文字输入 2. 具备良好的沟通能力与情绪管理能力 上班时间:早九晚五 薪资待遇:3000底薪加提成5%-10% 综合(5000+)
兼职免费培训20人以上日结没有限制
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试 工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求: 1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限
电话客服免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘客服员,购买五险。薪资为2600-3500元/月。岗位职责包括:负责接听客户电话,精准记录送货地址,确保信息准确无误;以高度的责任心和敬业精神认真对待工作任务,吃苦耐劳,保证工作质量;积极接受公司安排的其他临时性工作,展现良好的团队协作能力。任职要求:有销售经验和良好的沟通能力,能够清晰、准确地与客户进行电话交流;工作态度认真负责,有强烈的责任心,能够承受一定的工作压力;吃苦耐劳,有坚韧不拔的精神,愿意为工作付出努力;具备良好的团队合作精神,服从公司的工作安排。面试地点为宣威市庆沅燃气有限公司(虹桥街道)。工作地点为板桥、虹桥、双龙,必须服从公司调配。试用期一个月,。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
电话客服
3000-8000元/月
电话客服月结学历不限全职
工作内容 正规持牌金融机构委托业务,办公室坐班电话沟通,温馨告知客户账单逾期、征信影响,友好协商还款方案,全程合规作业,无外出、无上门、无销售拓客; 记录沟通信息,整理客户资料,跟进达成个性化还款计划; 公司系统统一分配客户资源,不用自己找客源。 薪资待遇 无责底薪2000-3000+500全勤+阶梯提成+月度绩效奖金,综合6k-12k,多劳多得,提成月结不拖欠; 入职缴五险,全勤奖、节日福利、定期团建、带薪岗前培训; 作息:早9:00-18:30,午休1.5h,月休6天,法定节假日弹性休假,不强制加班。 任职要求 18-42周岁,学历不限,普通话流利,基础电脑打字;零基础新人专人一对一带教,有客服、电销经验优先。
电话邀约客服
3000-8000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
电话客服
4000-6000元/月
电话客服包吃免费培训有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位
岗位职责:对接公司老客户报价、续费,带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间:8:30—18:00(12.—13:50午休)月休6天,节假日正常休 工龄工资:1200-3600 其他福利:生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询
电话客服免费培训交通补助有提成20人以上经验不限学历不限全职办公室坐班电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责 1.公司客服主要负责通过电话或在线渠道,为客户提供业务咨询、办理、投诉处理及营销推广等服务. 2.主动联系客户,侧重业务推广、套餐升档推荐及问卷调查。
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煤矿矿工长期3-5人月结
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曲靖 宣威市
8月5日 21:52拨打电话
外卖骑手包住免费培训20人以上月结全勤奖、工作自由有弹性、晋升快、
新人入职500元新人奖励! 职位描述: 待遇:月薪5K+招聘外卖骑手 月送900单综合薪资4000左右; 月送1000单综合薪资4600左右; 月送1100单综合薪资5500左右; 岗位要求: 身心健康 三班倒,每月可自由调休4天。 人性化管理,公平的晋升渠道。(可提供租车渠道) 单量多,福利好: (享受话补+全勤奖+风雨无阻奖+双保险+优秀员工奖+单量奖+工龄奖+车补+各种节假日礼品),每月公司投入几万元奖励金等你来领取!
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责打扫卫生,日常消毒,喂料 2、负责所管辖动物的环境与健康管理; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,保证设备正常运行。 任职要求: 1、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 2、身体健康,会使用智能手机,能接受封闭式的环境。
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铲车司机1-2人
找50装载机代班驾驶员1名(熟练找平),宣威周边
曲靖 宣威市
8月5日 21:24拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专打卡上班弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递,做好登记与流转跟踪 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织内部活动,保障日常办公高效有序 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件,剪辑,各平台视频投放, 2. 工作经验不限,有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.具备基础文字表达能力,能独立完成常规文书处理 5.服从安排,适应力强,具备团队协作意识 单休,早上9:00到下午6:00,中午一个小时吃饭时间。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘办公室文员 工作内容:简单清晰,只做招聘邀约 -主要在各大直聘等平台,和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利,发出面试邀约。 -无需面试工人,只负责前端招聘环节,简单高效。 -福利保障:包吃包住,轻松无压力,办公室坐班,不用风吹日晒。-公司包吃住,节省生活成本。 -工作简单轻松,每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生),口齿清晰,喜欢与人交流者优先 3、性格外向,形象气质佳,沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00, 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+,优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)
办公室文员。
3000-4000元/月
文员
录单,跟单,要求懂电脑,会盲打。
办公室文员客服
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年大专
熟练使用办公软件,有过办公室文员或内勤工作经验,学习能力强,如果有物流公司客服经验优先考虑
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
办公室文员一名,年龄35 周岁以下,能熟练操作电脑,能长期干,会开车,工作自由,工资月准时发。电话
临时工月结
招聘AI英语陪练师。薪资为2000-4000元/月,包含2000元保障金及营业额3:7分成。岗位要求:普通话发音标准,具备高中英语基础即可。工作内容为使用AI及九个符号新发明,帮助孩子实现2小时见词能读,三个月通读英语文章。适合人群:准备考公考编的大学生,或有英语学习梦想及教育情怀者。工作时间:周末,每天2小时。工作地点:距离宣威市区30分钟路程的乡镇。
曲靖 宣威市
7月29日 08:06拨打电话
金融客服专员
3000-6000元/月
电话客服经验不限高中不接受居家办公无经验要求早九晚六,周末双休
薪资福利 1. 薪资结构:无责任底薪3000元 + 绩效奖金 + 业务提成,整体收入不设上限; 2. 工作时间:每日9:00-12:20,14:00-18:00,周末固定双休,法定节假日照常休息,无需加班; 3. 社保保障:依法缴纳五险,确保员工权益合规落实; 4. 补贴福利:每月提供话费补贴,满足日常通讯需要; 5. 激励福利:设立全勤奖励(无迟到、早退及旷工即可获得),在职工龄奖(随服务年限增长,持续激励长期发展); 6. 成长支持:入职即配备专人带教,由经验丰富的同事全程指导,涵盖产品知识与业务流程,帮助新人快速适应; 7. 团队氛围:公司规范运营,团队成员年轻有活力,职责清晰,协作融洽,注重员工个人成长,工作环境无内耗。 岗位职责: 通过电脑端审核客户资格条件,对符合条件的客户通过微信或电话方式邀请其到公司面谈。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,不要求相关行业经验,欢迎应届毕业生投递; 2. 表达清晰流畅,具备基本逻辑判断能力,服务意识良好,耐心细致; 3. 学习能力较强,能够积极配合团队管理安排。
电话客服
100-300元/天
电话客服免费培训11-20人周结经验不限学历不限全职兼职正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
 职位详情 电话客服,打意向单, 5000-5500元/月 无学历要求无经验要求  曲靖麒麟区 花柯夜市旁 职位详情 无销售性质 外呼客服 电话客服 电话销售经验 呼叫中心经验 全职 兼职 花柯附近急聘: 兼职和长期都要 找工作的联系我:(兼职要求最低一个月) 业务内容:打电话(话费,数据,公司提供) 工作地点:花柯夜市旁 打意向单:用户说,好,可以,就算一单。 。 无责 下午可5点下班接娃娃, 要求: 耐心好。 上班时间:早九晚五 周末双休 工资周结
临时工月结全职
1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人,具备亲和的笑容与较强的感染力。
兼职有提成20人以上日结
工作内容 1. 按要求每日负责更新1-2条固定内容 2. 负责评论区日常互动,私信咨询回复,维护用户关系 3. 协助日常基础数据统计,记录播放、点赞等基础数据并及时反馈 任职要求 1. 懂得抖音基础操作、常规操作即可接受小白 2. 有责任心,能长期做的 3. 配合度高,能按时完成任务、准时反馈工作数据 本公司承诺:不收取任何费用
电话客服
4000-8000元/月
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
移动直招电话客服|家门口好工作 招聘名额:7人 薪资:底薪+提成+绩效,
综合4000-6500,多劳上不封顶 应聘条件:18-45周岁,有无经验全都收,宝妈、转行人员优先 工作内容:室内坐班,新老客户维护 上班时段:9:00-12:00,13:30-18:00,午休充裕 员工福利:每月固定4天休假、话费补贴、定期团建聚餐,入职简单培训上手快 有意直接微信/电话咨询 地址:大转弯,花柯,沾益
文员经验不限高中
工作内容: 1、联系公司车主,提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。 生活待遇: 1、薪资结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训,快速上手。 任职要求: 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责: 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通,挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案,在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇: 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会); 2、统一缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金); 3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等,表现优异者可推荐至总部深造); 4、设立常态化考核晋升机制,为员工构建清晰的职业发展通道; 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动; 6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通有序。
电话客服免费培训月结经验不限学历不限
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