岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配任务 任职要求： 1. 持有有效C2及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《货运司机》

岗位描述： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：高中以上学历；身体健康，无不良嗜好 2、所需工作经验/年限：C1以上3年驾龄或者2以上驾照（驾龄两年以上），持有从业资格证 3、业务知识与技能：熟悉物流快递运作，对取派区域熟悉 4、通用知识与技能：积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神 5、身体健康状况：健康

1. 持C1或以上驾驶证 2.身份证年龄满22-53周岁，无重大刑事犯罪案底和法院起诉及无不良记录等 3、有较强的驾驶安全意识，肯吃苦耐劳服从公司安排 【薪资结构】： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-9000元，次月25号发放，

C1驾照, 货车司机, 水果运输, 南环桥, 短途运输, 常熟, 张家港, 木渎, 固定路线, 装卸货, 吃苦耐劳 原标题：《货运司机 C》

主要开驻地到工地的货车，时间比较短，要配合工地上一些零活 原标题：《会开车，蓝牌，开车时间较短，配合干活》

招聘招聘 全职司机 跨越速运 1.中货4米2司机；月薪 8000－11000上不封顶 2.大货9米6司机;月薪 9000--14000上不封顶 装卸操作工，入卡操作工月薪7500--11000 4.自带面包车（油车 电车 ）司机 （车补，油补，电补）月薪10000-13000 5.司机薪资构成：绩效工资+加班费+工龄奖(满一年每月+200元 600元封顶)+安全奖(三个月1000元；月休四天 要求：3年以上箱货经验，年龄42 岁以下 ，服从安排，吃苦耐劳， 成熟稳重 非诚勿扰！    联系人：王先生 工作地点：昆山市开发区黄浦江中路130号（B证司机需有货运资格证） 原标题：《货车司机》

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《货运司机》

纯司机拉货，公司出车你出人，利润分层，日结工资400-700，无租金，。先到先得，招满截止！！！ 原标题：《来个C票驾驶员，我出车你出人》

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《招快运C证驾驶员》

岗位职责： 1、负责公司车辆的日常养护及安全检查，保障车辆行驶安全； 2、按照调度安排，负责上门接货以及货物的及时派送； 注：司机需要装卸货物（另计提成），打包好的托盘货，有叉车和尾板，货多货重 会有操作工帮助； 任职要求： 1、年龄26-42周岁； 2、有货车驾驶经验，C证驾龄满3年，B2驾龄需要满2年，持有有效从业资格证； 3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识及抗压能力； 福利待遇： 1、公司根据岗位特殊性提供； 2、根据工作需要配备手机，并享有话费补贴； 3、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 5、公司网点分布广，可提供宿舍或根据住址就近安排工作地点； 6、司机每个季度发放一次安全奖； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

明天在苏州桥招聘一位VRV空调大工。

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

苏州市昆山市招工地小工/杂工

招聘日结人员2名，下班即发工资。工作内容为木架分类，每个木架约60公斤，需两人抬，共约80个。工作时间12点至16点，薪资20元/小时。工作地点在胜浦附近。

苏州市吴中区招电焊

凌晨两点装货，水果配送，20到30家，送金山区，奉闲区，每家一两箱水果 原标题：《自带面班车司机》

跨越速运有限公司 国内大型物流公司，我们承诺，开公司车辆，无任何租金费用 工作地址:湖北省内就近安排 武汉市每个区域都有仓库【【蔡甸，汉阳，汉南，江夏，洪山，东西湖，硚口，江岸可以咨询】 司机需要上下货物（有叉车，升降板协助） 工作内容: 白班4.2取派:开4.2厢式货车，负责站点仓库周边公司工厂取派货物 夜班干线:开9.6厢式货车，负责站点到分拨中心的点对点运输 入职要求: 驾驶证要求:c1首次满3年，或者b2驾驶证满2年【9.6要求有从业资格证】 且扣分低于6分，熟练4.2车厢或者9.6车厢 能接受司机上下货物，货物类型为公司工厂货物，纸箱包装居多，托盘货用手动叉车拉 散货自己码 上班时间:早7晚7【取派】 晚7早7【干线】中间有休息时间，月休四天 薪资综合在7-12k

拉顺丰快递！虚要上下货打电话 原标题：《拉顺丰快递虚要上下货！打电话收派件C1驾照》

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要求没有犯罪记录酒驾毒驾，工作时间早上七 点到下午五点，一天配送两趟，给各大药房送 药品，试用期6500，转正7000-8000 原标题：《招3个送药品司机，纯上班，入职》

千灯零食货运司机轻松不累要人多公司配车，油电费全包，提供住宿班次灵活，多劳多得，按月准时发薪，不用自备车辆，岗位长期稳定岗位：货运司机招聘要求18-52岁偏中年优先考虑持有效对应驾驶证，身体健康；可接受凌晨出车，无重大事故、酒驾记录；服从调度，踏实肯干，具备服务意识。薪资详情月综合工资5000‑8000元月出勤满28天，底薪5000元；超出28天按趟计费sh0‑50公里：130元/趟50‑100公里：101‑130公里：180元/趟满28天享受补贴奖励：绩效500+住宿200+安全奖300+服务奖200新人跟车补贴50元/天，，无底薪及各类补贴奖励员工福利公司提供车辆，油电费公司承担，报备合规带货收益，司机公司五五分成。工作内容按调度完成货物配送，做好车辆日常检查；服从排班，不装车，全部都是零食，到店后零食直接卸货拉出即可，工作轻松不累面试需知离职需提前15天报备调度，每月15号统一发放工资。资面试时间：上午10点或下午14点工作地址：昆山千灯镇温馨提示：面试务必携带身份证、驾驶证原件，合适可直接试岗入职随时可以咨询报名

需要2一3名土方车驾驶员，熟悉苏州路况的，有意可以联系

招A2驾驶员1名浙江专线有固定货源联系电话

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：B2货车司机、随车装卸辅助、木箱打包，仅招1人，开9.6飞翼货车 一、任职要求 1. 年龄26-42周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 持有有效B2驾驶证+货运从业资格证，拥有1年及以上长途/短途货运实操经验，熟悉货车装卸、设备运输、货物固定捆扎，新手、驾驶技术生疏、事故多者不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位包含户外装卸体力工作，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：开9.6飞翼货车长途、短途货物运输，设备转运，货物装车、卸车、货物加固防护； 2. 辅助工作：无出车任务时，配合团队做木箱打包、设备搬运整理； 3. 工作包含驾驶与体力辅助作业，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人驾驶能力、责任心上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. B2持证在岗人员，每月发放货车司机专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右。 3. 长途出差凌晨0点回到仓库，次日可享受半天带薪休假； 4. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

招聘A2货车司机，要求持有A2驾驶证，驾驶13.75米和17.5米高低板挂车。 岗位要求吃苦耐劳、踏实肯干，招聘人数为1至5名。 薪资待遇面议。

招聘搅拌车驾驶员5名。要求至少3年以上搅拌车驾驶经验，年龄25至50周岁，持有B2及以上驾驶证和从业资格证。需服从上级领导安排，遵守公司规章制度、交通法律法规及搅拌车操作规程。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。薪资福利：工资保底加提成。轻量化小车12方，底薪2660元（含39车），安全奖600元，卫生奖400元，住宿补贴400元，社保补贴500元，超出每车加48元，油耗百公里45升（电动上装39升）。大车底薪2660元（含31车），安全奖600元，卫生奖400元，社保补贴500元，超出一车加60元，百公里油耗70升，节油奖每升4元，余料回公司30元每方，月底统一结算。每月综合保底大车7500元，小车6500元，干不满按此执行。超25公里的大车加10元，小车加7元。免费提供中晚餐，住公司宿舍无补贴，交社保无补贴。

江苏苏州昆山招飞翼半挂车驾驶员3名跑江浙沪有资源的联系沙漠的骆驼一个月12000

顺丰快递，B2证，资格证，22-45周岁，全程高速。 不装货，不卸货！ 有驻车空调 固定线路循环跑 主跑江浙沪皖200－500公里， 综合工资8000+节油奖另算 苏州接车

招昆山京东跑无锡，到无锡卸完货空车回昆山，，会操作京东APP，开15.5米或16.5米箱车，9000元保底，安全奖，高温补贴，长期奖励一年5000到1万元，跑多了300一趟，备注:（有多次移库装货）长期长期长期的，工资干完一个月到下个月底发，干短期，看清楚上面的可以的打电话

因业务扩展现急招搅拌车驾驶员5名， 1.至少要有3年以上的搅拌车驾驶经验，年龄25——50周岁 2.持有B2及以上驾驶证.从业资格证 3.服从上级领导安排，遵守公司的各项规章制度，遵守交通法律法规.遵守搅拌车的各项操作规程 4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 5.工资保底加提成，轻量化小车12方，底薪2660（含48车），安全奖300元卫生奖300元 ，另补贴住宿400元，，超出每车加50元，油耗百公里45升（电动上装39升），节油奖每升4元，余料回公司30元每方， ，综合保㡳8000元， 联系人：电话：。免费提供中晚餐，住公司宿舍没有补贴。交社保没有补贴。每个月平均工资不低于12000元