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服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

招聘公司是卓天商务ODM系列核心供应商，一手货源，款式简单，不断返单，持续爆款，货源充足稳定：主做梭织衬衫、裙子1、平车整件5名（长期临时都可）2、打边2名（长期临时都可）福利:车间设有计件工资提成2000-3000以上5%3000-4000以上8%4000以上10%地址:长征广场旁边洪生上海上海

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高薪稳岗！专招平车熟手，长期干稳定攒钱，活轻松无重活 【岗位】电脑平车缝纫熟手 【工作内容】 制作高档按摩椅皮套缝纫，操作简单、车间干净、活稳定，小组计件，多劳多得。 【任职要求】 熟练操作电脑平车、有缝纫经验；能配合加班；无明显纹身（可盖即可）、无案底；踏实想长期赚钱的优先。 【上班时间】7:30-21:30 长白班 【薪资】到手8500-11000/月，计件透明，工资准时不拖！ 【福利拉满】 四餐全免费（吃饭不花钱） 免费住宿，6人间仅住3人左右，宽松不挤 精细活、轻松不累，适合长期稳定干 想踏实攒钱的熟手师傅直接私聊，名额有限火速上岗！

【岗位说明：先面试，后上岗】 因公司订单排期原因，预计今年8-9月进入生产旺季。为提前做好人员储备，保障员工有充足时间熟悉环境及安排生活，本岗位现开启“先面试、后上岗”模式。 • 面试安排：即日起即可预约面试，面试通过即锁定名额。 • 上岗时间：根据订单进度和个人意愿协商，正式上岗前做好充分准备。 【任职要求】 1. 硬性技术要求： ◦ 必须有1-3年车缝工作经验。 ◦ 核心要求：公司产品为PVC、夹网布、牛津布等厚料，非普通服装软布。要求应聘者力气足、技术好，能熟练踩厚料、过大面积产品。 ◦ 注：只会做轻薄服装面料、踩不动厚料的师傅请勿投递，以免耽误您的时间。 2. 基本资格：40岁以下，男女不限，学历不限，身体健康，吃苦耐劳。 3. 居住地要求： ◦ 公司地址：上海市松江区华加路99号32栋。 ◦ 要求居住地距离公司5公里范围内（或愿意在附近居住）。为了减少通勤隐患，保证旺季加班时的精力，远距离通勤者暂不考虑。

工资24每小时，夜班补贴28元，两顿免费工作餐。提供住宿（6人间，水电平摊），免费提供交通工具，工作时间8点至8点，两班倒，半个月倒一次班，免费缴纳商业保险。车间有空调，工作内容，缝制汽车安全气囊！

[蛋糕]更新明天企业面试信息，[蛋糕]多，人感觉有打扰的可以设置免打扰，有亲朋好友需要可以拉到，发的工作信息真实有效，进群者享受以下福利:1..根据火车票价报销，最高200封顶2.介绍朋友工作满月后有红包100-200元，3.暑假工免费安排不收任何安置，暑假工，介绍人满月有100-200红包，人多可以专人全程安排直达企业，4.任意企业入职，不是自身原因工资有问题的，我司承担损失，[蛋糕]我司主要安置区域:上海，安徽，浙江，，河南，山东，广东，北京等地，[蛋糕]安置企业类型:长白班，两班倒，日结工，短期工，人走账清，不体检，不查案底，身份证复印件，大龄工，暑假工。坐班，保安，家电厂。缝纫工。司机，临时身份证。搬运工，焊工，电工，叉车工，，等各种类型！[蛋糕]安置年龄范围:16-69岁男女不限，不满16周岁一律不安排，[蛋糕]联系电话刘经理

急招…！上海浦东新区.合庆镇，国营大公司做汽车安全气囊的、一直合作的公司（比较简单.没什么要求，会做缝纫工就可以了[强]）现急需大量增加：同步车缝纫工.临时工20名左右，可以一直长年稳定做…[强] ️️上班8：30点-20：30点，两班倒，夜班25元每小时，白班24元每小时️️夜班吃饭补贴28元，一个月330个小时左右，没什么休息的，每月15号准时发工资打卡。 ，可以预支生活费，包吃包住.水电费自付平摊，，每个房间空调.热水洗澡都有独立的，上下铺.环境较好，走路到宿舍10分钟，不用体检，需要简单的面试一下。 微信陈湖

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招聘残疾人员工，持有残疾证。薪资待遇面议。招聘人数为2名。年龄要求45岁以下，男女不限。学历要求初中及以上。要求手脚灵活、吃苦耐劳、服从管理，有纺织业经验者优先。要求身体健康，无犯罪记录，具备安全意识及规范操作能力。具备良好的沟通能力和执行力。工作内容包括班前准备及交接，按操作规程生产，质量自检，维护工作环境卫生，班后收拾及交班。提供社保、食宿、夫妻房或两人间，有独立卫浴。工作地址为新疆阿拉尔市经济技术开发区产教融合实践基地1-130室。

长白班，有制衣、箱包、手袋电脑平车工经验均可，综合工资6-9K 包吃包住

剑杆机挡车工，工资计件，多劳多得 联系人：钱先生 联系电话：

【招聘 成手裁缝/改衣师】 工作地点：天津滨海新区（社区底商，环境舒适，客源稳定） 主营：衣物修改、西装/工装/礼服定制、皮衣皮具护理，楼下配套洗衣店，单量充足。 任职要求 1. 5年以上缝纫/改衣实操经验，手艺扎实； 2. 熟练修改西装、大衣、羽绒服、皮衣，会裁剪、整烫； 3. 懂简单量体、服装定制优先，手脚麻利，做事认真负责。 薪资待遇 • 全职：底薪7000-8000元 + 业绩提成（改衣+定制单均提成），综合月薪8000-12000元 可兼职，兼职工资面议 • 长白班，正常作息，不加班，提供工作餐 • 客源稳定，老客多，收入有保障，长期稳定岗位 工作内容 负责日常衣物修改、精工织补、成衣定制、成品整烫等工作。 有意直接电话联系/投递简历，可随时试工！

招无机布缝纫工，无机防火卷帘帘布加工。 计件，缝纫不上夹板，带出底梁。管吃管住。 3.5元一平米。必须有经验

1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术资料，保障产品研发有序进行； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时调整与应对； 6、配合产品推广节奏，在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开放，勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划与落地能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 外地候选人可安排远程视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+业绩提成

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

岗位职责： 1．负责搜集市场前沿流行趋势，掌握客户需求动态，推进新产品研发工作； 2．针对客户提供的面料样品，开展分析并完成相关数据的归集与整理； 3．能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析，并完成成本核算评估； 4．及时应对产品开发及生产过程中的品质异常，提出有效解决方案； 5．协调处理大货生产环节中的实际问题，并提供可行性改善建议； 任职要求 1．具备2年以上针织面料开发相关工作经验； 2．具备一定的时尚敏锐度，熟悉市场流行走向； 3．逻辑清晰，组织能力良好，工作主动性强，能适应一定工作压力

1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

诚招木工师傅 做事认真负责工作稳当 为人本分身体健康 年龄：40-60岁以内 要求：会使用木工所属内的机械工具主要餐桌 柜子 不会做不要联系

岗位职责： 1、把握品牌调性与市场定位，结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标，独立制定创意设计方案，在商业价值与设计创新间找到契合点，推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作（涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计文档输出，包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明，确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议，联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队，保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动，承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，具有团队管理经历 3、扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，熟悉面料特性及工艺应用，认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力，能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

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