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招聘B2司机10名（一定要开车技术好的） 工资待遇：底薪8000+1000全勤补助+30%利润提成， 一人一车全国飞，主要跑华北平原地区，云贵川不去，一天300到500公里，有专业的调度一对一配货（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）要求有独立出车经验，双证齐全，善于沟通，装卸货位置导航定位，不装不卸！

青海西宁湟源找司机一名: 需要持B2驾照，初中及以上学历，35 - 48岁；能适应私企工作，责任心强，吃苦耐劳、踏实肯干，遵守劳动纪律，服从安排，有团队协作意识。常白班，每周出车2 - 3次，前往日月、巴燕、互助等地送货；日常在公司负责半成品入库、开叉车、装卸等工作。 薪资福利:试用期满后工资4200 - 5000元左右，缴纳社保，享受公司各类福利待遇，生产正常时每周休1天。 招工人数:1名 工作地址:湟源县城关镇青藏路6号（吉友陈醋厂隔壁）（原冶金五队院内） 公司不提供住宿，本地湟源人优先

招长期危货司机一名，工资保底，3000千，一趟，1000千，甘河滩到海西，西台，九百多公里，电话，

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公司直招4.2米厢车司机，天津区域汽贸园4S店汽车配件配送业务，以汽车配件，药品轻泡货为主，需50以内，熟悉道路者优先，信息不能及时回复，有意直接电话联系。 原标题：《物流直招4.2米厢货车司机》

招聘货运司机 我公司是有十几年经验的物流供应链公司，有着丰富的物流经验及货运资源， 咱这边主要招聘货运司机C1C2驾照及以上都能开 咱公司包货源分配，司机只负责开车，不需要装卸。轻松好上手。 工作内容:1、负责省内外各大工厂，物流站，高端品牌运输货物等等（快消品，日常生活用品，食品，五金建材，汽车配件，酒水服装） 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心，按时安全运达目的; 公司配备车型主要是4.2新能源平板，4.2米箱货，4.2米高栏 都是就近分配当天回家的活，有长途跟短途 工资趟结，趟结，趟结（各种福利待遇） 工资保底8000--12000以上 一个月上满26天 上班时间（早9晚6）每个月4天休班，有保底工资 如果想多干的话，也可以多安排，多劳多得，跑的多挣得多。 要求：1.近期没有重大扣分，身体健康没有疾病，没有过违法记录。年龄25-55周岁 2.踏实肯干，老实忠厚，责任心强 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录: 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识; 5、熟悉手机的导航使用。 诚聘邀请您的加入，期待与你合作共赢。 有兴趣可以聊聊

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城东招聘顶班司机，要求立即到岗。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，不违章；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。

招聘1位B2物流提货司机，需要装卸，能吃苦耐劳，工资每月10号准时发放，工作地点，城东区互助路东货场(康乐医院下面)，上班时间，8点半之前能到就行，正常6点左右，有想法的电话联系:青海西宁

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招人取件员上门取件按票计件单票3元驿站客服上半天班或一天1500-3500元兼职工下午五点至七点1500-2000元司机类4000-8000元B照C照白班送驿站（计件按票）工作地点；城东区新千国际王府井旁联系电话：

岗位:货物短驳司机工作:市区内货物短驳，负责货物运送、数量清点及交接入库(固定地点)。 要求:1.B类(含)以上驾照，熟悉本地路况。2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。3.驾驶习惯良好，能够根据公司规定负责车辆的安全，保障车辆的行驶，货物安全。 4.吃苦耐劳，勤奋踏实，认真负责。

青海西宁招聘: 本公司招聘b证司机4名，工作地点西宁市，工资面谈，有意者联系，联系人马女士:

西宁城东韵家口小区招聘顶班司机一名。岗位职责：配合监理和业主检查并完成整改，整改后再次验收。负责油料、配件的领用与登记。如实汇报进度、质量及用料情况。跟进验收整改直至闭环。

找一个小超司机，子母车，玉门到大通西宁长期货源，工资12000管吃，从不拖欠工资，月满日发，新手绕行

诚信招聘司机数名，保底月薪9000，不用装卸，配合找货，只管开车，车型6.8米高栏，就地配货，需要吃住在车上，看清楚内容，要求一定能离开家，吃的了苦的，想挣钱的司机师傅可以联系我，要求能吃苦耐劳，有责任心，想挣钱的

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、挂车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并上报车辆故障或安全隐患 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志与货运单据 4. 配合装卸货作业，协助核对货物数量、品类及签收手续 5.应对运输途中突发情况（如路况异常、天气变化等），及时沟通调度并妥善处理 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排 3. 具备基础车辆维护常识，熟悉常见故障识别与应急处置方法 4.责任心强，安全意识高，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理