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（注意：该岗位必须具备服装品类、电商经验，符合再投递哦） 岗位职责： 1.商品规划与选品：调研服装市场趋势，结合品牌发展战略制定商品布局，明确品类发展路径。把控款式设计、品质标准与定价策略，匹配品牌调性，拓展商品系列，提升商品组合合理性。 2.商品运营优化：负责商品上线后的表现追踪与优化审核，根据销售数据及竞争分析，持续输出改进方案。跟踪日、周、月度销售目标完成进度，依托数据反馈动态调整各店铺的商品配置。 3.主推款规划执行：确定主推产品方向，向店铺运营、推广、会员及客服团队提供分阶段推进指导。策划爆款孵化方案，明确推广渠道选择、营销节奏安排与预期销售目标。 4.退货与营收数据管理：跟踪退货比例变化，深入分析退换货数据，协同相关部门复盘问题根源，针对高退货率商品制定改善措施并监督落地执行。 5.跨部门协作推进：统筹协调各部门资源，支持店铺商品体系搭建，推动策略实施。开放接受不同意见，参与商品运营标准化流程的制定，促进项目顺利开展。 岗位要求 1.必须具备服饰类品牌商品运营背景及电商平台从业经历，熟悉京东平台规则者优先考虑。 2.具备良好的团队合作意识、问题处理能力、创新思维与抗压素质，工作积极主动、责任心强、关注细节。 3.熟练使用数据分析工具，具备优秀的沟通协调能力，热爱时尚服饰领域，善于捕捉市场动向

岗位职责： 1.CRM相关：负责店铺会员与粉丝的运营维护，围绕提升品牌核心用户粘性设计专属权益与运营策略，优化消费体验并促进转化，熟练操作商家后台及数坊工具，完成数据提取、分析与复盘工作； 2.行业分析相关：定期整理行业资讯，跟踪竞品在营销策略、产品结构、资源投放等方面的动向，开展策略研究与数据分析，提炼有效洞察与结论； 3.方案撰写相关：主导品牌各类营销方案PPT的编写，参与店铺运营规划及复盘类方案的整体框架搭建与策略整合，重点输出行业趋势与营销执行内容； 4.统筹营销模块日常事务，与品牌方及平台保持高效沟通协作，积极配合上级安排及跨部门协同推进工作。 任职要求： 1.具备3年以上工作经验，其中至少1年从事电商营销策划相关工作，熟悉京东平台运营规则，掌握常用后台操作； 2.具备良好的数据处理与归纳总结能力，能熟练使用PPT和EXCEL完成报告输出； 3.熟悉商业运营逻辑，了解市场推广、品牌策划及活动执行的全流程运作； 4.对电商营销机制有深入认知，能够把握消费者心理，从用户视角优化营销策略方案； 5.工作态度严谨，具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、创新策划能力以及团队协作意识，可适应阶段性高强度工作。

岗位职责： 1.负责公司在京东生态平台的广告推广，主要运用京准通体系内的投放工具，如京东快车、京东展位、购物触点、京东直投等； 2.通过付费广告提升店铺访问量，持续优化账户结构，提升点击率、转化率及投资回报率等核心指标，助力达成销售目标； 3.结合运营规划的销售目标与活动节点，制定精准的投放计划，并动态调整策略以实现效果提升； 4.基于推广反馈对店铺用户进行分层管理，针对不同人群设计差异化的营销方案，实现精细化运营； 5.定期跟踪推广成果，开展效果评估，及时识别执行中的问题并总结经验，提出切实可行的优化措施； 6.利用数坊等数据分析工具，对品牌人群资产、用户流转路径及画像特征进行深度分析，输出专业分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上推广实操经验，有年投放预算超千万元的操作背景； 2.熟悉京东平台广告机制，能独立完成投放策略制定与执行，具备成功项目案例，优先考虑消费电子、影音电器类目从业者； 3.具备出色的逻辑思维、学习能力与数据洞察能力，善于发现问题并推动落地解决； 4.责任心强，执行力高，善于思考，具备良好的沟通技巧与团队协作精神。

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售后返修/检外观/裁切/物料员 20 - 45周岁，身体健康视力好 薪资福利:月综合工资4400元 - 6000元；定期组织相关活动竞赛；定期组织员工生日会、茶话会；享受有薪婚假、产假、丧假、法定节假日等，并购买五险；包食住，员工入住全新宿舍，四人一间，配备空调、阳台及独立卫生间；夜班补贴25元/晚，可享有夜班餐补；年终奖：入职满一年发放2000 - 4000元；年资奖：满一年50元/月，满两年100元/月，满三年200元/月，满四年300元/月；贡献奖：在公司从业满五年员工，依贡献成绩给予5000 - 20000元奖励 招工人数:6人 工作地址:江西省万安县工业园三区澜浩鸿科技园

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