招聘：机修工（早八晚六+节日福利） 薪资：3500-5000元/月 【岗位名称】机修工（早八晚六+节日福利） 【工作内容】 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行新车交车给客户前进行检查； 3、对工具、设备进行定期保养； 【任职要求】 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 【工作时间】早八晚六 【工作地点】镜湖区垄坊路融汇锦江A区103号

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力，能适应快节奏维修环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动及轮班作业

完成指定车辆维修及保养工作

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

机修大工/机修中工（就高发放）谁高取谁，收入不设上限 - 模式一：无底薪提成25%-27% 多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 - 模式二：固定薪资档 机修中工：5000-7000元/月；机修大工：7000-10000元/月 - 发放规则 两种薪资同步算，结算工作按最高算， 食宿：免费包吃住 需要有经验， 身体健康，手脚麻利，做事认真，服从安排，

工作认真有责任心脑子灵活

招聘岗位：机修 一、薪资待遇 无底薪，拿提成，多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 提成：25%～35% 中工6k-8k 大工8k-1.2w 三、福利 包吃住 每月 15 号准时发薪 要求： 有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，做事认真负责。___无经验勿扰

安徽省芜湖市急需招聘10名小汽车修补人员，要求具备小轿车外部喷漆、打磨抛光或4S店喷漆修补经验，年龄50岁以下，综合工资范围在12000到15000元，提供食宿，请联系胡经理，不接受新手。

可有哪位老师知道芜湖东附近有修理工的电话？朋友的车在那里抛锚了。谢谢。

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

400/天日结 1.工作内容：完成系统指派订单，接送乘客。不用自己抢单 2.要求：没有犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内 3.收入：多劳多得，每小时薪50左右，工资日结，自由提现 公司诚聘网约车司机，有想做的师傅联系我！ 原标题：《给公司开网约车，送乘客日结400+》

10000一个月包吃包住+五险一金 9000一个月包吃包住不上夜，班长白班 小时工320一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

、 薪资待遇：8000-10000 30/h 30/h 30/h 312一天 312一天 312一天 《上六休一》《五险一金》 缴纳五险一金， 不压不扣， 每个月10号发薪 福利待遇:每个星期可以预支2000 《一》.包吃(四菜一汤) 1.用餐标准，不可浪费粮食 《二》.包住{宿舍4-6人标准间}。 《三》.季度奖6000 《五》.年终奖96785

工作地点在安徽芜湖 长白班+长白班 10000一个月包吃包住 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------

底盘，发动机，变速箱

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘汽车机修中工，包吃包住

工作认真，负责人

1、熟练掌握catia等相关软件，熟悉汽车内饰典型结构设计数据，具备产品开发可行性评估能力； 2、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车内饰常用生产工艺；具备相关行业经验者优先考虑； 3、要求全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 有意向者请直接提交简历，简历通过筛选后将安排电话面试，请保持通讯畅通。 欢迎您的加入！

1.负责产品耐久性能的开发规划，设定整车耐久性目标，并对目标进行逐层分解，开展耐久性技术可行性评估，编制整车耐久性能DVP及开发计划，确保耐久目标科学合理、精准有效且具备可实施性； 2.制定整车耐久性能开发策略，统筹管理耐久性开发进程，主导整车耐久问题管控，识别开发各阶段潜在风险，保障耐久开发工作有序推进、高效执行、风险可控； 3.推动整车耐久性能开发能力建设，组织制定（或更新）开发流程、标准模板及相关技术规范，持续完善竞品数据积累与经验案例库； 4.具备良好的学习能力，能够洞察行业技术发展方向，并及时调整应对策略； 5.具备严密的逻辑分析与判断力，拥有创新意识及解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1、负责被动安全系统的方案设计、结构布置校核、仿真分析评估及设计数据的输出与发布； 2、负责编制被动安全系统相关技术文件，包括SOR、DFMEA、DVP、技术协议及企业标准等； 3、参与供应商定点工作，并负责量产前的技术支持与供应商协同管理； 4、主导解决被动安全系统在开发及生产过程中出现的质量问题； 5、参与竞品车辆被动安全技术的对标分析与研究。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2、工作经验：具备6年以上整车或被动安全系统开发经验，完整参与过至少1个乘用车量产项目； 3、熟悉ISO/TS16949体系对产品开发与质量管理的相关要求； 4、熟练使用CATIA等工具进行三维及二维设计和数据发布； 5、掌握整车设计开发及验证的整体流程。

5.2 正常面试 ✔✔【芜湖机械配件厂】 年龄上调50岁之内。 前2个月计时，后转计件7000-11000 工作岗位：物流发货配货，检验岗，磨齿工机器辅助，理化员，啮合，热处理岗位。 年龄:男女不限18-50周岁 薪资待遇：2⃣0⃣元/时 （计薪11小时，餐补5元/天。夜班补贴33元，两班倒，月工时330➕） 免费住宿，可申请夫妻间，住宿人间，水电费平摊，月底发工资，满7天可以预支。。(满3个月报销85元） ⚠，无 供应商:(转计件后500元/月）。

岗位职责： 1.负责生态类业务（如地图、音乐等）的开发工作 2.负责协议制定、UE/UI设计，以及与主机、信源、生态、TSP等相关系统的对接与确认 3.编制生态及零部件研发过程中的技术文档、交付成果等文件 4.参与试制阶段的调试工作，并跟进问题解决 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、电子技术、自动化等相关专业 2.工作经验要求：硕士或本科均需具备5年及以上相关工作经验 3.专业知识：熟悉汽车智能座舱与生态系统的开发流程 4.能力要求：具备汽车座舱生态应用开发经验，能独立主导项目开发进程

普车工 工作地址:芜湖博通科技园IO2 薪资面议 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；负责机床的日常维护保养

1、负责内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程设计； 2、完成内饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3、配合甲方或供应商开展现场生产技术支援，并参与产品质量优化； 4、参与内饰相关法规符合性校对，完成法规验证试验及相关文档编制； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具有一年以上内饰领域工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作。

门护板&侧围产品工程师

工作经验：5年及以上从事塑料件/玻璃/天窗/电机/铝合金/内外饰零部件/后视镜/外开把手/隐藏把手/雨刮零部件生产制造相关工作经验，掌握塑料件开发流程及相关工艺技术； 职业素养要求：具备扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，良好的组织协调与沟通表达能力，熟练使用CATIA软件开展基础设计工作。

冲压焊接件生产过程质量管理及质量体系运行；有汽车零件制造业同岗位工作经验。

汤阴515菜园镇附近谁有修刹车电话发一下谢谢。