出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

出单、对接出险人、协助理赔

职位描述: HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色，是一项新兴职业，不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 任职要求: 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专学历 3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑 4. 渴望在事业上实现突破，追求高收入与职业成就的进取型人才 5. 拥有良好教育基础，寻求职业转型的智慧型精英 6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士 工作时间: 工作安排灵活自主，周末双休，法定节假日正常休息 7. 支持全职或兼职模式 薪酬待遇: 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户服务奖＋管理激励奖

职位描述 【职位亮点】 绩效奖金；带薪休假；家业传承 【职位描述】 本岗位聚焦高净值人群的综合服务，通过高额养老保险对接高端养老社区，涵盖资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务以及终老关怀项目的整体规划与落地。 【任职要求】 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 1．具备金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等相关行业从业经验者优先； 2．期望在事业上实现突破，追求高薪与长期发展的专业人士； 3．过往收入水平较高，年收入曾达10万元以上者优先考虑； 4．具备出色的中高端客户拓展能力，善于挖掘客户需求，拥有良好的沟通协调能力。 【个人要求】 渴望在职业发展上取得进一步突破，追求高收入回报；性格积极乐观，表达清晰，乐于学习新知识与接受新挑战。 【HWP工作职责】 1．新客户的开发与接洽 2．存量客户的维护及深度服务 3．营销团队的组建与管理（具备相关经验者可作为加分项） 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 上班地址 山西省太原市万柏林区晋祠路1段8号中海国际中心A座19层

一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，由泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认定 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托公司平台开展市场拓展（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国医养参观之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资待遇：16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保险福利 3. 完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励性研修课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作制，除须参与的培训、活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与境内外旅游，重要节日均有庆祝安排，仪式感丰富 6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体保障计划等 7. 入职即签订代理协议 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 准确记录并跟进客户诉求，协同相关部门推动问题闭环解决 4. 定期整理客户服务数据，协助优化售后流程与客户体验 5.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 无责底薪3000+提成+年终奖。月收入10000+ 上班时间时间9-10点。剩下时间自由安排

一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次续期服务部面向社会公开招聘续期客户经理及主管岗位。 二、招聘计划及要求 1、续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，沟通能力突出，亲和力强，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责客户续期保费的提醒缴纳以及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在25岁以上，持有大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，具有团队管理相关经验； 岗位职责：达成所辖团队各项业务与品质考核指标；组织开展团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并完成公司统一安排的培训与考核后，可正式签订代理合同。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员激励、年终奖励等多重收入构成。 2、主管岗位在享受客户经理全部待遇基础上，另享管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ [职业亮点] 绩效奖金；带薪休假；家业传承 [职位描述]： 面向高净值人群开展业务，通过养老保险连接高端养老社区，提供资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终极关怀项目的整体解决方案；负责老客户的维护与深度开发；参与营销团队的建设与管理。 [任职要求]： 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 1. 具备一年以上营销相关工作经验 2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等行业背景者优先考虑 3. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展目标 4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先 5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及良好的沟通技巧

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 地址：迎泽西大街信达国际50层 欢迎各位精英前来面试 Tel：

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新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次报名早赚钱 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。房、健身房、球场免费娱乐;艺活动、大型抽奖活动等。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5)工作地址:异地招工在苏州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

山西太原。万柏林区。找砌砖工人。主要做地库，地下室。楼层不高。价格电话商量。要求这两天就能来的。不找突击队。大公司的活儿靠谱。

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

岗位职责：负责银行客户的有效沟通及产品销售，银行网点的日常维护及培训。我司与长沙各大银行有深度合作，不需要自己找客户，团队会根据区域分配好客户群，自己主动挖掘精准匹配即可。 待遇福利：入职后享受各项补贴2000元，绩效提成可上浮1.8倍至3倍，团队平均月收入1.5W 寻找长沙地区有活力、有干劲、渴望财富自由、工作自由度高的优秀人士加入我们的团队。 工作地点：长沙市雨花区高桥街道杨家山人民东路46号铭城国际3楼301室。B11栋

势亮点：可小白 公司正式员工，入职即缴五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！免费包吃！内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+免费午餐,综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障。 3、免费工作日午餐：营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶 4、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二：工作内容：通过电话或网络联系客户办理续保车险业务。业务好做，提成高！ （经验不限 带薪培训 有人带有话术）工作轻松 三、职位要求: 1、高中以上学历，有经验可，可放宽学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心

职位描述： 负责招聘面试，公司的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

【行政岗位】无责底薪3000+满勤200工作内容：整理文件，做表格（老员工带教），辅助处理后勤工作，工作要求：接受坐班，有一定学习能力，工作细心，接受新人小白，有老员工带教，接受实习生，提供实习证明，三方协议早十晚七，周末双休，公休法休，午休一小时（提供住宿）

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

温馨提示：岗位职责和要求及薪资待遇都有详细说明，如符合您的求职预期请及时联系或投递简历，这个不一直在线，消息回复不及时请留言，忙完会及时回复大家！如果合适会尽快安排入职，谢谢！预祝大家工作愉快！ 一、职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、人员的考勤管理和月考勤统计，完成领导交办的其他工作。 6、辅助销售主管做前期客户简单筛选沟通处理，归集信息，符合意向客户转到下一个环节转办。 7、主管交办的其他办公室辅助工作. 二、任职要求： 1，形象气质佳，大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 2、熟练掌握电脑操作及办公软件； 3、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 4、具有服务理念和团队合作精神； 5、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 三，福利待遇： 1、综合薪资4000-6500+(底薪+全勤+绩效+提成+年终...)单休无责3000双休无责2500.单双休可以自己选。 2、定期团建丰富员工生活；定期培训提供良好发展空间 3、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会； 4、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，具体面谈 5、 公司目前发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 6.大牛带队，年轻团队，团队气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，有梦想人的齐聚地 工作时间(参考冬夏时间)： 暂定上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 双休(部分单休) 节假日都正常休息 地址:山西省太原市小店坞城路昌盛街锡和大厦5层，公交836、839、G6在【龙盛街唐明路口】下车即到(太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层)到了楼下找不到可以随时电话或视频连线引导(来时尽量提前预约，以免耽误大家时间) 四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、每月团建活动；节假日正常休息；完善的晋升机制！、每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！ 六、温馨提示：①上述招聘要求及待遇基本一致②如符合大家的求职预期可进一步语音连线确定细节③符合后请及时发送简历并安排远程视频面试④视频面试沟通满意后再线下公司面谈.... 以免大家来回奔波浪费大家的宝贵求职时间。 七、欢迎踏实肯干的勤奋精英，真正想通过自己的努力付出获得相应收获的精英，非诚勿扰，感谢大家理解！祝大家都能找到诚心如意的工作.

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、信函等形式提醒客户按时履行还款义务，帮助维护个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生应聘； 3、有保险、销售或客户服务从业经验者优先；无不良征信及犯罪记录； 4、性格积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力和抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金 2、福利保障：依照国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30（每月第一周双休，其余时间单休）

上一休一，早9晚10 1. 客户服务：接待到店客户，手牌领取、储物柜分配 ​ 2. 办理新会员注册，核对会员身份，登记访客信息与临时入场手续。 ​ 3. 收取会员费、次卡费等，开具票据，每日核对账目 ​ 4维护前台区域整洁。

1、底薪+出勤奖励+新人补贴+绩效奖金，综合月收入4000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、依法缴纳五险一金，公司可协助安排住宿。 3、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 4、住宿由公司统一安排，位于小区单元楼内，环境整洁便利。 应聘者需年满18至40周岁，普通话流利，具备中专或以上学历，掌握基础电脑操作技能。 工作内容为使用公司提供的客户名单进行续费跟进，流程简单易上手。

1.熟悉档案数字化处理的全流程及常用加工软件的操作与应用； 2.负责把控档案数字化项目的实施进度与质量管理工作； 3.负责项目日常协调与运营管理，定期开展项目分析与总结汇报。

车险专员薪资：2.7K-5.4K/月【岗位要求】:大专及以上学历不限专业，40周岁以下【岗位职责】:通过电话外呼模式，负责联系公司客户续期车险业务，无需外出，纯办公室工作。公司提供客户名单。

年龄：35—45岁，会操作电脑，能出差，有经验者优先