周六双休 法定节假日休息 不加班 不定期组织团建 生日福利 节日关怀齐全 无责任底薪 团队以90后00后为主 工作氛围轻松融洽

祝视眼镜招聘啦！ 招聘职位：门店销售 招聘人数：10人 学历要求：初中以上学历 每月薪资：4000-10000 每月公休：4天 职位福利：绩效奖金／五险保障／团队旅游／带薪年假 提供系统化在职培训，助力考取验光师资格证 职业发展通道畅通，晋升空间广阔无上限

保定市清苑区喜槟槟榔招聘【业务员】：月薪3000元+提成工作内容：负责辖区商铺铺货、槟榔产品陈列维护、客情对接及回款对账。实习期3个月，每月公休2天工作地址：清苑区内联系电话：

不坐班不打卡外勤岗位招聘中…… 底薪四千，综合薪资8K-1.2W 要求会开车善于沟通，工作地点保定市区及周边县城 年龄20-50，感兴趣的可以聊一聊~

有驾照，做事踏实细心，工作稳定，待遇面议，具体详谈 原标题：《招聘司机，工作稳定》

任丘与白洋淀交界106国道鄚州；雄县Y010招A本司机，油车13米挂拉土，侧翻，盖苫布，次日交票结账，每天天按趟，大概4-5趟。司机到手大概400-500工作地址：河北省保定到任丘白洋淀下游拉土。可白天大班，也可以晚上到临晨。一司机负责一辆车。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

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招聘司机一名，在垦利上车，薪资为一天450元。今天下午上车，最好能多干几天，工作范围为省内。

【苏州】急缺2个开车师傅稳定+无需带车+日结500岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

招聘司机要求40岁以下，可兼职开自动挡车联系方式【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：专职驾驶员薪资：6000-6500元招聘老板专职驾驶员要求：1.家住三茅，35岁左右；2.6年以上开车经验，持有B1驾照；3.能适应老板行程安排，责任心强，稳重可靠。工作内容：主要负责接送老板，陪同老板处理商务事宜，以及老板安排的其他相关工作。薪资待遇：6000元/月以上，具体面谈，五险一金+年终奖。

招聘：小车司机薪资：8000-12000元欢迎优秀司机投递简历！！！一、岗位职责：1、负责公司的客户人员接送；2、负责将客户安全送达目的地；二、任职资格：1、年龄21-60岁，2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强4、工作时间：不打卡。时间可自由安排!5、每天8-10小时，一天400-600元欢迎优秀司机投递简历！！！

任职要求：年龄需满22周岁及以上，持有有效驾驶证。 业务方向：高端汽车租赁，支持以租代购模式。 岗位职责：出车前负责车辆清洁及车内物品检查，收车前确认车身是否存在新增损伤。 岗位描述：工作无重体力负担，强度较低，但需具备较强责任心；薪资按时发放，不拖欠，当月工资于次月1号准时支付。 岗位福利：奖金机制完善，达成目标即可享受；业绩突出者公司可提供配车支持，住宿安排为单人单间。

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元

招聘岗位:国内业务员数名主要负责开拓国内市场，通过各种渠道及线上线下寻找潜在的客户，并且建立新的业务联系，完成公司下达的销售任务和业务指标岗位要求: 1.年龄18-35岁 初中学历及高中学历 2.有销售经验以及熟悉办公软件等 3.有相关岗位工作经验者优先考虑 3.有上进心，责任心，吃苦耐劳 4.工作地点:河北沧州任丘市七间房乡薪资待遇+提成+奖金2500-1w+ 5.联系电话:周

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工作内容： 1、负责区域内公路、铁路、桥梁、地铁、管廊、房建等在建项目的工程材料市场调研与数据分析； 2、负责辖区工程材料市场的开拓维护、客户对接及客户关系的持续管理； 3、具备国资源者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业优先；（优秀者可适当放宽年龄要求） 2、1年以上销售工作经验，有相关行业销售管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的客户开拓能力，工作积极主动、责任心强； 4、持有驾照且驾龄满1年，能接受长期出差或外派安排者优先。

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本公司招聘电话销售一名，要求年龄30-40，要有良好的沟通能力，联系电话

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销售岗位 双休五险法定节假日

岗位职责: 1.负责无人机产品的市场推广与销售工作 2.提供无人机设备的维修支持及技术解决方案 3.协助客户处理使用过程中遇到的操作与技术问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够自主完成销售目标，具备基础的市场分析能力 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行

租赁管家月薪1万以上，高提成，有资源 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、享有公司激励奖金、销售冠军专项奖励 3、节假日发放精美礼品 4、定期组织团队建设及外出旅游活动 6、晋升通道清晰，发展空间明确 【薪资待遇】 1、月收入1万元以上，年综合收入15万起，业务骨干年收入可达30万以上 2、缴纳五险，每月休息四天，享受法定节假日及带薪年休假 3、每月15日按时发放薪资 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产相关领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁托管经验或销售背景者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

年龄30-45岁。负责冰柜的日常拜访、货品陈列整理，确保冰柜无挂霜正常运行和货品存储安全。任职要求：工作认真负责，有好的责任心和耐心，能适应一定的体力劳动。

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下维护客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同阅历的人身上学习多元处事方式与生活观念 理由三：公司提供系统化职业培训，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为您的长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬寒暄。 福利实在太多，具体细节咱们深入聊！