任职要求：一级以上短跑运动员，pb记录超一级 岗位职责：有基础运动员另外培训，提高专业成绩

1.数学相关专业，研究生学历 2.有考研培训工作经验优先 3.责任心强，以学生服务为本 4.综合薪资8000+，课酬另计

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

一、职位描述 1. 学科教研师训：统筹规划学科教研方向，搭建教师培训体系，定期对教师的教学成果进行评估和反馈，帮助教师改进教学方法，提升教学质量； 2. 学科运营：负责学科月度活动方案制定，及学科段产品设计，包括活动类、引流轻成交类、直接转化类（线上录播、直播相关，节点性活动，短期课、讲座、学科资料等）等产品设计，安排学科运营老师日常工作； 3. 班课交付：全面管理班课教学团队，合理分配授课任务。严格监督教学质量，确保教学内容准确无误、教学进度合理有序；及时处理班课教学过程中出现的各类问题，如学生学习困难、家长投诉等，保障班课教学的顺利开展。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，年龄 ****以内； 2. 管理能力：具备出色的团队管理和组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和问题解决能力； 3. 责任心与学习能力：对教育事业满怀热忱，有强烈的责任心，具备较强的学习能力和创新意识，能够紧跟教育行业的发展变化，推动学科不断创新与进步。 三、薪资架构 1. 底薪：8000 - 10000元，高于市场竞争力底薪； 2. 绩效：3000 - 5000元，根据个人工作表现、工作成果以及团队整体业绩进行考核发放； 3. 课时费：根据实际授课课时计算，多劳多得。 四、晋升通道 1. 专业技术路线：学科主管 — 文理科主管 — 学科经理 — 学科负责人。 2. 综合管理路线：学科主管 — 教学校长 — 校长 — 区总。

【岗位职责】 1. 辅助教师上课，包括课堂秩序管理、辅助教学、教室收尾等。 2. 老生电话回访，体验课邀约，邀请家长到店领取资料。 3. 校区的宣传推广，一般在就近校区放学时间邀请家长加老师微信赠送礼品。 【岗位要求】 1. 有耐心，善于沟通，积极开朗，诚实守信。 2. 性格外向，敢于和陌生人主动沟通交流。

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员的排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设与发展方向，拟定教学发展方案并组织实施。 2. 组织推进教学研究活动，提升学科整体教学水平与专业能力。 3. 调配整合教学资源，指导教师团队落实教学任务及持续改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期开展教学成效评估与优化调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流共享。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 熟悉学科教学体系架构，拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能够顺畅推进跨区域教学联动。 4. 工作态度积极负责，胜任学科发展与团队培育双重任务。 5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力，能主动应对学科发展中的各类问题。

我们正在寻找一位充满激情、富有创意的职业技术教师，一起陪伴学生们成长！ 【岗位职责】 1. 制定教学计划，准备课程内容。 2. 传授专业知识和技术。 3. 组织实践活动，让学生感受技术的魅力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有教学经验者优先，若无经验但热爱教育亦可。 3. 擅长表达，能将复杂的知识简单化。 4. 充满热情，喜欢和年轻人打交道。 期待你的加入，一起见证学生们的成长和变化！

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

1，喷漆工，有工程机械行业喷漆经验，中专/高中及以上，综合薪资8000-12000元。 2，打磨工，25元/时，身体健康，会使用180打磨机，喷漆找补 长白班8:30-16:40 有加班 找补工，实习期220元/8小时，计件后达到老员工产出320元-440元/

招聘周六有空闲的小工。

徐州市睢宁县招工地小工/杂工，日结，中午管饭

单道焊11000+包吃住+长白班 年龄18-50岁

徐州市铜山区招光伏安装，需要小工，干活认识负责，听从安排

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

招聘教练三名底薪2500元课时+提成发薪准时：每月15号发底薪，25号发放提成，持有相关证书，工作认真有耐心。地址：北京顺义来了就有课早晚班每天八个小时联系电话：

岗位名称：骑马领队学徒；马术教练学徒；马匹护理员。岗位要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外工作；2.热爱马术运动，对马匹有耐心与亲和力；3.具备责任心与沟通能力。薪资待遇：面议，具体根据面试结果确定。

龙泉湖真人CS招聘真人CS+团建教练一名，要求性格活泼，有上进心，年龄20到30周岁，底薪2000+绩效奖金+团建出差补助，退伍军，有意请联系陆总

工作认真 责任心强 身体健康

英语启蒙岗位职责： 1.负责3-8岁儿童英语启蒙教学，设计并实施趣味性、互动性强的全英文课堂活动 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈给家长 3. 参与教研活动，协助开发适龄英语课程体系及教具资源 4.维护良好的家校沟通，组织家长开放日、学习成果展示等活动 5.遵守教学规范，保障课堂安全与教学秩序 任职要求： 1. 英语能力扎实，CET-6及以上，具备全英文授课能力 2.热爱教育事业，有亲和力、耐心及儿童心理基本认知 3.具备英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与团队协作能力 5.无犯罪记录，认同素质教育理念，责任心强

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力

招聘跆拳道老师。薪资为5500-9500元/月。岗位职责包括负责跆拳道课程教学，确保学员掌握基本动作、技巧及战术；结合散打、击剑、体适能等内容丰富教学体系，提升学员身体素质与运动技能；关注学员个体差异，制定个性化教学计划；与学员及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况。任职要求包括热爱体育教育事业，具备较强责任心；拥有跆拳道专业技能，熟悉散打、击剑等项目者优先；能够根据学员特点因材施教，激发学习兴趣。上班时间为8:00-12:00和14:00-18:00，每月休息4天。待遇包括五险、年终奖、提成、舒适工作环境、技术培训、全勤奖和年假。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

英语启蒙老师 · 月薪范围：0.8 - 1.2万元/月 · 基本要求：英语良好，无硬性学历和经验限制。带有“启蒙”性质的工作，通常会更看重你的发音、亲和力以及课堂

招聘体育老师2名。要求全日制本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证。具备相关教育教学工作经验，能够独立完成教学、教研等工作，服从学校管理。思想政治素质好，热心教育事业，身体健康，品行端正，为人师表，遵纪守法，无不良信用及违法违纪记录。本岗位为第三方劳务派遣聘用岗位，不属事业编制。招聘流程为：报名提交材料、资格初审、笔试面试考核、体检、政治审查、聘用。薪酬待遇按照学校编外聘用人员标准执行，依法缴纳五险，具体以劳动合同为准。

教授初中物理课程，具备丰富教学经验，授课风格生动有趣，全职或兼职均可。 有意向者欢迎联系咨询！

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公办小学延时课社团老师，艺术手工类，体育类，科技类各社团兼职老师

招聘私人教练。年龄要求16至40周岁，热爱健身行业，身材体态良好。必须持有正规健身教练相关资格证书。具备基础健身专业知识，有私教销售、授课经验者优先。善于沟通，服务意识强，有责任心，目标感强。无不良嗜好，团队协作能力良好。工作内容包括：为到店会员提供专业体测分析，根据会员身体情况定制专属训练方案；负责私教课程授课，规范指导会员训练动作，保障训练安全与训练效果；维护会员关系，挖掘会员需求，推广私教课程；维护训练区域器械整洁，做好器械日常检查；积极参与店内培训、团队活动，完成门店下达的业绩目标。薪资福利为5000至20000元。薪资构成包括阶梯底薪、高额私教提成和业绩奖金，提成优厚，多劳多得。员工福利包括带薪系统培训、定期团建、年终奖，每周休1天，法定节假日享有假期，并有清晰透明的晋升通道。