跟单员 性格开朗，沟通能力，学习能力强。 薪资福利:4K—8K 招工人数:2人 工作地址:潍坊市潍城区于河街道泰山街与恒兴路交叉口

跟单员 性格开朗，沟通能力，学习能力强。 薪资福利:4K—8K 招工人数:2人 工作地址:潍坊市潍城区于河街道泰山街与恒兴路交叉口

招聘：采购 薪资：面议 工作内容采购跟单，建筑类

记录生产单，出入库单，生产跟踪

我们正在寻找一位物流文员哦，要求能处理物流信息，跟踪货物状态。如果你擅长使用办公软件，有责任心，加入我们吧！工作时间：周一至周五，早上8点到下午5点。

根据客户需求匹配计划，打印销售出库单。并跟踪完成订单。

对接客户服务需求，跟进订单进度，确保顺利交付

车间数据统计 电脑信息录入

箱包厂招统计一名男女不限年龄不限，可以接受应届毕业生，包吃包住，工资面议

一、岗位职责： 1、日常整理客户资料，完成信息汇总与分类归档，实施系统化管理；无销售任务； 2、负责销售合同的编制、审核及统一归档管理； 3、处理销售订单的录入、排期与跟进，协调进度并及时反馈情况； 4、协助客户对账，跟进合同、协议等相关流程的执行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户及内部各部门； 2、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售内勤或文员工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，工作细致认真，具备吃苦耐劳精神； 5、抗压能力良好。

潍坊市潍城区招强电

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

潍坊市寒亭区招电焊、二保焊/气焊

胜通汽车配件需要一名仓库保管，体力活不多。要求主动性、责任心强，心态稳定、细心。工资面议。电话

潍坊高密招装修木工·水电，瓦工。天工，承包都可以，工资可谈

招聘：跟单文员(1人) 薪资：2-3K元/月 工作内容：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 职位要求：1、形象好，气质佳，年龄在. 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；、 工作时间：8：30——18：00

仓管跟单 年龄25 - 50岁，肯吃苦耐劳。上班时间约6点到下午两三点，下班时间弹性，需进出冷库 薪资福利:包吃住，月休2日，工资约四千 招工人数:1人 ‘新兴招聘’看到 工作地址:黄岗工业园

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅，鲁班到家平台发布用工需求。 地点：许村7号桥

急招跟单一名，男女不限，四十岁以下，有经验或者，单休，社保，工作时间早八点半至下午五点半，工资面议，地址：东阳市轻纺街353号电话，

跟物流单

岗位职责： 1.负责将环保快递袋中的包裹安全、有序倾倒至分拣传送带； 2.协助整理空置环保袋，保持工作区域整洁； 3.配合流水线节奏，确保快递高效进入分拣流程； 4.遵守操作规范，轻拿轻放，避免货品损坏。 任职要求： 年龄18-50周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2.吃苦耐劳，做事认真，有责任心，具备团队协作意识； 3.需无犯罪记录，。 岗位亮点： 1.收入高、挣得多：计件工资，多劳多得，能力强月入过万很常见； 2.零成本生活：免费提供工作餐与宿舍，免费WiFi全覆盖； 3.企业直招：直接签约圆通，无中介、无押金、无套路； 4.发薪准时：每月固定日期发放工资至个人建设银行卡； 5.大平台稳定：圆通速递上市公司，工作稳定，成长有空间。 面试：携带身份证原件面试； 入职流程： 1.试工：通过面试后可试工5天（双向选择，适岗观察）； 2.体检：（乙肝、胸透、心电图、血常规、血压）； 3.办卡：需自行办理建设银行卡用于发薪； 联系我们： 1.直接电话/微信咨询： 2.面试地址：潍坊圆通转运中心(东门)，安丘市新安路与闰城北路交叉口南340米

招聘下料车间主任1名，月工资8500+年底绩效，有意者联系

岗位职责: 1.确保订单的准确性与商品的完整性。 2.参与商品的挑选和打包流程，保证效率。 3.与团队协作，确保订单及时流转并按时发货。 4.维持工作区域的清洁和有序，以提升工作效率。

负责业务内勤，不跑业务，主要就是跟跟单出库入库，开单子，写合同，单休八小时工作制工作轻松

岗位职责: 1.组织并带领团队达成生产指标，保障生产环节有序高效推进； 2.检查生产现场作业安全，落实各项安全规范的执行到位； 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效能稳步提升； 4.实施生产设备的常规巡检与维护，保障机械稳定运转； 5.及时处置生产过程中的突发状况，确保生产秩序快速恢复。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协作能力，能有效调动成员共同实现目标； 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备强烈的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理，可高效处理各类生产事务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决产线突发难题； 5.拥有良好的沟通技巧，确保生产指令准确传达并高质量落地。

招聘：数控操作工【节日福利】 薪资：5000-10000元/月 因公司设备，订单增加现面向社会诚聘以下岗位工作人员1，车间主任一名（有三年以上工作经验，有良好的协调，沟通能力，工资面议）2，数控车床工。数控磨齿工,数控外圆磨工,滚齿机，花键铣操作工，各两名（要求吃苦耐劳，服从安排，计件工资，多劳多得）3，质检员2名（要求会看简单的平面图纸，会使用基本测量工具，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，工资面议）4，打磨，清洗，包装工2名（要求吃苦耐劳，服从安排，工资面议）5，以上岗位，退伍军录取，年龄在25-40岁

岗位职责： 1.全面主持公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产管理工作，保障生产体系高效稳定运行； 2.协同公司管理层制定生产战略目标，落实生产调度、组织管理与过程控制； 3.统筹协调生产各环节资源配置，及时识别生产异常并推动有效解决方案的执行； 4.牵头组织生产团队与技术团队优化工艺流程、推进技术革新，持续提升产品品质； 5.建立健全生产系统各部门工作流程，推动标准化建设，构建高效的内部协作机制； 6.主导完善生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程； 7.负责日常运营管理及人员管理，开展指导、培训与绩效评估，激发团队工作积极性； 8.强化安全管理机制，贯彻落实安全法规与操作规范，确保生产安全合规执行。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.3年以上环保设备行业生产管理经验（硬性条件）； 3.熟悉制造企业生产全流程管理，具备扎实的生产管理、成本管控与统筹协调经验； 4.具备优秀的计划制定、业务指导、资源协调与决策判断能力，拥有较强的综合组织与管理实力。

山东潍坊招聘物流开单人员一名，要求年龄40岁以下，薪资范围在4500至6000元之间。

岗位职责： 1、依据公司订单，跟进对应工厂的生产执行进度； 2、对产品质量进行核查与监督，确保生产符合订单规范； 3、确保订单高质量按时交付，保障货物准时到货。 任职要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、能接受在高密市范围内出差。

岗位职责: 1.组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2.对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平和作业效能 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.具备高度的责任意识和领导能力，可带领团队达成生产目标 3.适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式