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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

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常州中航锂电新能源招聘操作工 招聘年龄：19–35周岁，男女均可，岗位按需分配 岗位要求 身体健康，能接受两班倒、站立作业； 熟练26个英文字母、基础电脑操作、简单算术即可； 工作需穿戴连体无尘服，服从车间正常生产管理。 工作时间 早8:30–晚20:30，两班倒，每月统一倒班一次； 中午、傍晚各1小时就餐休息； 正常出勤8小时为基础工时，超出按加班计算： 平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍薪资。 薪资待遇（同工同酬、透明可查） 底薪2500元（加班基数2490元） 月加班费：3000–5000元 绩效奖金：0–1700元 车补：150元/月 餐补：450元/月 综合月薪：6800–7500元 每月1–31号为计薪周期，次月20号准时统一发薪，薪资稳定靠谱。 食宿福利 食堂菜品丰富，南北口味齐全，先吃饭后补餐补，补贴随工资发放； 免费住宿，6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI齐全； 厂区配套完善，配有健身房、篮球场、超市、药房、停车场，生活便利。 其他说明 入职统一购买商业意外险，每月个人承担100元； 入职常规体检（血压、胸透、血常规、视力、电测听等常规项目）。 工作内容 自动化机台简单操作、设备巡检、辅助生产，岗位轻松稳定，适合长期干。

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一、招工要求1、男女不限，18岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇1、非正式工：26元/小时2、每月有：280个一300个工时3、非正式工收入：6800-70004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇1、试用期底薪：2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。3、正式工收入：6500-7900 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住）1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿；4-6人一间3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品4、宿舍楼有网吧，员工上网5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 一一一一一一一一一一一一一一一一 五：工作内容工厂生产：大疆新能源无人机从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 一一一一一一一一一一一一一一一一 六：车间环境1、车间有：吸烟区，休息间2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

装饰画组装工，负责装饰画的生产组装制作薪资3300-4000

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1. 承担化验检测与产品质量检验工作。 2. 使用实验室设备开展数据采集与分析。 3. 监控产品品质，保证达到规定标准。 4. 按要求填写实验记录及编制报告文件。 5. 不断优化检测方法与质量控制流程。 具有化学或相近专业背景及实操能力，期待您的加入！

一、岗位职责 1.设备操作与生产执行：严格按照工艺图纸、作业指导书及生产计划，独立完成加工中心的开机、装夹、对刀、拷贝程序、加工等全流程操作，确保零件加工的精度、效率符合生产要求。 2.质量控制与自检：加工过程中及加工完成后，使用千分尺等检测工具进行自检，确保零件尺寸、形位公差、表面粗糙度等符合图纸标准；对不合格品及时标识、隔离，并上报班组长/工艺员。 3.设备维护与保养：负责加工中心的日常维护与定期保养，包括清洁设备、更换切削液、检查润滑油位、紧固螺丝、清理铁屑等；记录设备运行状况，发现设备异常（如异响、精度偏差、故障报警）及时停机并上报设备维修人员，确保设备正常运行。 4.生产配合与物料管理：配合编程员、设计工程师优化加工工艺，提升生产效率；负责加工零件的装夹、转运、标识、存放，确保物料流转清晰；统计每日生产数量，填写生产日报表，做到账物相符。 5.安全规范与现场管理：严格遵守机床安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作；保持工作区域的整洁有序，执行5S管理标准；参与安全培训与应急演练，确保生产过程零安全事故。 二、任职要求 1.初中及以上学历，数控技术、机械加工、模具制造等相关专业优先，无专业限制但需具备机械加工基础。 2.熟悉加工中心（CNC）的基本工作原理，能独立完成装夹、对刀、分中、加工等核心操作； 能看懂机械加工图纸，熟练解读尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术要求； 掌握基础的检测工具使用方法，能独立完成零件自检；了解常见金属材料（钢、铝、尼龙）的加工特性，熟悉常用刀具的选用与维护。 3.软件与编程能力：能熟练操作加工中心的控制系统（如FANUC、三菱、西门子）； 4.具备简易手工编程能力（如钻孔、铣平面、铣轮廓），能修改已有程序的参数（进给速度、主轴转速、切削深度）；无需精通CAM软件（如Mastercam、UG），但有基础了解者优先。 5.具备较强的责任心和严谨的工作态度，注重加工精度和产品质量； 6.具备良好的动手能力和学习能力，能快速掌握新设备、新工艺的操作方法； 7.具备团队协作精神，能配合班组长、工艺员完成生产任务； 8.能适应两班倒/三班倒的工作制度（根据公司生产需求）。 9.优先条件:有5年及以上加工中心操机工作经验，有汽车检具、工装夹具、模具加工经验者优先，了解检具/胎具的加工要求者优先；

一、岗位职责 1.编程全流程负责：依据设计部门提供的3D模型、2D工程图，结合加工中心设备性能、工件材料及精度要求，独立完成汽车管路检具、胎具、自动化设备核心零部件的数控加工程序编制；负责程序的仿真验证、刀路优化、参数调整，确保无撞刀、过切等问题，满足图纸的尺寸公差、形位公差及表2.面粗糙度要求：加工工艺规划与优化，制定合理的加工工艺流程（包括装夹方式、刀具选择、切削参数、加工顺序）；结合生产实际，持续优化编程方案与工艺，提升加工效率、降低刀具损耗、减少原材料浪费；针对复杂精密零件（如检具定位销、胎具成型模、自动化设备机架），设计专用工装夹具或提出装夹改进建议，确保加工稳定性。 3.设备调试与现场技术支持：配合操作工完成首件试切、设备调试，指导现场人员正确加载程序、更换刀具、调整工装；及时解决生产过程中因编程、工艺导致的加工异常问题（如尺寸超差、表面质量不达标、刀具破损等）；定期对加工中心的数控系统参数进行核查，确保程序与设备的兼容性。 4.质量控制与首件确认：参与首件检验，核对首件尺寸与图纸要求的一致性，记录并分析加工误差，通过调整程序或工艺参数进行修正；建立编程质量追溯体系，确保批量生产的产品质量稳定；配合质量部门完成不合格品的分析，提出针对性的编程/工艺改进方案。 5.文档管理与标准化建设：负责加工程序、工艺卡、刀具清单、工装图纸等技术文档的编制、审核、归档与更新；对程序进行统一命名与版本管理，确保现场使用的程序为最新有效版本；参与公司加工中心编程标准、工艺规范的制定与优化，推动编程流程的标准化、规范化。 6.协同配合与技术提升：与设计、生产、采购部门密切沟通，确保编程方案的可制造性、成本可控性；对接刀具供应商，优化刀具选型，降低刀具采购与使用成本；关注行业内新型数控编程技术、加工工艺及设备，主动学习并应用于实际生产，提升公司加工能力。 二、任职要求 1.学历与专业大专及以上学历，数控技术、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2.专业技能：熟悉加工中心（立式/卧式）的工作原理、结构特点及加工范围，掌握数控编程的基本原理、G/M代码的含义及应用，熟练操作FANUC、新代、三菱主流数控系统。 3.精通汽车管路检具、工装夹具的精密加工工艺，能准确解读GD&T（几何公差）要求，合理选择刀具、切削参数及装夹方式，确保加工精度。 4.具备扎实的金属材料知识，熟悉铝合金、不锈钢、45钢、尼龙、PVC、模具钢等常用材料的加工性能，了解不同材料的切削特点。 5.熟练使用UG、Mastercam数控编程软件，能高效完成刀路规划、仿真验证、程序输出；具备基础的UG、AutoCAD等软件操作能力，能独立查看、编辑图纸。 6.具备加工中心上机操作与调试能力，能独立完成首件试切与误差修正，掌握常见加工故障的排查与解决方法，具备较强的动手能力。 7.具备良好的逻辑思维能力与细节把控能力，能精准处理复杂零件的编程与加工问题。 8.具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成生产任务，确保编程质量与生产效率。 9.具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计、生产、质量团队，解决跨部门协作问题。 10.具备强烈的成本意识与质量意识，能在编程与工艺设计中有效控制成本、保证产品质量。 优先条件 有5年及以上加工中心编程工作经验，熟悉汽车管路检具、工装夹具、自动化设备零部件加工，有复杂曲面、精密孔系加工编程经验，具备刀具选型与寿命优化经验，能通过优化编程方案降低刀具损耗，熟悉加工中心的日常维护与保养，能协助设备部门完成设备故障排查，具备成本核算意识，能在编程阶段通过优化工艺。

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年龄25到58，也可以学徒，管吃住

招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，308一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、苏州厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!