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招聘要求：男女不限18-35周岁、初中以上学历、全手工活 工作简单轻松 薪资待遇：前三个月工价24元/小时（231）、三个月后工价26元/小时（251）、加班比较多 、综合工时300-350每个月固定5号发工资、综合月薪7500-9000元左右 吃住情况：豪华宿舍住宿费每月400元、水电费均摊.步行5分钟到工厂、免费工作餐   上班时间：两班倒  面试需要：身份证原件，笔，不可以穿短裙，拖鞋，凉鞋 新员工前两天培训期工资为155元一天

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发工作；统筹果汁果酱研发项目的全过程管理，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的研发推进； 2、负责新产品从小试阶段到规模化生产的转化落地，编制及更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准的建立，开展技术培训并为生产端提供现场技术支持； 3、对已上市新品进行质量追踪与市场反馈收集，持续优化原料选择、配方设计及生产工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场前端调研，掌握消费者偏好及行业动态，前瞻性提出创新产品构想；根据客户特定需求，设计定制化产品解决方案； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、精通果汁果酱类产品的原料特性、配方体系、加工工艺、生产设备及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功量产的代表性产品案例； 4、掌握hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理流程，如清洗、榨汁、速冻等环节； 5、熟悉饮料尤其是果蔬汁类产品开发全流程，了解果蔬加工核心技术，具备出色的感官品评能力，并有实际生产车间操作经验； 责任心强，热衷研发事业，具备良好的创新意识与系统化思维能力。 公司福利： 1、享受带薪年假待遇； 2、可享内部员工购货优惠，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； 7、设有广禧内部扶持委员会或公益项目支持平台； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内学院体系：通过内外部培训等多种学习形式，助力员工专业能力与综合素质成长； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上，充满活力。

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