5-10年以上工作经验，驻场预算员

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

岗位职责: 1.负责项目成本的核算与管控，确保实际支出控制在预算范围之内。 2.参与项目初期市场调研工作，为项目决策提供有效的数据支撑。 3.负责审核项目相关合同，确保合同内容符合现行法律法规规定。 4.与项目组协同配合，跟进项目实施进度，保障项目按期交付。 5.应对项目变更情况，快速响应并解决执行过程中发生的成本异常问题。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及市场研判能力。 2.能够

一、基本要求 1.大专及以上学历，工程造价、建筑工程等相关专业。 2.具有良好的职业素养与敬业精神，工作态度端正，细致严谨。 二、专业知识与技能 1.掌握工程造价基础理论及计价方式，熟悉工程量清单计价标准及相关政策法规。 2.熟练操作造价类软件，如广联达、斯维尔、CAD等工具。 3.具备扎实的工程量核算能力与成本分析能力。 三、工作经验 1.拥有[3]年以上工程造价从业经历，曾独立完成大型项目造价任务。 2.具备市政、公路项目全过程跟踪审计经验者优先考虑。 四、能力素质 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 2.学习能力强，适应性强，能够迅速掌握新技能与工作方法。 3.具备突出的问题处理与决策能力，可应对复杂多变的造价技术问题。 五、证书要求 1.持有注册造价工程师资格证书者优先录用。 六、其他要求 1.能接受occasional出差及加班安排。 2.具备良好抗压能力，可在高强度工期与工作负荷下保持稳定高效输出。 岗位福利:定期岗位技能培训、五险、出差补助等

学历要求：大专及以上 专业要求：工程造价、土木工程相关专业 工作年限：年龄28至35岁，具备5年以上安装造价工作经验 技能要求：熟练使用广联达软件进行安装类（含消防、弱电智能化、供配电）工程量计算与计价，可独立完成总包及专业分包项目的清单编制与计价工作；具有大型房建项目中土建、园林、精装修、小市政、大市政、公路、桥梁等专业的预结算经验者优先，具备全过程造价跟踪经验者更佳 工作要求：具备较强的责任意识、进取心、团队合作能力与抗压能力；拥有良好的职业道德与清晰的职业发展目标，擅长商务沟通，逻辑思维清晰，表达流畅

岗位职责： 1. 编制部门年度、月度工作计划及工程类资金使用计划； 2. 组织项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制与审核，编审项目总体及分项造价控制方案，并在实施过程中实施动态管控； 3. 对因甲方工作联系单引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性与造价水平，牵头开展变更单价的议价工作； 4. 负责设备与材料款项的结算事务； 5. 统筹项目结算备案工作的协调与推进； 6. 完成各业务单元及项目成本分析任务；收集影响工程成本的关键经济技术参数及行业政策动向，为公司决策提供准确信息支持； 7. 审核阶段性工程完成量，依据合同约定支付工程款项，办理工程类付款流程； 8. 建立并维护项目统计台账，每月与财务部门核对账目，确保工程类资金账务清晰准确； 9. 起草或审核各类合同文件（涵盖监理、总包、专业分包、甲供材设备、工程咨询等），组织合同谈判与会签，实施全过程合同管理； 10. 监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理单位或承包方违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并通知责任方整改，依约处理违约事项； 11. 负责工程合同、现场签证、预算文件、结算资料及部门往来文档的编号、整理与归档管理； 12. 配合项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（含专业分包、材料设备采购等）工作，协助撰写考察报告中的成本分析内容； 13. 协同市场部参与前期项目定位与设计阶段的成本管控，提出优化成本的可行性建议； 14. 参与重大设计方案、施工组织设计的研讨，从经济性角度提供专业意见，参与施工图纸会审； 15. 参与工程关键节点的隐蔽工程验收及竣工验收工作； 16. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄26-35岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用； 2. 掌握建筑工程合同条款，具备良好沟通协调能力，具有一定谈判技巧； 3. 了解钢结构工程，有总承包项目管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

男女不限，负责办理人员培训，文件证件收集，整理，办理收集各种单据，审核各种手续，协助项目工程进行相关事宜跟进。能熟练操作电脑表格。有一定文职工作经验优先。

大量衬衣招车位刘口高架桥附近财富热线

━━━━━━━━━━━━━━招整件梭织车位多名衬衣为主300包天记件也可电话：

上衣招挂片零工一名 电话

招长期副裁一名，仙桃中加科技城

有没有临裁有空

统计每天数据，和一些学习资料。

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化，办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】，20岁到45岁，自备交通，就近派单，计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县，薪资面谈，就近派单。 【联系】谢经理

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

湖北仙桃明天招募两名腰工人员。

湖北仙桃招揽打围活动。

湖北仙桃地区招聘其他职位。

招计时返工一名，新农贸中和公寓

仙桃明天招聘两部岗位前往广州环球，寻求人才加入，财富热线位于湖北仙桃。

招，收裤脚零工一名，联系电话

月休四天，包吃住工资5000-8000吃苦耐劳生日福利

零工一名，现在就要，300元一天，闹眼子勿扰

湖北仙桃小南加油站附近招聘多名临时工人，制作大量简单衬衣系列款。

明天湖北仙桃地区招聘现场临时增设一名面试人员。

大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济管理等相关专业，持有造价员资格证/二级造价工程师证书者优先。 ​ 2. 工作经验 [1-3年/3-5年]及以上工程预算、造价相关工作经验，有[房建/市政/装饰/安装]等相关行业项目预算经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。 ​ 3. 专业技能 熟练使用广联达、品茗等造价预算软件，精通CAD制图软件，熟悉国家定额、清单计价规范、建筑施工工艺及流程，掌握工程造价相关法律法规及政策。 ​ 4. 能力素质 具备扎实的工程量计算、预算编制能力，做事严谨细致、责任心强，具备良好的成本意识、数据分析能力和问题解决能力；沟通协调能力良好，能高效对接多方单位处理预算、结算事宜；具备较强的抗压能力，可适应项目进度带来的工作节奏。 ​ 5. 职业素养 恪守职业道德，保守公司商业机密，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队合作精神和执行力。