湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检员， 年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：武汉江夏。

青山21号公路附近需质检一名，有意者请联系王总

湖北武汉。①招聘质操一体1名，底薪加提成，待遇月6000+2：机修1名，45岁以下，有电工证，底薪加提成，综合工资5500-8000元联系电话：工作地点：长江新区公司包吃住。提供晋升平台：交纳社保：工资按时发放：

桥隧检测员岗位要求大专及以上学历，熟练使用办公软件，认真负责，有相关经验者优先。工作内容包括常规检测抽检试验、原始记录、报告编制及台账。薪资福利包含薪资、社保及包食宿，每月正常休假，月薪为5500-6500元。招聘人数为一名。工作地点位于武汉市江夏区纸坊，临近地铁，交通便利。高速项目总监办工地试验室诚聘，中介勿扰，无证勿扰。

招聘信息：武汉九强商砼招个质检2名，要熟手。待遇5800+提成，公司买社保，每月准时发粮！联系方式

4.26-质检员15 时间：8-20点，有休息时间 工资：170/天 要求：28-45岁，动手能力强，听话负责 内容：负责拆除项目中发运线的 拆除、安装工作，严格按照现场要求完成作业，配合团队推进项目进度 地址：蔡甸区军山街道附近。

招聘质检人员。要求为熟练工。薪资待遇为5800元加提成。公司购买社保。每月准时发放工资。招聘人数为2名。

招聘一名质检兼操作，现场站，工资6千起，每月方量3千左右，无夜班。地址：江夏区贺站附近。联系

招聘检测员4-5名。需持公路水运检员/检师证，主要做隧道监控量测、超前地质预报及隧道实体检测，薪资根据能力不低于同行水平，每月准时发放不拖欠。

类型：武汉商砼站直招岗位：招质检兼操作人数：2名地点：武汉青山区待遇：工资6500,包吃住，购买五险。，熟手，三年以上工作经验，工作认真，服从管理，无不良嗜好。电话：韩

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大渡口市政管网项目招送检实习生，会开车，应届毕业生，薪资4k联系人：蔡老师

通辽招聘房建安全员，质检员各一名，电话王

招聘房建、水利检测员。要求：1.专科及以上学历，建筑相关专业。2.具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。3.持相关专业中级职称者优先。4.有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录者优先。薪资福利面议，福利待遇包括五险、午餐及员工宿舍，一经录用待遇从优。招聘人数为2名。工作地址位于西藏自治区林芝市巴宜区。

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

招体系工程师，品质质检，仓管文员，司机等

一、工作职责 1. 掌握公司编辑业务流程，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，对接领域专家，保障同行评审高效推进； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的协作关系，保障期刊日常运行顺畅； 3. 汇总行业动态与数据，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 熟悉公司现有业务体系及服务优化项目，提出可行性改进建议； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，探索与行业协会的潜在合作机会； 6. 开展学术交流与学者关系管理，按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI相关业务的外部培训支持； 8. 负责期刊学术质量的监督与把关； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 博士学历，自然科学类专业优先考虑； 2. 热衷学术出版领域，具备出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3. 具备出色的英语书面与口头表达能力； 4. 具有良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：根据能力及表现面议，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

不招学生暑假工。零费用入职，当天安排住宿！包吃包住！ 公司主要招聘质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工﹣正式工（可自由选择） 小时工：块一小时，260-300一天！可接受短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一：小时工待遇 1．小时工：／小时，260-300一天，月均7000+ 2．辞工提前7-15天，工资走时结清 3．小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1．底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍， 节假日3倍 2．月收入：7000-8000／月 3、每月有：岗位津贴300元﹣600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

岗位职责： 负责半导体芯片的失效分析工作，需掌握手动灌胶磨片、OBIRCH、EMMI、SEM、FIB、TEM、XPS等常见失效定位技术。 任职要求： 1. 具备2年以上相关实操经验，有化合物半导体领域失效分析背景者优先； 2. 能够跟进失效问题闭环管理，承担设备日常维护、SOP编写及推动平台运行效率提升； 3. 本科及以上学历，全日制统招，通信、机械、材料等相关专业优先录用。

主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生，可开具实习证明 [工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片,光器件，光模块的测试检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天，夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时，节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机，热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，,收入稳定

岗位职责： 1、来料异常处理：负责供应商来料全过程质量管控，及时响应并跟进解决材料异常问题（含结构件、散热及线材类物料、关键零部件），推动闭环改善； 2、检验标准制定：主导制定IQC及供应商端的检验规范与标准文件，确保物料入厂检验标准统一、执行一致； 3、新品质量管控：参与新产品开发阶段的NUDD与DFM评审，试产问题清单的分析与闭环确认；负责新项目供应商QMP及PPAP文件的审核与批准；跟踪新项目供应商制程良率与生产能力，并推动持续优化； 4、量产质量管理：监控供应商关键质量指标（如Y/R、LAR、VLRR、SFR、QIR、NG库存、工模具F/R、生命周期、产能等），定期开展评估；主导召开供应商WQR与MQR会议，Review质量表现，参与QBR会议；牵头或参与供应商经验总结、复盘工作，推进QIT、QCC及LSS六西格玛等质量改进活动； 5、客诉&索赔处理：主导客户端质量问题的原因追溯与责任判定，组织并推动对供应商的质量索赔流程； 6、供应商审核：参与新供应商现场评审及AVL资质认定；依据年度计划实施供应商QPA与QSA审核；开展供应商制程5M1E要素及产品性能的常规稽核工作。 任职要求： 1、专业：机械、电子、材料工程等相关专业 2、工作经验：3年以上 3、行业背景：具备同行业工作经验 4、专业知识和技能：必须具备结构件SQE实战经验；有散热类或关键物料相关质量管理经验者优先 其他要求： 1、能接受中长期出差安排 2、具备良好的沟通协调能力

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

岗位职责： 1、负责个例安全性报告的接收、处理、传递与分发，执行一致性核对，并组织临床试验相关的药物警戒培训；确保各项工作符合法规要求、公司标准操作规程（SOP）/工作指引（WI）、临床方案及药物警戒协议规定； 2、为内部人员提供药物安全事务的操作指导与培训，保障不良事件信息的准确记录与及时上报； 3、监督并管理相关外包服务供应商，实施质量监控与绩效评估； 4、参与药物安全数据库的功能优化及监管系统对接，提供业务层面的支持与建议； 5、在上市前/后药物警戒协议的起草与修订过程中，协助完成数据交换可行性分析，推动数据传输流程建设，并主导完成数据迁移任务。 其他职责： 1、具备医学背景或多年行业经验者，承担个例安全报告的医学评价工作； 2、持续改进药物安全流程体系，负责SOP、WI等标准化文件的编制、更新与维护； 3、配合开展内外部药物警戒检查与审计工作，提供所需资料与技术支持。 任职要求： 1、临床医学等相关专业硕士及以上学位，心内科、免疫学、感染性疾病方向者优先考虑； 2、具备较强的文献检索能力与临床病例诊断分析水平； 3、英语沟通能力良好，可流畅进行书面与口头交流； 4、熟悉计算机基本操作，能熟练使用中英文操作系统及各类办公软件。

1、负责质量管理体系的搭建与日常维护工作。 2、组织实施公司目标管理及绩效指标的监控与优化。 3、牵头开展内部审核与管理评审，协调应对第二方及第三方审核工作。 4、按照VDA6.3标准执行公司内部滚动式过程审核，推动相关部门落实不符合项的整改。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、承担文件控制相关管理工作，确保体系文件的有效性与可追溯性。 7、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟练掌握汽车行业IATF16949标准。 2、具有IATF16949质量体系初期建设经验者优先考虑