各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

安徽省芜湖市招聘10名小汽车修补人员。要求具备小轿车外部喷漆、打磨抛光或4S店喷漆修补经验。年龄需在50岁以下。综合工资范围为12000到15000元。提供食宿。请联系胡经理。不接受新手。

完成指定车辆维修及保养工作

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求修理经验3年以上，电工经验丰富

专业修半挂车自卸车。

工作地在无为。

岗位职责： 1. 负责汽车发轮胎维修 2. 执行车辆轮胎日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘货车机修工，要求会电焊和电工技能。薪资为8000-10000元/月。工作性质为长期。地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。

芜湖市镜湖区招开槽/切割

就干一小时50块钱。

芜湖可有做防水的？有4个电梯井要贴ABS。

芜湖市湾沚区招氩弧焊，技术质量好。主要做通风管道焊接安装。

18--53 周岁，20--45 岁少量（不提供住宿）通过率超高！！！ 普工员工价20 氩弧铝焊员工价40元 8：30到8：30计时10.5小时，两班倒，包两餐。 ，

金石桥高速出口阳光汽修，招洗车工，汽车维修工一名，工资面谈，联系电话。

。乐山途虎养车（通悦路店）招聘机修师傅一名要求能熟练诊断车辆问题，有一定的工作经验，待遇6000-9000包吃/：

招聘修理工2名，，要求有驾照且能长期工作。工作地址位于通渭县鑫通汽车城，薪资面议。

招聘修理工2名，，要求有驾照且能长期工作。薪资面议。工作地址在通渭县鑫通汽车城。

新能源汽车4S店招聘有经验维修技师及学徒，有意向联系。

[烟花]上二休三(五天上二天)，欢迎各位老板介绍推荐。中国石化临江加油站招聘加油员二名。要求:25-35周岁，高中或同等学历，男女不限，能吃苦耐劳，有加油站工作经验者优先。基本待遇:1.基本工资+绩效工资+餐费补贴，月收入约4000左右。2.年节福利品发放+年终奖金，约7000+元/年。3.中国石化芜湖石油分公司(）提供有效晋升渠道。入职即购买五险一金！公积金个人部分按全年月均收入10%缴纳，双边比例20%。联系人魏站长

岗位要求： ①了解汽车行业产品研发的完整流程； ②熟练操作Catia与Teamcenter软件； ③具备座椅专业相关的技术知识与实践能力； ④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键性技术难题； ⑤本专业领域累计工作经验5年以上，具备3个以上项目开发实际经历

岗位要求: 1、学历:专科及以上(学信网可查); 2、熟悉整车开发流程，熟悉座舱软硬件的开发流程，熟练项目管理方法和质量管理方法，要求5年及以上从业经验有1个及以上完整项目开发经历: 3、熟悉造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署、实物质量整改的预分析和判断能力 4、具备组织能力，有良好的沟通能力，责任心强，有担当，能够主动承接工作。 5、负责整体开发计划的编制、把控、分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别风险，提前策划规避开发风险

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关工艺流程； 3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、上海落户支持：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

地毯、顶棚的设计 要求：工作年限3+

岗位职责： 1. 负责软内饰零部件的方案构想及性能目标设定； 2. 负责软内饰部件效果图评估、CAS面可行性判断以及零件成型工艺可行性分析； 3. 负责软内饰部件设计方案拟定，招标技术文件编制等工作； 4. 负责软内饰部件3D数据设计与2D图纸输出，试验验证大纲的编写； 5. 负责软内饰模具开发过程管理，仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责软内饰部件的设计验证工作，包括试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，推进VA/VE优化活动实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具备5年以上顶棚、地毯、声学包、天幕遮阳帘、遮阳板、顶扶手等软内饰系统设计经验，能熟练使用三维设计软件，熟悉产品开发全流程； 3. 具备独立承担零部件从概念到量产全过程开发的能力； 4. 掌握零部件结构仿真分析及成型工艺分析方法； 5. 具备良好的沟通协作能力，具备一定抗压性，工作态度严谨，学习能力强。 软内饰方向限于乘用车领域。

岗位职责： 1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等结构设计任务； 2、依据客户需求，制定匹配的技术方案； 3、按照客户标准完成产品三维模型构建； 4、根据规范输出符合要求的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车设计类相关软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具设计相关工作经验； 3、掌握模具原理及塑料零部件基础知识； 4、熟悉内外饰设计基本规范与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应频繁出差的工作安排； 7、具备较强抗压能力； 8、累计工作年限两年以上； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件； 11、具备大学英语四级或同等英文水平。

零件涵盖：前后保险杠、门饰板、门槛板、扰流板、A/B/C柱饰板、翼子板、轮罩、机舱饰板及储物盒、通风饰板与挡水板、后视镜、雨刮、洗涤系统等； 1. 依据CAS数据开展TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模工作，协同CAE仿真分析，并根据仿真反馈对问题点提出优化建议，完成结构改进； 2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后，依照节点要求输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2各阶段数据； 3. 针对设计过程中遇到的技术难题，开展充分对标分析，制定合理且具备可行性的解决方案； 4. 负责轮眉、A/B/C柱饰板及翼子板饰板总成等部件的参数化建模工作。

岗位任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械、汽车、电子、控制工程等相关专业； 2、工作经验：本科生需具备5年以上相关经验，硕士3年以上，博士不限； 3、专业知识：熟悉自动驾驶项目管理流程与方法； 4、能力要求：具备较强的沟通协调能力，耐心细致，能承受一定工作压力，熟练使用常用办公软件； 工作内容： 1、主导L4级自动驾驶项目的管理工作，落实整车项目下达的指令与任务，协同内部自动驾驶各技术团队推进执行； 2、负责自动驾驶二级计划的制定与跟踪管控，组织并推动工程阶段的认可与验证工作； 3、统筹自动驾驶系统版本的规划与管理工作； 工作地点：芜湖、合肥、上海

招聘冲压工、叉车工、折弯工。要求具备相关工作经验或技能，能够适应倒班或轮班制度，有良好的团队合作精神和责任心。