岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1. 参与项目前期规划与方案设计，提供合理的成本预算建议； 2. 承担项目成本核算与审核工作，保障预算数据的精准性； 3. 开展项目成本数据分析，制定并提出有效的成本管控方案； 4. 配合项目团队完成预算报告的起草及审查相关工作。 任职要求： 1. 熟悉工程项目成本管理及预算编制的操作流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队完成任务； 3. 注重细节，能准确执行预算编制过程中的各项具体工作； 4. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，可根据项目特性实施成本优化控制。

1、具备全日制本科或以上学历，专业为土木工程、工程管理等相关方向； 2、年龄在40至50岁之间，拥有10年以上施工现场管理经历，同时具备5年以上企业管理经验； 3、持有高级工程师职称或一级建造师等执业资格证书者优先； 4、曾带领40人及以上规模团队，掌握扎实的施工理论基础与现场实操能力，熟悉工程预决算流程，具备安全、质量、全局、合规及风险管控意识，了解现代企业管理制度； 5、责任心强，勇于担当，具有与县级及以上政府单位协作的实际经验； 6、具备良好的沟通技巧、组织协调能力和较强的抗压能力； 7、严守廉洁从业规定，乐于学习提升，并具备一定的培训指导和带教新人的能力； 8、具有中业管理工作背景，或拥有总部及一级子公司领导资源者优先考虑； 9、综合条件特别优秀者，可优先获得公司股权认购资格； 10、需自有车辆、持有有效驾驶证并能熟练驾驶； 11、服从公司统一的人事调配与工作安排。

岗位职责: 1.负责海居租房小区房源信息的录入与归档 2.维护房源数据的准确性并按时完成更新 3.协同团队成员，高效推进房源登记工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速处理房源登记相关事务 3.工作态度严谨，注重细节，富有责任感

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

1.每日负责小红书、抖音平台的内容发布 2.工作时间早九晚六，每月享有6天休息，可自由调休 3.工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含每月不定期发放绩效奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.该岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机及电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历了解详情

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部日常流程，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织工作； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访（供应商/政府机构）的接待引导，组织会议并做好会前准备，整理会议纪要并跟踪后续事项进展； 5、管理员工考勤事务，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储管理及发放工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，条理清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

招聘兼职预算员，园林硬化工程完工进行结算，需能到现场，熟悉图纸，与office软件

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

湖北仙桃电子招聘 岗位：普工、操作工、质检（招实习生） 要求：21岁以上；18-21岁需毕业证/结婚证/出生证/6个月工资流水其一；会26个字母、无色盲，能两班倒 薪资：4800-5500元/月+年终奖，15号发薪；含底薪、全勤、奖金、夜班补贴、加班费 待遇：三餐免费；住宿60元/月（含水电费）； 电话；

毛嘴工业园衬衣找整件车位多名

老组新线，招前代一名，贴后代一名，上腰一名，包腰一名，拉腰一名

招聘: 本公司属自产自销，工资待遇优厚，放粮准时，因扩大产能，特招车位多名，质检3名，裁房分片师傅一名，公司主要生产棉衣，连衣裙，裤子，小衫系列，欢迎新人加入我们的团队，风里雨里，我们在泓万服饰等你，财富热线:

服装厂位于卓尔总部中国电信对面的和心布艺三楼，现招聘剪线头和打包等尾部工作职位，工作时间为早八点半至晚五点半，地点在湖北仙桃。

该岗位为电话客服,工作时间10:00-19:000含1.5小时午休,单休周日可协商调休,无责底薪4000+有责6000,缴纳五险一金,提供话补和宿舍,15号发薪,含岗前培训和话术支持。

记录售后与安装维修

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 报表的收编以及整理， 完成部门经理交代的其它工作。 薪资待遇3500底薪300全勤 包吃包住 工作时间11点18点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

徐州庙兴物业管理有限公司 行政文员: 要求:全日制大专以上学历，熟悉行政办公流程，能够独立起草、修订公司各项规章制度、管理办法、岗位职责等文件。 工资：3500+ 每周单休 保洁人员： 要求：60岁以后，身体健康，吃苦耐劳，每周单休。 联系人:黄女士 地 址:大庙镇凤瑞园小区邻里中心三楼

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

岗位职责 1.负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保流程高效顺畅 2. 接听前台电话，受理预订、咨询、投诉等需求，做好记录与反馈 3. 维护前台接待区域整洁，管理房态、账单、票据等相关资料 4. 主动为宾客提供酒店服务介绍、周边信息指引，提升入住体验 5. 配合客房部门工作，及时处理宾客临时需求与突发情况 6. 严格遵守酒店规章制度，保障前台资金、物品及信息安全 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，沟通亲切有 礼 2. 熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台经验者优先 3. 工作认真负责、细心耐心，具备良好服务意识与应变能力 4. 能接受两班倒制度（上四休二），有团队协作精神 5. 普通话标准，部分岗位需基础英语沟通能 力

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500 55岁以内；

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500 55岁内，有相关工作经验

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理，高速公路工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 注：工资面议，加微信注明招聘

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。