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网店打包工人招募启事:年龄限制在四十岁以下,每日薪资一百元,无论长期或短期工作均可报名应聘,共招聘两名员工,工作地点位于山东枣庄国际物流园内。
山东枣庄招聘:打包快递的工人18到45岁,十元一小时,不耽误接送孩子,,可以联系我《》地址
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招聘:打包快递的工人18到45岁,十元一小时,不耽误接送孩子,,可以联系我《》地址在西倪村
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山东枣庄在,当前工作内容为分拣科技木,需运用右手操作并具备叉车的驾驶技能,下班后还需进行结
物流叉车工分拣
在山东枣庄,当前工作内容为分拣科技木,需运用右手操作并具备叉车的驾驶技能,下班后还需进行结账工作。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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装卸工
清江浦区华清西路诚招:
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3点半到7点半左右,一天,超55岁以上勿扰❗20一小时,
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(年龄18-50岁)
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250/天工期到,年前回家人走帐清
工人20~55周岁不体检
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每天250/天企业直发工资
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要求:年龄18-45岁,男女不限
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320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
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适用范围:枣庄籍或配偶、父母在枣庄长期工作且具有枣庄常住户口的市外事业单位在编在岗工作人员。资格条件:(一)拥护中国领导,遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规,具有良好的思想品德和职业道德。(二)工作试用期满且已办理转正定级手续。市属事业单位工作人员为科级及以下或专业技术人员;区(市)属事业单位工作人员为股级及以下或专业技术人员。有任职和最低服务年限的,应符合相关政策规定。(三)学历为本科以上学历、学士以上学位。(四)年龄一般在38周岁以下(1987年1月以后出生),博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才,放宽至43周岁(1982年1月以后出生)。(五)近三年年度考核为合格及以上等次。其中,进入事业单位不足3年的工作人员,进入事业单位以来年度考核为合格及以上等次(不含试用期)。(六)现工作单位及当地人社、编制部门同意调出。(七)2007年以来进入事业单位的,须为通过事业单位公开招聘方式取得编制。(八)安排到学校或医疗机构的,应具有相应的教师资格证或相关从业资格证。(九)具有适应岗位、正常履职的身体条件。(十)符合拟聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形人员不得报名:(一)任职试用期未满,尚在新聘用人员试用期的,或到定向单位工作未满服务年限以及有其他限制性规定的;(二)因犯罪受过刑事处罚的;受到组织处理或党政纪处分,影响期未满的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;(三)个人编制性质为自收自支(经费自理)的;(四)法律法规规定的其他情形。凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得安排到该学校、医院管理岗位;与其他事业单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的,不得安排到该单位。
安排原则:根据申报情况,按照对等对口、双向选择、竞争择优、就近就便原则进行安排。其中,对等对口原则是指按照申请人单位行业领域及编制性质和经费形式,遵循单位层级性质对应;就近就便原则是指按照申请人原户籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才,可根据实际情况灵活安排。工作流程:2026年报名审核在网站进行,请提前准备以下申请材料(均为JPG格式):1.《2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”申请表》(签字盖章版照片)(附件1);2.身份
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栏目概述
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