前台接待招18-30岁收银月薪3000加300全勤加提成月休四天包吃包住

前台（2个） ，35岁以下，身高160以上，专科以上学历，对工作有热情，有上进心，较强的学习能力和良好沟通能力，有经验者优先； 2.薪资待遇：到手4000，另外有提成，五险，朝九晚六，双休，包吃不包住； 3.岗位职责：负责公司来访接待工作，负责日常文件收发，前台、会客区域环境卫生及物品摆放，协助行政完成公司后勤等保障工作，完成上级交办的其他相关工作。

前台接待 年龄23-40岁，熟手优先 薪资福利:综合薪资3000+（底薪+提成+绩效+全勤）节假日三薪（工作时间12小时制，上4休2，包食宿，）

无责底薪4800+300全勤奖+200随机奖励 第二个月会涨到5300半年 5800底薪 一年后升职收银主管底薪7000 工作内容：负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间：14:00～22:00 22：00～打烊 前台收银：前期有老员工一对一带教、接受无经验小白，一天的工作时间是在6～8个小时空余的时间很多可以玩手机，全程坐班，包吃包住，月休四天，自由调休 要求18-30岁，接受小白

接待客人，引导客人方向以及位置。 包吃住 下午六点到晚上十二点 200一天周结

岗位职责： 负责到院客户的接待与引导服务工作 任职资格： 1、形象良好，具有亲和力，身高不低于1.58米； 2、普通话流利，掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、欢迎应届毕业生应聘，无经验者需经培训合格后上岗； 4、有品牌餐饮、星级酒店、医疗机构等相关行业迎宾、礼仪、接待或导医工作经验者优先考虑； 护理专业优秀应届生欢迎投递简历！！！ 【薪酬待遇】 1、工作环境舒适，生活及交通便利； 2、薪资范围：4000-6000元 3、员工福利：享受带薪年假、工龄工资、节日礼品、年度不定期团建活动，以及公司与部门专项活动经费 4、工作时间：8:30—17:30

包吃包住，月休四天，自由调休 都有老员工带的

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5. 及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务：文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，能灵活处理多任务。 服从工作安排，配合完成其他临时行政及助理类工作。

薪资待遇： 1、工作时间早十晚七，无责底薪4K，中午12：00-13：00。 2、周末休息大小休 3、发薪日为次月25号。 4、费用报销每月十号。 岗位职责： 1.保持公司前台形象良好，确保仪容仪表符合行业规范要求。 2.参与人员招聘环节，进行简历筛选、面试安排及候选人初步评估。 3.承担日常行政事务，涵盖文件整理与会议协调组织工作。 4.配合团队成员推进项目执行，做好相关支持与协作。 任职要求： 1.外形端正，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.对所在行业有一定认知，并具备相应从业兴趣。 3.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成各项任务。 4.具备较强的统筹规划与协调能力，可同时处理多项工作任务。

岗位要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能配合大工完成现场工作。 2. 持C1驾照，能熟练驾驶（现场可能需要挪车、接送物料等）。 3. 有工地小工、杂工经验者优先。 薪资待遇： · 试用期（2个月）： 160元/天 · 转正后： 180元/天 · 加班费：正常工价的1.2倍 · 食宿： 包吃包住 工作地点： 大成都范围（具体项目地点根据安排）

岗位一：叉车:电叉，平叉，有汽配厂叉器具经验， 上班时间：早中班，中班到晚上12点下班，无深夜班 薪资待遇：5000-7000 岗位二：库管:长白班，会电脑基本操作，会叉车优先，实习4000，转正4500 上班时间：早八晚八 薪资待遇：库管4000-4500 以上岗位：包吃住，厂区内宿舍

成都市双流区招家装水电学徒。吃苦耐劳，愿意学一门手艺的来。工资面议。

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成都市锦江区招工地小工/杂工

招聘：前台接待 文员（节日福利＋年底分红） 薪资：2500-3000元/月 形象气质佳 性格开朗 沟通能力强 负责接待客户 整理客户资料 周休一天 可选周末或周中 工作时间早8:30-晚5:00 法定节假日 年节福利不断 年底分红及旅游

凯丽亚德诚招前台服务员底薪3500+夜班补助+好评提成，福利好，工作氛围佳，20岁一35岁均可，有工作经验者优先，联系方式：.和女士

岗位职责： 1.负责前台接待工作 2. 提供信息咨询，提升宾客体验 3. 处理电话转接、邮件收发等日常事务 5.保持前台区域整洁有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4.无经验者可接受应届生 5.初中以上学历，热爱服务行业

前台接待兼职 18 - 40周岁，身体健康，会简单英语交流，有服务意识。前台接待，三班倒，班次可选22:00 - 7:00、7:00 - 16:00、13:00 - 22:00（明天开始，需面试） 薪资福利:日结150元/天，月结170元/天，管吃管住 备注「大连」优先通过！ 工作地址:南关岭青训基地

前台吧员 ，30 - 45岁，有经验优先。上24休24，作息灵活 薪资福利:月薪2600元

18-35岁 形象气质较佳 性格外向 工作内容 简单好上手 负责店铺客人接待与服务 包括点单 送水上茶打酒 以及客人消费期间续酒水点单等需求 偶尔接待团队活动需要简单协助 卫生打扫 麻将清洗 客户绝大部分来自粉丝社群 素质高接待轻松 工资底薪3400 餐补400 全勤200 工作时间早班 早12晚9 晚班下午3点到晚上12点 晚班同事需要等最后一桌客人结束后下班 超出工作时间有加班费 每周可休息一天 仅限周一至周四

1、业务对接：承担公司核心业务部门的相关工作及管理事务； 2、商务活动：统筹公司内外部商务事宜与活动安排，如商务接待、会议组织等； 3、项目参与：协同推进项目策划、实施与过程管控，保障项目按时保质落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎2025届毕业生投递； 2、学习力与抗压力：能在高强度轮岗环境中快速适应并独立开展工作； 3、沟通与影响力：具备良好的跨部门协作能力，可推动非直属团队达成共同目标； 4、领导潜质：形象良好，有校级学生干部或项目主导经验者优先。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利； 2.免费食堂：公司自建食堂供应早、午餐，菜品种类丰富，营养搭配均衡； 3.带薪休假：实行双休制，享有国家法定假期及带薪年休假； 4.节日福利：重大节日发放定制礼品或节日补贴，传递企业温暖； 5.健康保障：每年组织员工健康体检，关注身体与心理状态； 6.专业培训：开设专项技能培训课程与职业发展指导，支持个人成长； 7.免费住宿：为非成都户籍员工提供住宿支持，房间配备无线网、电视、空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 8.其他福利：定期举办团队建设活动，配备停车场、篮球场、阅读室等设施，员工持上岗证可免费使用。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务记录与效果跟踪 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全合规 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5.配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗技能，有相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5. 无学历限制，接受岗前系统培训

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的发放、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

职位描述： 一、差旅管理相关工作 1、差旅系统账号管理：全面负责员工差旅系统账户的生命周期维护，涵盖账户开通、信息更新、权限配置及停用等操作。定期核查账户状态，确保与员工在职情况保持同步，保障系统的安全运行与数据准确。及时处理员工在使用差旅系统过程中遇到的技术问题，提供有效支持与操作指引。 2、航司与滴滴对接：作为公司与航空公司、滴滴出行之间的主要联络人，建立并持续优化合作关系，推动出行服务流程顺畅高效，提升员工差旅体验。 二、员工福利管理 1、员工福利发放：统筹规划并组织实施各类员工福利项目，如节日慰问、生日礼遇、健康体检及团队建设活动等。在实施前开展市场调研，结合预算安排与员工实际需求，制定切实可行的福利方案。执行过程中确保福利物品或服务按时精准发放，同步收集员工反馈，持续完善福利机制，增强员工获得感与满意度。 三、人事基础工作 1、入转调离工作：负责员工入职、转正、岗位调整及离职全流程事务办理。入职环节协助新员工完成资料提交、合同签署、工牌制作等工作，并引导其快速融入组织环境与制度体系。转正期间跟进试用期考核进展，及时完成转正流程。调动过程中协调各方资源，保障工作衔接有序。离职阶段规范办理相关手续，整理离职原因数据，为人才保留策略提供依据。 职位要求： 一、基本要求 1、人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 2、仪容得体，具备良好的职业形象与服务意识。 二、能力要求 1、聪明灵活：学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新任务与工作环境变化。面对复杂事务时思维敏捷，善于整合资源，提出高效解决方案。 2、表达与谈判能力强：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够清晰传递信息，与各部门及管理层顺畅交流。在与航司、滴滴等外部合作方接洽中，具备一定谈判技巧，可有效争取有利于公司的合作条件。 3、细致严谨：工作态度认真，关注细节，执行力强，能够在多任务压力下保持稳定输出，确保工作质量与时效。 4、熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备基础数据分析能力，可运用软件完成信息汇总、统计分析等工作。 三、经验要求 1、具有一至两年人事行政领域工作经验者优先，熟悉相关业务流程与管理规范。 2、有差旅管理或员工福利运营实操经验者优先。

行政 1、负责日常电话接听转接、文件收发传递及外来函件处理，妥善安排来访人员接待事宜。 2、按需采购办公耗材，组织发放并做好出入库登记记录。 3、协助组织公司内部会议等相关活动，协调外部会议安排及业务接洽事务。 4、办理差旅交通、住宿预订及部门相关费用报销手续。 5、维护办公区域环境卫生，管理办公设备的使用与报修维护。 6、参与基础招聘沟通及人员联络工作。 出纳 1、管理公司现金收支、票据及银行账户资金，做好日常出纳操作与账目登记。 2、执行银行往来及其他财务相关外勤事务。 3、负责合同文本、台账资料及各类表格的整理、归档与系统管理。 4、配合会计完成统计报表编制，协助完成日常账务处理工作。 5、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业优先，大专及以上学历，形象端正，性格积极，待人真诚。 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的原则意识； 3、工作认真细致，责任心强，擅长处理流程化工作内容； 4、具备良好的学习能力与人际沟通技巧

公司因发展需要，现在招聘中，无需经验要求，一经上岗，一带一保证最短时间上手。 1，可提供三方协议 2，公司负责全程免费培训 3，良好得发展空间，法定节假日正常休息，薪资待遇,综合平均薪资6000+/月 工作时间： 早九点半晚六，午休两小时，超长年假 接受实习生/应届生，实习生可提供实习证明！我们提倡的就是不加班! 期待你的投递哦!

希望寻求稳定职业发展的伙伴加入 工作内容涉及 人力专员+采购+库房管理+新媒体运营+活动组织+档案管理 有社工相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责长者的入住咨询接待及来电答疑工作； 2、负责院内各类文件资料的归档与日常档案管理； 3、负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的维护管理； 4、负责行政会议、重要接待、培训学习及相关活动的统筹安排与执行； 5、配合长者家属与护理部门完成入住手续办理； 6、负责院内考勤统计、劳动纪律巡查及协助绩效考核相关事务； 7、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程； 8、管理库房物资出入库，做好物品登记与盘点，确保账物一致； 9、策划、组织并落实日常及专项主题活动的执行与宣传推广。 任职要求： 1、做事细致认真、责任感强、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 2、形象端正，亲和力强，年龄不限。 职位福利：加班补贴、五险、提供食宿、年终双薪、多元晋升通道

工作时间：周末双休，纯白班，无夜班 工作内容：线上帮助用户处理社会保障咨询问题，绝无销售性质！ 工作要求:大专学历及以上 薪资：4000-6000 根据平时表现和年底绩效晋升 十三薪，入职买五险一金，带薪年假，节假日400红包+礼品

接受应届生 主要负责信息资料核实工作 会基本的计算机操作，上传下达，有执行力 工作时间：早9晚6午休12:00-1:30，不加班。 超长年假15天+ 薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，前期综合 4-6k,后期稳定8k+