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【Job Responsibilities】 1. Merchant System Planning and Product Design Responsible for the overall planning and iteration of the merchant system, including core modules such as merchant onboarding, contract signing, fee rate configuration, fund account management, clearing and settlement rules, billing cycle models, and risk control review. 2. Merchant Onboarding and Lifecycle Management Design and optimize the end-to-end process for merchants, covering application onboarding, information collection, qualification review, activation configuration, permission management, exit procedures, and suspension mechanisms. 3. Merchant App and Merchant Portal Product Development Responsible for the functional planning, interaction design, and requirement iteration of the Merchant App and Merchant Portal (web version), catering to the usage scenarios of key account (KA) and small-to-medium enterprise (SME) merchants in Europe. 4. Collaboration on Payment Systems and API Integration Drive API integrations with POS systems, ERP, PMS, e-commerce platforms, SaaS, and third-party systems, coordinating with technical teams to complete solution design, debugging, and launch. 5. Fund Settlement and Reconciliation Process Development Plan product capabilities related to merchant settlement, bill generation, fund allocation models, reconciliation mechanisms, exception handling, billing cycle configuration, and fund flow management. 6. Compliance Review and Risk Control Integration Develop KYC/KYB/AML review processes and suspension mechanisms in line with regulatory and business requirements, collaborating with risk control and compliance teams for implementation. 7. Communication and Support for European Merchant Needs Engage with KA and SME merchants in the European region for requirements alignment, version training, product interviews, and feedback collection, delivering product optimization proposals. 8. Cross-Team Collaboration and Project Advancement Maintain efficient collaboration with business, technical, operations, finance, legal, and compliance teams, driving projects from requirements gathering and scheduling to launch and acceptance. 【Qualifications】 1. Bachelor’s degree or higher from a full-time, accredited university (first degree). 3–7 years of experience in To B or merchant system products, with a background in merchant platforms, clearing and settlement systems, backend systems, or payment systems. 2. At least 2 years of team management experience. 3. Familiarity with at least two of the following scenarios/systems: - Merchant onboarding/contract signing/qualification review - Merchant App/Merchant Portal - Payment systems, POS, or API integrations - Clearing and settlement/billing/fund allocation/fund accounts - Merchant backend and account/fee rate configuration - Resident merchant management and lifecycle operations 4. Understanding and experience with KYC/KYB/AML compliance processes, capable of integrating risk control strategies into product design. 5. Ability to independently conduct business research, requirement analysis, prototype design, PRD writing, project advancement, and launch evaluation. 6. Strong cross-departmental communication skills, with experience collaborating with technical, operations, finance, legal, or overseas teams. 7. Proficiency in English (both spoken and written), enabling direct communication with overseas teams and European merchants. 8. Familiarity with the business models, settlement needs, compliance requirements, or operational processes of KA and SME merchants in the European region is preferred. 9. Experience in serving B2B merchants, cross-border merchants, or industry-specific merchants (e.g., retail, dining, e-commerce, lifestyle services) is a plus. 【Additional Advantages】 - Experience in building merchant systems, Merchant Portals, or Merchant Apps from scratch - Experience supporting the European market or serving multilingual merchants - Understanding of merchant settlement, bill reconciliation, billing cycle fund management, or fund allocation/reconciliation mechanisms - Experience with product globalization or multi-region version design - Background in risk control, merchant compliance, financial clearing and settlement, or B2B SaaS - Prior experience at Meituan or Ele.me 【We Offer】 Working Hours: 9:00 AM – 18:30 PM, weekends off, and public holidays fully observed. Social Benefits: Social insurance and housing fund provided upon employment. Perks & Benefits: Annual leave, paid sick leave, birthday gifts, flexible working hours, team-building events, afternoon tea, and more. Team Culture: Join a multicultural, global team led by overseas graduates from top universities. We look forward to having you on board!

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岗位职责： 1.负责现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成相关的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及区域安全维护 4.按要求执行现场管理规范 5.完成班组长交办的其他临时性施工任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康。 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基本安全意识 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.能接受项目所在地就近安排工作

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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就是制作鸡公煲，工作简单制作简易，做过的最好，没做过的话做过其他后厨之类的也可以。