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1.年龄18岁以上，性别不限，不限经验，初中以上文化，认识26个字母 2.身体健康，无残疾 薪资待遇: 普工、操作工岗位：20--22一小时，月工资保底5500以上（接受短期，服从厂区安排） 储备技术员/储备领班岗位：22--24一小时，月工资保底6500以上（要求长期服从厂区安排） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.厂区包吃包住 2.宿舍4--6人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖） 现急招短期小时工，长期小时工，30一小时，保底一天320，加津贴，保底9360元/月 ，入职可预支工资3000元，介绍朋友入职一人奖3000！介绍越多，奖金越多！ 全坐班，长白班，新宿舍，活不累！当天安排住宿，当天入职上班，免费包吃包住的，吃住条件非常好，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！ 工资待遇： 1、小时工：30一小时，保底320/天， 新人奖5000元。 2、正式工：8500-9500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择，做到期可原价续签，工价只会上涨更多，，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障。 工作时间： 1、早8晚5，工作时间8小时，加班另算。统一提供吃住，吃住条件非常好。 工作内容： 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括：电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等） 工作地址：涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

流水线杂工 4000到5000工资

一.薪资福利： 【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 综合工资 5000-6000/月 入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定 工时充足 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】操作工，片菜。简单易学易懂手工活。 招聘要求放低：年龄25-60周岁即可 不限学历，生熟手都可以 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

熟手均薪1W+ 准时发薪不拖欠 【岗位优势】 订单稳定、长期稳定岗，入职社保+商业险双保障，吃住全包，四餐免费吃，福利齐全适合长期干。 【工作内容】 精密非标自动化设备零件磨床加工，把控零件精度与产品质量。 【任职要求】 20-45岁，熟练操作勝磐618小磨床、仲全3060/4080大水磨，可独立开机调机；能稳定把控0.01mm精密尺寸，会看三视图、懂磨床加工工艺；有精密/自动化零件加工经验优先，做事细心、质量意识强、服从安排。 【福利亮点】 吃住全包：早中晚夜四餐+宵夜全免，住宿免费 入职社保+补充商业险，双重保障 下午茶、零食饮料不限量、生日福利、节假日福利、定期体检、团建活动 【上班时间】 两班倒，单休，工时充足、收入稳定。 名额不多，有意者直接私聊，当天可沟通面试！

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

【有意者请点击左下角-免费聊-或直接-免费拨打-电话咨询详谈报名！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

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耒阳中集新材料大龄工 普工： 1、工资待遇：试用期第一天100块，第二三天按计件工资的60%，第四天至第六天按计件工资的90%，第七天开始与老员工一起计件月均5000-7000； (1)特殊工种薪资面谈 含龙门吊、机修等 2、招聘年龄： 22-55 22-52可接受有纹身；不查案底 3、发薪时间：每月25号； 4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ， 有夫妻宿舍（） (1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿 5、面试时间：周一至周五 下午13.30到门口集合 员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→ （到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训） 6、上班时间：7:30-19:30 中午休息一个小时；两班倒 入职15天可预支（每周300-500）

成都诺维尔定制家居厂诚聘1.搬运师傅：会叉车优先；2.定制手工附件师傅：会推台锯；岗位要求：服从安排，吃苦耐劳，团队意识强，工资面议，待遇从优地址：新津区方兴万亩荷花旁联系人：王

一、 任职资格和经验要求 1、具备中药学专业大专或以上学历 2、熟悉药品管理相关的法律法规、行政规章及药品专业知识 二、职责 1、依据验收操作规程，对收货员移交的待验药品实施逐批验收 2、查验药品随货同行单据、检验报告，涉及两票制药品的需同步核对购进发票，杜绝假劣药品进入企业 3、在规定时限和指定区域，核实现货药品与随货同行单信息的一致性 4、执行药品开箱抽样检查，核实内外包装、标签、说明书及检验报告的合规情况，并规范标识抽样状态 5、通过计算机系统准确录入验收数据，确认后生成验收记录并打印验收入库凭证 6、对验收合格的药品，与库房主管完成入库交接；对不合格品及时上报并落实隔离存放措施 7、收集验收过程中的质量相关信息，协助质量管理员完善药品质量档案 8、整理并归档药品随货同行单与验收入库单据 9、对验收信息录入的准确性承担相应质量责任 10、验收组组长全面统筹上述工作，协助质量管理经理高效推进各项质量管理任务 11、完成上级交办的其他工作任务

我们成都公司现诚聘一位具备深厚研发背景与战略规划能力的总监，全面统筹并主导成都公司的产品研发工作。 1. 战略引领与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略及技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品、新技术的创新研究、可行性分析及项目立项评估；持续跟踪全球医疗设备领域的技术演进、市场竞争态势及法规更新，为管理层提供前瞻性技术决策支持。 2. 研发项目统筹管理：全面负责核心研发项目的全生命周期管控，保障项目按时、按预算、高质量交付；优化并推行高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克关键技术瓶颈与风险问题，主导关键节点的技术判断与决策。 3. 团队建设与组织发展：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨学科的研发团队（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造开放协作、追求卓越、结果导向的团队氛围，持续提升团队专业能力与执行效率；为成员提供职业成长指导与科学的绩效评估机制。 4. 技术研发与合规保障：确保所有研发活动严格遵循医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR等）；主导产品设计转化全过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨职能协同推进：与临床、注册、质量、生产、市场等多部门保持紧密联动，确保研发输入输出准确高效；全程支持产品注册申报，包括技术文档编制、与监管机构对接沟通等工作；协助市场团队完成上市前的产品培训资料及推广内容准备。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备成功落地经验。 4. 有主导完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到获批上市的完整项目经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识，能够有效激发团队潜力；具备战略性思维、系统性解决问题的能力以及出色的项目管理能力。 我们提供：薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励 + 五险一金）。

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沙渠汽配厂机加、总装操作工 #推荐奖励500元 #每周可预支生活费 综合5000-8000/月 15号发薪 年龄20-45岁 不限经验 不限学历 招聘岗位：机加操作工、总装操作工，机加点焊（坐班） 每天10小时工作制 吃饭休息2小时 上班中途有休息时间 半个月倒班 月休2天 正式工待遇：餐补240元/月、夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、学历补贴200-500元/月、、推荐奖励500元 上班可以带手机 不过安检门 不穿工作服 各种福利补贴 过年费 节日礼品 买社保

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具体工作内容 1. 配合开展市场动态跟踪与消费者需求分析 2. 依照流程推进新饮品应用的研发实施 3. 按既定计划执行现有产品优化与迭代升级 4. 依据规范完成原材料样品测试评估及信息反馈 5. 负责产品相关资料的整理、编制与归档管理 6. 负责操作台面及设备的日常清洁与保养维护 岗位任职资格要求 经验要求：具有一年以上餐饮领域工作经验，其中至少半年茶饮行业从业经历 知识要求：熟悉当前茶饮市场发展趋势，了解主流品牌及茶屿品牌的产品特点与市场表现 能力要求：具备良好的味觉辨识力、创新思维能力、学习吸收能力、归纳总结能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及基础计算机操作技能（熟练使用办公软件） 其他要求：身体健康，无传染性疾病史；能接受出差安排，适应加班节奏，承受高强度试饮任务；品行端正，积极乐观，责任心强，具备较强的商业信息保密意识

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000一月 ②薪资构成：无责底薪94一天+计件提成（装车14.5一吨，卸车20-30一吨），多劳多得，上不封顶，月休4天，白班夜班都有岗 ③发薪时间：半月一结。 【福利待遇】转正后 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

我们正在寻找专注于餐饮研发某一领域的专业人才！无论您专精于开胃小菜、暖心汤饭，还是风味酱料与调理肉品，只要在其中一个方向具备扎实经验与创新精神，我们都诚挚邀请您加入团队。 一、 专业能力要求（符合以下任一方向即可） 【小菜与凉菜研发方向】 食材理解： 熟悉蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等常用小菜原料的物理特性，包括质地结构、水分含量、风味吸收能力及保持脆感的技术方法。 调味与腌制工艺： 精通调味料、香辛料及复合调味液的组合应用，掌握泡制、拌制、卤制、腌渍等加工方式，能够设计出口感鲜明、味道稳定的凉菜配方。 创新意识与趋势把握： 关注餐饮消费新动向，善于将健康理念（如低盐、发酵工艺）与流行口味融入产品开发中。 食品加工与保鲜技术： 了解小菜类产品的杀菌处理、包装形式与储存条件，确保出品安全卫生，并具备良好的保质周期。 【汤品与饭类研发方向】 食材掌握： 具备对高汤原料（禽类、骨类、肉类、海鲜）、蔬菜及谷物类食材的深入认知，熟悉其在加热过程中风味释放的特点。 汤底制作与主食搭配： 熟练掌握熬汤、炖煮、吊汤等核心技法，理解汤品与米饭、杂粮饭之间的口感协调与风味互补，能设计出整体性佳的汤饭组合。 创新思维与趋势跟进： 能结合全球汤饭品类发展动态，运用新型技术（如浓缩汤底、速冻锁鲜）推动产品升级与创新。 生产工艺与品质控制： 熟悉汤类食品工业化流程，掌握均质、乳化等关键环节，保障产品风味一致、质量稳定。 【酱料与调理肉研发方向】 原料认知： 熟悉中西式基础酱料、香辛料及各类肉类原料的特性，了解蛋白质在腌制和热加工中的组织变化规律。 风味调配与腌制技术： 擅长构建复合味型体系，精通酱料配比设计与肉类入味、保水工艺，可开发出风味突出、肉质柔嫩的预制调味产品。 市场敏感度与创新能力： 密切跟踪调味品与预制菜市场发展趋势，能推出符合消费者使用习惯的便捷型酱料与调理肉制品。 生产技术与品控管理： 掌握酱料炒制、研磨均质、灭菌处理及肉类滚揉、腌制、冷冻保存等工艺流程，确保产品可实现规模化稳定生产。 二、 工作经验要求 行业背景： 具备3-5年餐饮产品研发相关工作经验，完整参与过产品从创意构思到落地上市的全流程，对市场需求变化和行业发展方向有清晰判断。 专项项目经历（根据应聘方向对应提供）： 小菜凉菜方向： 曾主导或深度参与多种泡菜、凉拌菜、卤味小吃、前菜类产品的研发工作。 汤饭方向： 有实际参与多种例汤、炖汤、羹类、粥品或汤饭一体化产品的开发经验。 酱料调理肉方向： 参与过复合调味酱、腌制用酱及预制调理肉类产品（如腌制牛排、即烹肉片）的研发项目。

新能源大厂保底8000+包吃住 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。