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消防岗位火热招聘，包住宿，五险齐全！1. 消防驾驶员年龄18-35周岁，B2驾照，18-35岁实习4k-5k，转正5k-7k，月休4-8天实习期3-6个月，2. 企业消防员18-30岁。实习3k-4k，转正4k-6k，月休4-8天包吃住，统一宿舍，入职3-6个月实习期，缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3. 配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4. 严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5. 参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5. 持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

要求：男女不限，24周-50周岁 工资：145元/天， 时间：8点-18点（中午有吃饭时间） 内容：坐岗，带橡胶手套绑小螃蟹，轻松不累，前三天学习正常给工资，只要不是故意去偷懒不会

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布、互动运营及粉丝维护 2. 根据账号定位策划短视频选题，配合完成脚本撰写与素材整理 3. 分析后台数据，优化发布时间、内容形式及互动策略以提升曝光与转化 4. 协助直播筹备与场控，参与简单剪辑、字幕添加等基础视频处理工作 5. 遵守平台规则，确保内容合规、健康、积极向上

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成(3%-20%)+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责： 1.负责中控室，实时监控消防、安防、楼宇自控等系统运行状态 2.准确记录各类报警信息，及时响应并按规程处置突发情况 3. 配合完成设备日常巡检、故障报修及运行数据填报工作 任职要求： 1.学历不限，持有效消防设施操作员（中级）证书者优先 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控及中控平台系统 3.无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识

【简单易学，按条计费！不限地点，不限时间，不限年龄】 【抖音文案线上居家兼职发布】 薪酬：今日发布，次日任务老师统一检查并结账 核心工作内容： 1，自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2，按照任务老师要求，正确发布相应素材 3. 素材我们给，这边只用负责发布 3，沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4，每天花费几分钟即可，无需太久 5，正规兼职，无押金，不收费，长期合作更优! 欢迎宝妈，学生，各年龄段的朋友前来咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识并

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

男护明早岗永年医院男70岁，重60公斤，有胃管，尿管。翻身拍背处理大小便。需要照顾，请负责任虚心干活护工，220不管吃管住三天一结工资，小武家政

今天13点去服务项目：3小时日常保洁地址：河北省邯郸市丛台区兼庄乡东部美的城3栋到手：90+好评加3（5颗星+18文字以上+3张图片拍照发我）

招聘杆上作业电工1名。

馆陶县城下午需要钩机替班人员。

急招A2司机，驾驶17.5米大平板，专拉大件设备。工作地点位于巨人大道巨人B区，主要跑永年、邯郸、邢台地区。要求持有A2驾照，有开过17.5大板的经验，会倒大件，具备单驾能力，双证齐全。薪资面议，货源稳定，长期有活。有经验的师傅欢迎来电咨询。

翠微路小区项目，今天替班180，懂的都懂，7点到7点的班，需要有中级证，去的时候带着证件或者复印件都行，需要暂时上传一体化，下班的时候删掉就行，联系方式：

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江门市蓬江区招聘中控员多名：一、要求：男女均可/23-55岁，身高160以上，身体健康，无纹身，无犯罪记录。二、工作时间及待遇：12小时两班倒（08:00-20:00）工资5500一6500元/月休4天，包住（按20元/天标准补助）1、身体健康/无犯罪证明2、中控室值班工作轻松面试地址：江门市蓬江区（新会司前招聘普通保安员，工资私聊）联系电话：（）

龙凤物业招聘消控员，中级消控证，上24休24，交五险，三餐免费，工资2800，节假日福利，电话

招聘[666]某银行招聘监控员一名1.工作环境好：有空调，热水，净水器，有寝室。2.工作时间好：上24休48，工作期间轮班休息。3.工作内容简单易会。4.年龄：50岁以下5.地址：中心医院附近

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持等 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

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医疗器械销售公司行政专员/主管 岗位说明书 一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 行政专员 / 行政主管 / 办公室主任 • 所属部门： 行政部 / 综合管理部 • 汇报对象： 行政经理 / 运营总监 / 总经理 • 工作地点： 邯郸公司（通常支持各销售区域） 二、 核心岗位职责（行业特色鲜明） 医疗器械行业的行政不仅仅是“管后勤”，由于行业受到药监局（NMPA）强监管，行政工作带有很强的合规性与资质管理色彩。 1. 证照与资质管理（重中之重）： ◦ 负责公司《营业执照》、《医疗器械经营许可证》、《第二类医疗器械经营备案凭证》等资质的申领、变更、年检、续期及保管。 ◦ 建立“首营企业”和“首营品种”档案（这是GSP规范要求），确保公司经营的产品资质齐全、在有效期内。 ◦ 管理销售人员的个人资质（如《医疗器械从业人员上岗证》）。 2. 印章与档案管理： ◦ 负责公司公章、合同章、法人章的日常使用审批、登记与管理。 ◦ 归档管理销售合同、招投标文件、政府批文等重要资料，确保可追溯。 3. 办公运营与支持： ◦ 办公环境维护、固定资产管理（电脑、车辆等）、办公用品采购及供应商对接。 ◦ 负责公司各类会议（如月度销售启动会、学术年会）的后勤保障与组织。 4. 合规与内外审配合： ◦ 配合质量管理部门迎接药监局的日常检查、飞行检查（飞检）。 ◦ 协助整理药监上报数据，确保行政流程符合GSP（《药品经营质量管理规范》引申至器械）要求。 5. 车辆与差旅管理： ◦ 管理公司公车（特别是用于运送样品或紧急配送的车辆）。 ◦ 审核销售人员的高频差旅报销单据，确保票据合规。 6. 人力资源辅助（视公司规模而定）： ◦ 办理员工入离职手续，管理社保公积金。 ◦ 核算销售团队的绩效提成底表（需严格保密）。 等…… 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 2. 经验要求： ◦ 有医疗器械、医药流通或相关医疗行业行政经验者优先。 ◦ 熟悉当地药监部门办事流程者极大加分。 ◦ 优秀应届生需具备极强的细致度和责任心。 3. 知识与技能： ◦ 法规知识： 了解《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）的基本框架。 ◦ 办公软件： 精通Word, Excel, PowerPoint，尤其擅长Excel数据透视表（用于处理库存盘点、证照有效期提醒等）。 ◦ 公文写作： 具备良好的文字功底，能撰写通知、通报、总结报告。 4. 核心素质： ◦ 极度细心： 证照过期一天可能导致公司停业，必须零失误。 ◦ 保密意识： 接触大量销售数据、商业合同及高管信息。 ◦ 服务意识： 能够耐心地支持一线销售团队，解决他们的后顾之忧。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 证照有效性： 无过期、无吊销（一票否决项）。 • 档案完整率： 首营资料、合同档案缺失率为0。 • 行政费用控制率： 办公费、差旅费等控制在预算内。 • 后勤响应及时率： 物资采购、会议支持的及时性。 • 合规检查通过率： 顺利通过药监局等各类检查。 五、 职业发展路径 • 纵向： 行政专员 → 行政主管 → 行政经理 → 首席行政官（CAO） • 横向： 转岗至质量管理部（QA/QC）（因熟悉GSP）、人力资源部、采购部或商务部门。 ------ 行业提示：做好医械公司行政的专业和心理建设！ 1. 飞检风险： 不同于普通公司，医械公司随时可能面临药监局的“飞行检查”。行政必须在平时就把档案管理做得滴水不漏，临时抱佛脚必死无疑。 2. 业务节奏快： 销售为了拿单，经常急需盖章或借调资质复印件，行政既要把控风险（防止违规盖章），又要提高效率，非常考验沟通能力。 3. GSP思维： 普通行政只要东西不丢就行，医械行政必须建立“进、销、存、档”的逻辑闭环，知道每一份重要文件的去向。 等

招聘年龄25-50岁，男女不限，8点半到11点，半天班，月休8天！月工资1500到5000（奖金），名额有限，！咨询电话

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