打杂工8:00-20:30一天一结：190/天干满十天奖励100元什么都干18-60岁

招工：剪小肠头一人（12指肠）每月7500元不回家过年的优先，包住不包吃，一天早班一天晚班，晚班的有盒饭吃工作地点：苏州太仓市沙溪镇联系电话：

有没有马贝选手，来2个，可以连续做一周以上。

招聘：大闸蟹绑蟹阿姨(5名)要求：手脚麻利，眼睛不花地点：花溪电话：

补工，现在集合，200/天，8-8，马上接人

招聘包装咖啡的杂工，负责180包装咖啡的相关工作。

【工作类型】儿童陪伴师【工作时间】有1到2年经验的住家单休【工作地址】吴中木渎【年龄要求】22-38岁【工资预算】9000-15000单休【工作内容】全职负责照顾4岁儿童，陪伴互动，需要擅长早教，辅食。不用做大人饭，不用做卫生不用带睡系

黄埭地区招聘打杂人员，薪资为每小时20元，工作时间为数小时。

芦墟找两个临时工一小时30有干的联系

吾悦餐饮店招中秋节兼职25到27号有意电话联系

苏州工地招聘两名不锈钢包板师傅，工期半个月，每天工作九小时，薪资450元。

苏州工地招聘四名小工，工作时间为九小时，薪资为260元，工期半个月。

苏州市吴江区招装修木工安装店铺道具，看清楚位置再联系，要两个人

招聘激光下料员，操作光纤激光切割机，不锈钢钣金下料，会看图、套料排版，1年以上经验，能自检尺寸，待遇7k-9k，包吃住，地址张家港。

太仓附近精装修油漆工没地方住有苏安码的350一天

明天婚庆活动需要8名人员，男女不限。工作时间为六七个小时，提供免费餐食。每人薪资200元，工作结束后结算。提供车辆接送服务。

家人们，招聘小时工3人上班时间：07-00-11：0018：00-22：00大家有意向的可以推荐给我，谢谢！

紫琅音乐节活动通知：联系人黄焱集合时间及位置：6点，会展中心停车场集合着装要求：长袖保安服一套、特训靴，标由公司统一发，服装穿好过去，现场不好换衣服。任何人不允许迟到！注意事项：1.所有参加活动人员不允许说是临时工；员再确认一下自己的头发（剪短）、胡子刮干净，耳钉拿掉；碎发全部用黑色夹子夹起来。3.再提前检查一遍自己的服装及装备是否齐全，不要到了现场东缺西少。4.必须带好身份证原件，现场要核对名单！

招聘零活人员，薪资为一天200元。男女不限，年龄较大者不考虑。有意者可联系报名。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自主安排日结任务时段

1个，在虎丘小康佳，下午5点下班，工资日结150一天，过去凑个人数，手机号

测量室招聘两班倒人员，薪资日结，22元/小时。白班24元/小时，夜班27元/小时（含夜班补贴30元）。要求会熟练使用测量仪器，包括千分尺、卡尺、二次元。年龄18-40岁。

鼎和记（供销大厦店）小时工

招聘打杂人员，工作地点在平安路。工作时间从12:30集合开始，至17:30下班。薪资为20元一小时。名额共6个，现在开始报名。

测量室招聘工人，工作地址位于菱富铝业后方。薪资为日结，22元/小时，白班24元/小时，夜班27元/小时（含夜班补贴30元）。合同期最少3个月，不满合同期所有工资按同工同酬发放。要求会熟练使用测量仪器，包括千分尺、卡尺、二次元。年龄要求18-40岁。

斜塘东景邦卓精密招聘测量员1名，要求会电脑操作及熟悉表格。工资面议，加班较多。提供免费工作餐和免费厂车。年龄要求16至38周岁。正常离职需提前一个月申请。

万良京华饭店胡同里需要小时工挑草摆叉子

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

【岗位职责】 1. 供应商零件开发过程的质量策划及按APQP控制； 2. 供应商生产零件PPAP的批准及生产能力的评估； 3. 供应商质量保证协议签订，汇总并反馈供应商年度月度综合评价，反馈供应商月度SPPM、SRS； 4. 与采购部、技术部、物流部对新的潜在供应商进行PSA评审，制定供应商年度评审计划，并按计划实施评审； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上供应商管理工作经验，熟悉质量管理工具； 2. 具备供应商质量管理理论知识过程审核，对供应商具备审核能力；能看懂机械图纸，会简单画图。