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服装纺织人员
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服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工
熟练工
常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。
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行车工6-10人日结
大龄工18-58岁【梅李机械厂】[玫瑰]240元/天另外招10个行车工。地操年龄50岁以下最好有证,没证有技术也可以!超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-58周岁[玫瑰]两班倒工作内容:生产汽车履带配件全部简单辅助工作,一看就会住宿两人间条件好,酒店公寓式住宿,独立卫浴,有厨房,客厅。165-275元/月,水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干[红包]10元/天~~~~~~~~~~~~
苏州昆山市招烧腊中工两名,快餐店。工资7500,月休4天不休补工资。要求做事认真有责任心。
7500元/月
烧腊厨师1-2人月结
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江苏苏州招聘长期记时工,临时长期工,开口袋上门巾装领子,半个月结一次24至25小时手脚要快
临时工
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上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性
2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题
3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检
4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业
2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先
3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强
4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
诚聘熟手手工织网工
5000-7000元/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工
要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。
工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。
待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容:
1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。
2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。
3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。
5.遵守安全生产规程,确保生产安全。
任职要求:
1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。
2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。
3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。
4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
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7000-9000元/月
长白班车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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18-52岁男女都要,啥学历,啥经验全不卡,长干短干随你便,只要没歪心思就行!
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
电子厂普工 包吃包住 27元/小时
8000-9000元/月
普工电子厂包住3-5人月结
【招聘要求】
男女不限,19-45周岁
认识简单字母,身体健康
6月-10月 27元/小时
【薪资说明】
1.打卡7天后,每周可预支600
2. 每月10号发上月同工同酬,底薪2660。
【食宿】
住宿:8人间,独立卫浴+空调+厂内住宿。
工厂搬运工污水处理
周一【浒关远东砂轮】长白班,每天8H。200~260一天!工人,22-50岁,需开具无犯罪记录证明!1、砂轮混料:五天八小时,周六有加班,最低240一天,月综合5500-8000,岗位职责:负责砂轮原料配料、混料筛料2、砂轮成型:上六休一,每天八小时,月综合5500-80003、磨床打磨,负责砂轮加工打磨,五天八小时,周六有加班,平均240-260一天。4、装出车五天八小时,到手最低200一天5、电工,要经验丰富,会plc调试。五天八小时综合5000--7000元。6、磨料工,12小时轮班,上二休一,做新材料研磨。4500-5000。7、仓库搬运工,30-48,五天八小时,4000以上8、配料员,产线配料,清理,收拾,五天八小时5000-65009、污水处理员,工作轻松,六天八小时4200-4500面试时间:下午1.00。
电子厂
7000-8000元/月
无尘服电子厂包吃6-10人月结
5月26日 · 常熟大型电子厂【CS】
周薪薪
不体检,0元入职
【打包价模式】
5月-7月 25元/小时
8月-10月 26元/小时
️(打包价包含预充餐费和各项补贴),非无尘服岗位降2元。
【薪资说明】
1.打卡7天后,每周可预支600
2. 每月10号发上月同工同酬,底薪2660。
3. 15号补上月差价(补差需在职)
【招聘要求】
男女不限,18-45周岁
认识简单字母,身体健康
首月餐卡预充300元,不用自己掏钱吃饭(包含在打包价内)
【食宿】
住宿:8人间,独立卫浴+空调+厂内住宿。
(含全部水电费)
【面试必备】
本人正常使用银行卡(中行、工商、建行、农行)
纹身烟疤提前确认,案底、
写真后道
5000-8000元/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
负责写真裁切,覆板,覆膜,上班时间13:00-24:00(含吃饭休息时间),加班20/小时,实习5000/月,有晋升空间,包吃住,宿舍1-2人/间,有热水空调。年龄要求20-35
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200-210元/天
操作工车间普工包吃20人以上日结
新厂新能源苏州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合班组长完成日常生产计划,确保产品合格率
4. 做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序
5. 参与新员工带教及基础技能传帮带工作
任职要求:
1. 年龄16周岁,身体健康,能适应倒班制工作
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 责任心强,服从管理,具备基本沟通协作能力
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5. 接受岗前培训,具备快速学习和动手操作能力
塘桥长白班电子厂/简单轻松/坐班不累/手工活
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电子厂操作工长白班包吃3-5人月结
塘桥电子厂招聘操作工若干名,长白班,简单轻松
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主要工作:手工活,贴胶带,检验
上班时间: 8:00—20:00,长白班
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小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时
【岗位职责】
普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。
【提供吃饭住宿】
吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假】
员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假
【工作环境】
车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。
工作轻松无需经验
【发薪日】
每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职
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